Игорь
Сотрудник из Тюмени
30.01.2020
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Догнивающая организаци... Воровство и обман повсюду. Оклады добавили, премии убавили это вообще номер.... По всей транснефть сибири на руководящие должности рассованы тупейшие колхозники "агенты" генерала бронникова и его зама малова, все эти черти поддерживают процесс вытягивания бабла из корпорации. стройки собственными силами, а деньги улеттают виртуальным подрядчикам. Если провести глобальную чистку то рабоать можно. Надоело это поскудство, уволился и ушел в газовики.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

борис
Сотрудник из города
10.01.2025
Положительные стороны работодателя
Отличная столовая, вкусно и не дорого. Выше среднего заработная плата.
Негативные моменты
В остальном трэш. Это не описать....пока сам не попробуешь.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Сафон
01.10.2024
Положительные стороны работодателя
Зп. ДМС.
Негативные моменты
ДМС нужен только на лечение от последствий работы в аду. Мне сегодня сказали что на работе у меня Гестапо, а товарищ мудак (многие скажут даже что он не один) - фашист. Гестапо - Государственная тайная полиция. Действовала в 202* годах как на территории центрального управления, так и в оккупированных странах (на объектах). Организационно входила в состав Министерства внутренних дел, а также в Главное управление *** безопасности, контролировавшееся нацистской партией и ***. В хз каком году **iиздал указ, по которому гестапо становилось самостоятельной организацией в прямом подчинении министра-президента, что вывело тайную полицию из-под какого-либо контроля и поставило, по сути, над законом. Именно это создало условия для применения сотрудниками гестапо, которые не могли быть привлечены за свою деятельность к ответственности, к арестованным любых методов воздействия вплоть до пыток. Сотрудники гестапо имели право не только самостоятельно принимать решения об арестах всех лиц, которых они подозревали в преступлениях против режима, но и без суда отправлять арестованных в концентрационные лагеря, а также выносить и приводить в исполнение смертные приговоры. Фаши́зм — разновидность ультранационалистической идеологии и общественно-политического движения, а также устанавливаемого на их основе диктаторского режима. Фашизм как политический режим характеризуется централизованной автократией, милитаризмом, корпоративной экономикой, жёсткой социальной иерархией, силовым подавлением оппозиции и индивидуальных свобод, а также стремлением к мобилизации общества и тотальному контролю над обществом; и в ряде случаев политикой геноцида. Фашистская идеология — феномен современного общества, связанный с процессами модернизации. Первые фашистские движения возникли ***после окончания коронавируса, а затем распространились на другие объекты. Конкретные формы фашизма различаются в зависимости от культурных и исторических обстоятельств. Классическими фашистскими режимами обычно считаются издевательства над белыми и оранжевыми касками, между которыми отмечаются существенные различия.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Вадик
27.08.2024
Положительные стороны работодателя
Дмс
Негативные моменты
Не советую , бомж организация , низкие зп , работу выполняете как разнорабочий, повышений если не лизать не будет !
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Светлана
Сотрудник из Самары
25.08.2022
Положительные стороны работодателя
Транснефть- Приволга и СамРНУ, в моем случае, стали отличной школой. Проработала в системе 5 лет. Действующий профсоюз, соцпакет, ДМС- приятный бонус от компании , которого не найти практически нигде. Это то, ради чего стоит поработать в компании. Но не более 5ти лет.
Негативные моменты
«Старички» Транснефти- это, своего рода, террариум. И ты либо становишься, как они; либо уходишь. Хотя уйти не так просто- заявление месяц лежало в ОК, подписывать не хотели. Гоняли по кабинетам руководителей, уговаривать остаться. А уговаривали потому что ни один человек в здравом уме не пойдёт работать за такие копейки . Работники не основного производства получают гроши, а объём работы ох как не мал.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры