Юлия
Сотрудник из Екатеринбурга
03.02.2016
Положительные стороны работодателя
Ну если неоплачиваемые праздники, которые гуляют все белые люди (новый год, майские) считать плюсом, то можно это и в достоинства отнести
Негативные моменты
Во первых руководство, которому никогда ничего не нужно. лишь бы только лишать премии и показать свою значимость. Курьеры для них "рабы", как высказался сам директор.
Во вторых как такой соц пакет не существует, больн. листы не оплачиваются, работаешь по трудовому договору, естественно перечислений никаких нет.
В третьих несколько лет была 13-я ЗП, но потом руководство подумало и решило, что сотрудники такой "благодарности" не достойны
В четвертых - менеджеры. Это вообще отдельная тема. Мат, крики, унижения. И это все позволяют себе юнцы в отношении ровесников их родителей.
Девушки еще ничего, но вот парни, это беда
В общем, хотите скотского отношения к себе - милости просим в Даймекс
Р.S. Руководству управляющей компании совет - смените все руководство в цент. офисе, наберите новое и меняйте чаще. И все будет ОК!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Аноним
Сотрудник из Екатеринбурга
13.09.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Прикол!.. Не платят ЗП, потому что у главного бухгалтера личные проблемы, а мы ее даже в глаза не видели.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
вася
Сотрудник из Москвы
19.12.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
черная зарплата!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Роман
Сотрудник из Москвы
11.07.2016
Положительные стороны работодателя
отвратительно работает ваш работник иким георгий петрович
Негативные моменты
отвратительно работает ваш работник иким георгий петрович
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Аноним
Сотрудник из Екатеринбурга
21.03.2016
Положительные стороны работодателя
Есть конечно и плюсы:
зп не задерживают, предоставляют свое место рабочее. Обучают.
Сотрудники:
Лазуткина Лиля - самый ответственный сотрудник, всегда поможет и подскажет, никогда не повысит голос - Она была бы отличным руководителем отдела.
Сухова Ксения - хороший ведущий отдела, никогда своих в обиду не даст. Пару раз с ней сталкивался.
В целом коллектив хороший, молодой.
Негативные моменты
В данной компании проработал не так долго, но за столь короткое время, сделал свои выводы о людях, работающих там.
Начнем:
Лодягина Е.В. все время кричит, иногда за дело, но чаще всего без разбора начинает орать при всех и позорить. Никогда не отведет в сторону, отчитывает при всех и на всю громкость.
Зам. ген директора - Чеснокова О.В. - человек настроения, каждое утро приходит и что то постоянно высматривает. Если настроение хорошее, значит день удался.
Антонова С. - этот персонаж меня удивил с самого начала, как только я туда пришел, женщина лет 50 сидит в отделе заказов( как в обще она туда попала), постоянно в телефоне, если ей напишешь в чате, то надо ждать минут по 10-15, клиенты уже сами слетают с телефонов. Постоянно косячит и делает вид, что это не она. Многие обсуждают это, но в глаза так никто ей этого и не говорит. Она как ведущий отвратительная личность. Ничего не знает, если спросишь что нибудь.
Степанова Н - тоже ведущий, тоже ничего не знает, обучался у нее, толком так ничего и не понял, потом сам догонял что к чему. Грубая деревенская особа.
Нечаева Ю- ведущий, у данного человека по моему нарушена нервная система. Истеричка.
По каким критериям дают повышение не понятно, кто то и 2 года там сидит повышения нет, а кто то пару месяцев и их повышают.

Зарплату не повышают, есть оклад официальный, остальное все черное.(но это не мое дело)
Больничный не оплачивается, если ты заболел справку принеси, а денег не увидишь.

Так же отдел логистики не подобающе себя ведет, есть хамы, такое ощущение, что они из тюрьмы вышли. Общаются по блатному, матом, и грубо.

Интернета нет, если нечайно зашёл в ВК или любую соц. сеть, то премии лишают.

В общем минусов больше, чем плюсов.
Надеюсь мой отзыв поможет Вам принять правильное решение, идти в данную компанию или нет.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры