Светлана
Сотрудник из Нижнего Новгорода
27.05.2017
Положительные стороны работодателя
не увидела
Негативные моменты
Звонила на инженера по ИД, пригласили на собеседование. Там говорят, что подходишь, всё отлично. Потом звонят и говорят, что, оказывается, есть чел, которого уже взяли на эту должность. На следующий день звонит некий Дмитрий и предлагает работу инженером стройконтроля. Не просто предлагает, а очень навязчиво уговаривает. Говорил очень много и быстро, но ничего по делу – ни про з/п, ни про условия, ни про график. А когда я спрашивала, всячески пытался уйти от ответа. При этом сказал, что работать начинать надо быстрее прямо сейчас, работа на дому. Всё-таки удалось из него выжать, что з/п якобы 30 тыс.

Дмитрий этот ничего не хочет объяснять. Смотрит на работников, видимо, свысока, и думает, что ты должен радоваться, что он вообще тебе позвонил. И какая тебе разница, как и за сколько работать. Меня сразу стали считать скандалисткой, и он перестал отвечать на мои звонки. Общался он со мной через Вячеслава, который выдавал мне задания. Это было даже смешно. Дмитрий звонил Вячеславу, а Вячеслав уже звонил мне. Причём, Вячеслав тоже говорил мне, чтобы я не доставала Дмитрия звонками и не нервировала его, ведь у него так много работы. Люди эти абсолютно не прошибаемы в своих странных понятиях. Каждый адекватный человек понимает, что прежде, чем начать работать, надо знать з/п, график и иметь гарантии. Но они об этом не слышали.

Однажды Вячеслав позвонил мне и спросил, не я ли сейчас в офисе скандал устраиваю. Видимо, кто-то ещё был ими недоволен.

С оформлением обманывают, говорят, что на тебя уже готов договор. Но где он, не понятно. До Дмитрия не дозвонишься, а в офисе говорят, что договор будет, когда Дмитрий решит, что ты готов стать частью их команды. Хотя в начале он обещал, что оформиться можно сразу. Но я тогда уже поняла, что работать с таким начальником не хочу, и оформление мне уже было не нужно.

З/п мне на карту переводил Дмитрий со своей личной карты. И только тогда, когда я говорила, что без гарантий работать не буду, ведь я не оформлена, значит они могут запросто кинуть. Причиной, по которой меня точно не кинут, с его стороны было то, что я могу съездить в офис и удостовериться, что он действительно является сотрудником этой фирмы. Как будто фирма кинуть не может. Вместо 30 тыс. в итоге в месяц платили 20 тыс. Избавились от меня по-тихому – просто закрыли доступ к яндекс диску, на котором были все документы. И никто даже не сообщил мне, что я больше здесь не работаю.

Может, в других отделах там по-другому обстоят дела, но в стройконтроль лучше не идти.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Евгений М
Сотрудник из Нижнего Новгорода
01.08.2018
Положительные стороны работодателя
Аккуратно и чисто в офисе
Негативные моменты
Насчет неадекватности руководителей данной фирмы полностью согласен. Мой пример - приглашение от Александра Левашова (брат директора). Множество декларируемых задач (фактическое руководство конструкторами с полной ответственностью за результаты) за вполне среднюю для этого з/п. Казалось бы договорились, "надо как можно быстрее, входим на серьезный объект!", но... на этапе оформления ТД внезапно что-то "не нравится" и "надо еще подумать", неловкая попытка заставить оправдываться (в чем, непонятно) и уговаривать дать должность? При всем при том, что половина столов в КО пустует, вместо специалистов - три студента, отдел еще надо сформировать и поставить эффективную работу. Могу лишь поддержать предыдущего оратора, такие неуверенные "руководители" только потянут на дно, а знающим специалистам лучше работать в других местах, где ценится профессионализм, а не бездумная преданность (а какие к этому основания?!)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры