Аноним
Сотрудник из Екатеринбурга
9.13.2018
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
Прикол!.. Не платят ЗП, потому что у главного бухгалтера личные проблемы, а мы ее даже в глаза не видели.
вася
Сотрудник из Москвы
12.19.2017
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
черная зарплата!
Роман
Сотрудник из Москвы
7.11.2016
Положительные стороны работодателя
отвратительно работает ваш работник иким георгий петрович
Негативные моменты
отвратительно работает ваш работник иким георгий петрович
Аноним
Сотрудник из Екатеринбурга
3.21.2016
Положительные стороны работодателя
Есть конечно и плюсы:
зп не задерживают, предоставляют свое место рабочее. Обучают.
Сотрудники:
Лазуткина Лиля - самый ответственный сотрудник, всегда поможет и подскажет, никогда не повысит голос - Она была бы отличным руководителем отдела.
Сухова Ксения - хороший ведущий отдела, никогда своих в обиду не даст. Пару раз с ней сталкивался.
В целом коллектив хороший, молодой.
Негативные моменты
В данной компании проработал не так долго, но за столь короткое время, сделал свои выводы о людях, работающих там.
Начнем:
Лодягина Е.В. все время кричит, иногда за дело, но чаще всего без разбора начинает орать при всех и позорить. Никогда не отведет в сторону, отчитывает при всех и на всю громкость.
Зам. ген директора - Чеснокова О.В. - человек настроения, каждое утро приходит и что то постоянно высматривает. Если настроение хорошее, значит день удался.
Антонова С. - этот персонаж меня удивил с самого начала, как только я туда пришел, женщина лет 50 сидит в отделе заказов( как в обще она туда попала), постоянно в телефоне, если ей напишешь в чате, то надо ждать минут по 10-15, клиенты уже сами слетают с телефонов. Постоянно косячит и делает вид, что это не она. Многие обсуждают это, но в глаза так никто ей этого и не говорит. Она как ведущий отвратительная личность. Ничего не знает, если спросишь что нибудь.
Степанова Н - тоже ведущий, тоже ничего не знает, обучался у нее, толком так ничего и не понял, потом сам догонял что к чему. Грубая деревенская особа.
Нечаева Ю- ведущий, у данного человека по моему нарушена нервная система. Истеричка.
По каким критериям дают повышение не понятно, кто то и 2 года там сидит повышения нет, а кто то пару месяцев и их повышают.

Зарплату не повышают, есть оклад официальный, остальное все черное.(но это не мое дело)
Больничный не оплачивается, если ты заболел справку принеси, а денег не увидишь.

Так же отдел логистики не подобающе себя ведет, есть хамы, такое ощущение, что они из тюрьмы вышли. Общаются по блатному, матом, и грубо.

Интернета нет, если нечайно зашёл в ВК или любую соц. сеть, то премии лишают.

В общем минусов больше, чем плюсов.
Надеюсь мой отзыв поможет Вам принять правильное решение, идти в данную компанию или нет.
Аноним
Сотрудник из Екатеринбурга
3.3.2016
Положительные стороны работодателя
Единственные положительные стороны этой компании это коллектив,а именно не сам коллектив как таковой,а именно парни курьеры которые там работают(ну за исключение тех кто лижет кое что)
Негативные моменты
Работал курьером,ну что могу сказать,сам коллектив курьеров в принципе нормальный,ну за исключением некоторых индивидов!!!!! Приём груза это просто тихий ужас,мешки просто высыпают на пол даже не задумываясь что там может быть что то хрупкое и т.д. честно я был в шоке от такой приёмки груза,как можно так его принимать,разрезают мешки и на весу их просто тупо высыпают на бетонный пол,я уже не говорю про коробки их просто пинают и кидают и пофиг что там лежит-итог такой приёмки порча упаковки и т.д,ну порчу исправляли довольно быстро(скотч или новая коробка),а курьеру оставалось просто втулить её получателю,главное что бы подпись поставил что он груз принял,а дальше всё-предъявлять будет бесполезно,теперь насчёт зп по факту идёт конкретный обман,она в конверте(хотя по закону она должна быть белой,а не в конверте и по словам директора они соблюдают закон,интересно в чём они его соблюдают ) и сколько там будет всегда тайна и как бы ты не старался её просчитать фиг получиться,тебе такие басни расскажут что и сам в них поверишь,с километражём это вообще болезнь "dimex",тут просто если у директора нормальное настроение он нормально закроет его,если нет ну тут всё понятно,думаю излишне будет писать( походу оно у него через раз нормальное:) ),люди работаю на своих машинах,а проще говоря просто их убивают на благо"dimex",ну тогда и платить за это надо хорошо,но нет в это не в правилах компании,в правилах компании как бы больше сдёрнуть с курьера,короче если не дай бог пойдёте работать в эту фирму купите себе запорожец что бы не жалко было потом сдать его в утиль,ну с директором всё понятно,как он захочет так и будет и пофиг на закон,теперь насчёт начальника Решетникова Дмитрия-ну что сказать про него,этот человек любит когда перед ним заискивают,чуть в сторону и всё ты становишься для него врагом,честно говоря вообще интересно как он попал на эту должность,для него люди это так мусор,ну конечно не берём в расчёт его любимчиков,которые лабызят перед ним,почему так говорю потому что знаю это и сам всё видел,когда ему говоришь что он не прав и это действительно так,он начинает такую песню--Я начальник и будет так как я сказал--,построение маршрутов он делает так что не понятно,то ли это специально так сделал,то ли город не знает,у него построено так что курьер забирает свой заказ на территории другого курьера,который просто проезжает это место,по несколько раз в день,так нет отдать этот заказ или эту доставку ему,он даёт её другому курьеру со словами что так будет правильно(и курьер едет туда,теряя при этом время),я сам с ним ругался по этому поводу,да и не только я,как минимум около 80% курьеров это делали,делают и будут делать,вообщем не буду долго расписывать его фокусы,но стоить маршруты он явно не умеет и исходя из всего выше сказанного ему не место в этой компании,а уж тем более на должности начальника!!! Вообщем город поделён крайне не правильно,это и логист говорил(который кстати не выдержал всего этого бардака--уволился),как он говорил---- а что я могу сделать,Дима так распорядился,вот и всё-----.Ещё у "dimex" есть такой прикол принимать людей который приходят поработать так чисто на сезон,допустим с середины осени и до весны,потому что с весны у них свои дела,они пришли поработали так и свалили,но что бы их не забывали и приняли обратно по осени они делаю подарочки что дирику что Димочке и их после этого берут обратно,они поработали сезон и ушли до следующего раза,нет что бы взять человека который будет работать постоянно они берут их,потому что подарки получали,либо просто директор или Дмитрий приводит на работу своего человека,ну за таких людей я думаю не стоит писать все знают их привилегии в коллективе.Ну вообщем писать ещё можно очень много,но я думаю что многие и так поняли что из себя представляет компания "dimex"===так что думайте и решайте сами!!!!!!!!!!!!
Юлия
Сотрудник из Екатеринбурга
2.3.2016
Положительные стороны работодателя
Ну если неоплачиваемые праздники, которые гуляют все белые люди (новый год, майские) считать плюсом, то можно это и в достоинства отнести
Негативные моменты
Во первых руководство, которому никогда ничего не нужно. лишь бы только лишать премии и показать свою значимость. Курьеры для них "рабы", как высказался сам директор.
Во вторых как такой соц пакет не существует, больн. листы не оплачиваются, работаешь по трудовому договору, естественно перечислений никаких нет.
В третьих несколько лет была 13-я ЗП, но потом руководство подумало и решило, что сотрудники такой "благодарности" не достойны
В четвертых - менеджеры. Это вообще отдельная тема. Мат, крики, унижения. И это все позволяют себе юнцы в отношении ровесников их родителей.
Девушки еще ничего, но вот парни, это беда
В общем, хотите скотского отношения к себе - милости просим в Даймекс
Р.S. Руководству управляющей компании совет - смените все руководство в цент. офисе, наберите новое и меняйте чаще. И все будет ОК!
Юлия
Сотрудник из Екатеринбурга
1.14.2016
Положительные стороны работодателя
не успела увидеть, т.к. ЗП минималка официальная, а остальное в конвертике....
Негативные моменты
ЗП минималка официальная, а остальное в конвертике.... Об этом по телефону, когда на собеседование приглашают, не говорят. Приходишь на собеседование, а там сюрприз- работайте, но офиц. ЗП будет копеечная... Как только руководству не стыдно... Так в Екатеринбурге в офисе на ул. Барвинка 16., как в других городах - не знаю.
Аноним
Сотрудник из Москвы
1.10.2015
Положительные стороны работодателя
Карьерный рост. При желании и стремлении подняться за год, полтора можно стать ведущим менеджером.

Хороший коллектив, дружелюбный. Всегда найдутся люди, которые выслушают и помогут.

Отличный директор Даймэкс-Корп Соболев М. Г. всегда приветлив, не прочь пообщаться, узнать о том, как продвигаются дела в работе. В общем, у кого есть цель, придут и не пожалеют.

Все новые идеи относительно оптимизации работы всегда поддерживаются начальством, далее вместе можно решить, как это реализовать
Негативные моменты
ЗП не начисляется на карту, а выдается кассиром на руки.
Если у вас опыт работы в компании Dimex и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.