стрыгина наталья
Сотрудник из Находки
28.10.2017
Положительные стороны работодателя
разнообразный ассортимент
Негативные моменты
руководители аптеки -воры .Мазда Юлия и Хрык Аурика не выплатили зарплату сотруднице работавшей за кассой и раскладывавшей по местам хранения товар на полтора миллиона. Позор жуликам из "Катрен".
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Бывший сотрудник
Сотрудник из Казани
25.05.2022
Положительные стороны работодателя
Нет.
Негативные моменты
Не порядочная организация с гнилыми сотрудниками в головном офисе Новосибирска. В офисах подразделений ни чего не решается, весь посыл свинского отношения к людям идёт от туда, для них сотрудники-это рабы, которые должны впахивать на них за копейки. Без ведома и согласия сотрудника берут его данные и оформляют в несколько юр.лиц по внешнему совместительству для того, что бы потом уволить по ст. 288 тк и не выплачивать зп. Для своей подстраховки в трудовых договорах прописывают только мизерный оклад, без учёта премий. Сотрудников заманивают большими зарплатами, которых даже близко нет. Руководитель отдела маркетинга- звезда, самая непорядочная и гнилостная женщина, кот. мне пришлось встретить за время своей трудовой деятельности. Уважаемые маркетологи, если соберётесь идти работать в МЗ, будьте бдительны и не верьте ее словам и обещаниям, особенно что касается зарплаты. Два раза в неделю проводит рабочие группы, на которых по 2 маркетолога отчиваются по своим задачам. Если у тебя какое-то отклонение в минус, например, по региональным привлеченных средствам или персональным продажам, ну, или что-то не так посчитано, то, будьте готовы принять порцию прилюдного унижения и выслушать при всех все то, что о Вас думают. Вобще, завлекать людей обещаниями - это про них. Если будете молчать и все делать, что прикажут, то, будете работать на сколько Вас хватит, а если будете высказывать свое мнение или просить повышения зарплаты, которую вообще ни когда и ни кому не повышают и не индексируют, то, будьте готовы, против Вас отдел персонала с юристом будет собирать совещания и придумывать как бы от Вас избавиться. На сегодня репутация у компании ниже плинтуса, людей не считают за людей, огромная текучка и как следствие, простои аптек. Короче, если хотите драйва и повпахивать за копейки, то, добро пожаловать в МЗ. А если Вам дорого время и нервы, то, как говорится, беги, Форест, беги ...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Катя
Сотрудник из Самары
03.11.2021
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Платят на много меньше, чем обещают. Штрафы за все. Тайные покупатели, камеры - все работают на то, чтобы срезать зарплату. Необходимо продавать и втюхивать нужные хозяевам товары. Если не выполнишь план, получишь дулю. Работала раньше у частника, з/п серая, но нагрузки меньше и отношение уважительное, а з/п даже больше была. Вот дура, повелась на сладкие обещания. Не ходите в эту сеть работать! Иду на работу со слезами каждое утро
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Юля
Сотрудник из Тюмени
03.09.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
чем больше работаешь ,тем меньше платят,обманули по зарплате и не объяснили причину ,платят меньше 30 тыс и еще штрафуют за все, главный бухгалтер не воспитана и хамоватая, вообщем обманывают по зарплате и считают это нормальным, начальство говорит незаменимых нет, работают на обороте людей.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Самары
24.05.2017
Положительные стороны работодателя
Достоинств нет, никому не советую сюда идти.
Негативные моменты
Хуже этой аптечной сети не видела. ЗП урезают каждый месяц. Мотивации ноль, говорили что можно неограниченно заработать на мотивации, а на деле каждый раз урезают коэффициент или применяют штрафы якобы за не выполнение плана. Сроки вычитают из ЗП, камеры, тайники- за всё это штрафы. За переработки платят копейки. По факту работаешь 12 часов, оплачивают 11(якобы час обед, но даже в туалет сложно отлучиться). Во всех аптеках по одному первостольнику в смену. Требуют на 100% а платят ниже среднего по городу. Сплошной обман, пытаются экономить на всём вплоть до уборщиц и сокращения сотрудников!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры