Работа в ООО премьер-продукт

Положительных сторон много: адекватное руководство, которое умеет слушать, поддержать, поправить и направить. Коллеги, которые всегда помогут. Вообще эмоциональная обстановка в компании положительная.
Компания развивается. Ставятся новые цели и задачи. Иногда они кажутся странными и встречают сопротивление, но так часто случается со всем новым. Это интересно.
Зарплата выплачивается вовремя и для моего региона считается неплохой.
В общем, мне комфортно и интересно работать в этой компании.

С удовольствием прихожу на работу, потому что начальство создало приятный коллектив, нацеленный на результат. В то же время мне нравится, что я мало контактирую со всеми менеджерами, у меня есть свой круг клиентов. Нравится, что сразу нашёлся общий язык с руководителями, я считаю, они знают и любят то, чем занимаются. Непосредственный начальник, руководитель отдела продаж Георгий Сивожелезов, вообще никогда не устраивает разносов, всегда предельно внимателен и корректен с подчинёнными. Никогда у меня не было конфликтных ситуаций.

С удовольствием прихожу на работу, потому что начальство создало приятный коллектив, нацеленный на результат. В то же время мне нравится, что я мало контактирую со всеми менеджерами, у меня есть свой круг клиентов. Нравится, что сразу нашёлся общий язык с руководителями, я считаю, они знают и любят то, чем занимаются. Непосредственный начальник, руководитель отдела продаж Георгий Сивожелезов, вообще никогда не устраивает разносов, всегда предельно внимателен и корректен с подчинёнными. Никогда у меня не было конфликтных ситуаций.

Тружусь менеджером по продажам. Офис у нас находится в Медведково, практически около моего дома. Это и сыграло большое значение при трудоустройстве. Работа в "белую", все по ТК. Коллектив адекватный, руководство тоже. Могут как поругать, так и похвалить. Работы много, она не для ленивых. Зато платят неплохо.

Часто по должности коммуницирую с Дмитрием Белоусовым - руководителем складского хозяйства. Могу охарактеризовать его как исполнительного и, в то же время, требовательного человека. Да и все руководители, в целом, требовательные и серьезные, поэтому выполнять проекты и обеспечивать клиентов продукцией нужно своевременно и быстро. Иначе могут возникнуть сложности). Объемы работы тут большие. И большую роль играет материальное стимулирование! ЗП белая, выплачивается вовремя. В целом, нареканий у меня нет.