1001 Тур - отзывы сотрудников

Уважаемые, вам знакомо слово «безысходность»? Надеюсь, нет. А мне знакомо. Это когда ты вкалываешь как гребаная лошадь, чтобы прокормить себя и своего ребенка. И живешь чуть ли не в сарае. И умоляешь своих знакомых, чтобы они отдали твоему ребенку вещи своих выросших детей. И однажды ты устраиваешься в 1001 тур, где на собеседовании тебе льют сладкий сироп в уши, и, проработав несколько месяцев в этой фирме и уйдя в глубокий финансовый минус, ты понимаешь, как жестоко тебя нае… обманули. Ты пишешь заявление на увольнение. А потом приходишь за своими честно заработанными, а тебе говорят: «Пардон, вы у нас больше не работаете, зарплаты не дадим. Идите лесом, сильвупле». Вот такая вот безысходность. Будь проклято руководство 1001 тура, чтоб ваши дети голодали. И чтобы всякие сытые азербайджанские (или какие там еще) рожи плевали вам в лицо. Адьес, господа…

Жаль, канешна, омрачать репутацию «1001 тура» – лопать этот мыльный пузырь, созданный качественным пиаром сей конторки. Но я все-таки возьму на себя благородную миссию просвещения кандидатов в депутаты… пардон, в менеджеры этой компании. Люди, я вам честно скажу: я дама опытная, много чего в жизни повидавшая. Что называется, и коня на скаку остановлю, и в горящую избу войду. Но при воспоминании о работе в этой вот организации меня бросает в холодный пот, ноги становятся ватными, а перед глазами плывут круги и овалы. Такого даже в «Ты не поверишь» не покажут. Когда вы говорите, крепостное право в России отменили? В 19 веке? Эээ… нет, дорогие, на просторах нашей родины есть еще островок угнетения и полного бесправия. Он называется «1001 тур». В попытках заработать себе на кусок хлеба бедный менеджер вынужден вкалывать как негр на плантации и терпеть моральные побои со стороны начальства. Пока это самое начальство хрустит французской булкой и проводит эксперимент «умри все живое», то есть придумывает новые способы экзекуции несчастного менеджера. Доски позора (в 1001 туре это толерантно называют рейтингами), которые каждую неделю с ужасом ждут менеджеры, заставляют нашего несчастного менеджера обливаться кровавыми слезами и сползать под стол, если он не видит себя в верхней части рейтинга. Эти рейтинги нередко сопровождаются визгливыми комментариями одной тетки из центрального офиса и звучат примерно так: «почему такие низкие продажи у Васи Пупкина, Фроси Бубкиной , Жоры Дубкина и еще таких-то 20 человек? Объяснительную мне СРОЧНО!!!» - командует Ольга Долгова, этот Гитлер в юбке, спокойно попивая чаек с печеньками в своем офисе. Следующий вид экзекуции – штрафы. О! Это любимое у начальства 1001 тура – тут они изощряются как могут. Их фантазия безгранична, а ее плоды – чудовищны и антигуманны. Штрафы за пропущенные звонки, конверсию, за неправильный разговор по телефону и много всего прочего. И они ВСЕГДА, ВСЕГДА найдут к чему придраться. Менеджеры бегут оттуда пачками, стоит им увидеть свою зарплату и закатить обратно выпученные глаза. Обещают там минимум 50-60 тыс., а на деле копейки. Хватит только на новопассит, корм коту и литр водки, чтоб забыться. Во многих офисах нет окон. Все прям по Пушкину – «Избушка там на курьих ножках. Стоит без окон, без дверей». На фоне загорелых туристов кожа менеджеров эффектно отдает синевой. Потому что рекламников обещанных - нема. В общем, описывать можно долго, но у меня уж нет сил. Как вспомню – так сердце стучит. Пошла за антидепрессантами. Я там три месяца работала, терпела. Думала – смогу, выдюжу. Но нет. И нас таких уже много. Имя нам легион. Бойся, руководство 1001 тура, марша угнетенных!

В первую очередь - зарплата. В 2015г. установили правило - если продаешь меньше чем на 80 тыс. руб. прибыли в месяц, проценты не получаешь, только голый оклад - 17 тыс. руб. Если делаешь от 80 тыс. до 100 тыс., получаешь 15% от прибыли, от 100 тыс. - 18% и так далее. 80 тыс. в месяц могут сделать далеко не все офисы и сотрудники. Далее - штрафы. Если ты не назвал в разговоре по телефону имя клиента три раза или, например, сразу не позвал в офис, получаешь штраф от 500 руб. до 1000 руб. Причем руководство специально выискивает заявки, по которым можно оштрафовать, т.к. компания пытается экономить на всем. В месяц обычно набегает 2500-3000 руб. штрафов. Вы можете прожить на 14 тыс. в месяц (17 тыс. оклад минус штрафы)? Я не смогла. Обещанная зарплата в их вакансиях (от 60 тыс. руб.) - сплошной обман. То, что они обещают бесплатные рекламные туры - вранье. Вам оплачивают раз в год рекламный тур и не более 6-12 тыс. рублей. В этой компании работает некая Ольга Д., в чьи обязанности входит рассылка по офисам писем а-ля " вы ничтожества, не умеете продавать, кризис у вас в головах" и прочей чуши. Руководство рассказывает сказки, что у них чуть ли не очередь на вакансии, но это ложь. Во многие офисы месяцами не могут найти сотрудников. В работе в 1001 туре есть очень много минусов, расписывать все очень долго. Люди, не вздумайте идти к ним на собеседование! За последний год почти весь коллектив продажников поменялся. Это о многом говорит. При прежнем владельце сотрудники получали нормальные зарплаты, коллектив держался за свою работу, сотрудники работали по много лет. Со сменой директора все изменилось. Работать стало невозможно.

Начну с того что пришла я на вакансию менеджер по туризму, назначили интервью(собеседование) в центре TBS, прежде уточнили удобное для меня время. Центр находится на м. Савёловская. Когда пришла на собеседование, там и познакомилась с Ольгой Шапетько, очень приятная девушка, все вопросы были корректные и Ольга конечно всячески пыталась снять напряжение, с тех, кого она собеседует. Вопросы на должность менеджера по туризму были стандартные: что продавали на прошлом месте работы? Какая была зп? На какую зп рассчитываете здесь? Какие направления хорошо знакомы? Где были сами? Немного прошлись по отелям и курортам. Далее Ольга предложила несколько офисов на выбор, где проходить уже второй этап с руководителем офиса. Мой выбор был на офис м. Медведково. Приехала я в назначенное время в данный офис, встретила меня Елена Александрова (руководитель офиса) девушка как то сразу не особо расположила к себе, хотелось закрыться в панцире, при том при всём, что я очень добрый и открытый человек. Её реакция часто на мои самые адекватные вопросы, рисовалась на лице: вроде того что, что за глупый вопрос. На вопросы она отвечать не особо любит. Дальше стала сама задавать вопросы по отелям и курортам, затем разыграли телефонный разговор. Где я признаюсь, немного растерялась. На прошлом месте работы я не работала со скриптами продаж, в 1001 используют скрипты. Честно, я была готова обучиться всему, скриптам в том числе, я абсолютна легко обучаема, очень люблю туризм, это часть моей жизни. После собеседования Елена сообщила, что она ждёт ещё одного соискателя и тогда по итогам примет решение. Позже мне пришло письмо с отказом. Честно говоря, до конца не понимаю причину этого отказа. Я вполне способна, с опытом, пусть и не с пятилетним. Я сразу сказала что я открыта и есть огромное желание развиваться. Честно. обидно. думаю Елене всё таки нужно быть более лояльной и внимательной к соискателям. Так как даже если у человека 5 или 10 лет опыта будет, это не говорит о том, что этот сотрудник будет выкладываться на 100%, а вот сотрудник который влюблён в свою работу - выложиться на все сто. Елена вероятно хороша как продажник, но психолог из неё явно не получится. Нужно уметь читать людей. Пишу всё к чему, к тому чтобы все те кто будет пробоваться себя найти в 1001 тур, немного представляли себе как всё происходит. Хочу выразить благодарность Ольге, и успехов в работе! В любом случае 1001 тур очень интересная и хорошая сеть!!!