Актион-МЦФЭР - отзывы сотрудников

Ваша жизнь будет очень мрачной: станете пахать с утра до вечера с пераработками, за которые никто никогда не заплатит. Интересных командировок, саморазвития нет! Уважения со стороны руководителей - тоже. Полно начальства разных мастей, которое вас будет контролировать и направлять. Заманают тестированинем, которое для галочки- в работе это никто не применяет. Еще момент: будьте добры по команде проявляйте выдумку и инициативу. Не то пожалеете. Корпоративная культура и офис замерли в положении, как в начале 2000-х. И никакого карьерного роста - на более высокие позиции и зарплаты берут со стороны. Зарплаты никогда не индексируются. Не ведитесь на громкие заявления этой компании.

Введение в заблуждение относительно размера зарплаты, изначально неверная сумма в договоре.
Когда в итоге не удалось решить вопрос с зарплатой, уволился.
В процессе работы взаимодействовал со спецами на аутсорсе за свои деньги - никакой компенсации после ухода...

Да, я хороший специалист, работавший не один год в хороших крупных компаниях, я не понимаю, и я повелся на этих мошенников???? Да хорошо замыливают они глаза красивой обверткой. Тем более, я уже несколько раз оставлял отзывы о этой горе-компании Сенсум их стирают да бы не очернять себе репутацию. Оставил свой отзыв еще и на сайте https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/27527-sensum-otzyvy-klientov-i-sotrudnikov пока держится. Прорвемся!!! И проучим этих гадов.

Никого не настораживает обилие вакансий от этой компании на всех сайтах? Из года в год. Схему испытала на себе. «Набирают» редакторов и экспертов, серьезных людей. Присылают редактору огромный материал в качестве «теста» для рерайта. А этот текст на деле материал, который они получили от эксперта. Отказывают эксперту (не оплачивают его материал - научную работу, на минуточку), потому что уже его материал отрерайтили... ну и редактору-соискателю отказ)), и так ловят дураков. Ни автору, ни редактору не платят, печатают даже без дополнительной доработки чужую работу! На звонки не отвечают уже после того, как прислали тест... Редакционный директор Елена Чернышева -просто образец цинизма. Под её руководством Анна Рыжкова получает деньги за такие вот ворованные материалы. Дурят серьезных людей - педагогов, экономистов и прочих. Это возмутительно, почему не блокируют таких «работодателей» на сайтах?!

Была на собеседовании в этой компании, офис на Дмитровской за жд путями. Общалась с "кошерной" Измаиловой, сразу стало понятно, что она и ее коллеги девочки занимаются массовым подбором, просто издеваются над людьми.
Например вакансия "Контент-менеджер" открыта уже два года в подряд 48 месяцев ищут на всех сайтах все их кадровички, проводят каждый день собеседования на эту должность в течении нескольких лет и это только на одно единственное рабочее место, российский кадровый рынок никак не контролируется этим пользуются кадровички этой компании чтобы заполнять своё рабочее время.

Заключают ученический договор,по факту никакого обучения не было ,самостоятельно приходилось вникать в тонкости работы ,при всём при этом говорили ,что не выполняю плана ,хотя продажи соответствовали установленному плану для штатников ,привлекают в компанию людей ,не создавая никаких условий ,текучка постоянная ,также не выплачивают вовремя зарплату ,помимо того,что обманывают с выплатами ,так ещё и угрожают,что вовсе не будут платить ,ссылаясь на свой ловко обстряпанный договор. В отделе кадров ,включая директора ведут себя омерзительно ,бухгалтерия не отстаёт,мне лично согласно их договору задержали выплату на 2 месяца ,когда пришла за расчетом ,нахально заявили ,что имеют право ,в связи с ученическим договором выплачивать в течение месяца ,до сих пор не могу получить свои деньги .

Удручающий антураж вокруг офиса.(промзоны, жд пути);
Опенспейсы, которые я не люблю;
По всей видимости, очень много работы.

Треп.
Ребята, если вы собираетесь потратить свои лучшие нервы и время - то добро пожаловать в компанию лохотронщиков.
Сначала вас красиво заманивают, говорят, что вы будете работать "Исключительно" с готовой базой, по переподпискам. Воодушевлено рассказывают о том, какие деньги вы будете получать, как сможете сделать карьеру.
На деле, вы придете на обучение, в течении нескольких дней вас познакомят с продуктом, а потом, начнут учить продавать. Именно продавать. Утверждая, что это только на время обучения, а потом, вас таких красивых, добрых и милых переведут на готовую базу. Вранье. Вы учитесь, отрабатываете готовый скрипт и продаете, как робот, продаете, продаете и продаете.
Но это не все, вам будут говорить о "плюшках", которые вы получите за время работы и выполнения планов, и не дай вам Боже ошибиться один раз - ничего вы больше не получите. Но это не все, не выполняете план и ошибаетесь второй раз и вам смело машут ручкой, потому что такие "неудачники" этой компании не нужны, они же на вас делают огромные деньги и утверждают что вы тоже сможете получать чуть ли не миллионы.
К вам пригласят людей, которые за пару месяцев работы - стали профессионалами своего дела, при этом они будут вульгарно сидеть, чесать свои достоинства и говорить о том, какие они "аховый" продавцы, да-да, они будут говорить что продавцы! А не операторы call-центра. А потом они скажут что работали в мега-неудачной компании (как было в моем случае, только вот при звонке на старую работу в отдел кадров я выяснила, что такие личности у нас никогда в жизни не работали), и знают как им было там плохо.
Красиво развешенная лапша на ваши ушки.
Ребята, не ходите. ЛОХОТРОН!
Я бы им вообще ни одной звезды не поставила, пусть горят в аду.

Нашла вакансию "Ассистент генерального директора" с такими обязанностями:
1) Работа с документами и корреспонденцией;
2) Делопроизводство;
3) Организация рабочего дня руководителя;
4) Контроль исполнения приказов;
5) Подготовка встреч руководителя;
6) Работа с оргтехникой;
7) Подготовка к проведению совещаний, ведение протоколов;
8) Прием посетителей.
Казалось бы, стандартные обязанности секретаря, ничего необычного, никаких "подводных" камней. У меня опыт более 7 лет личным секретарем директора + высшее образование. Выслала резюме, довольно быстро ответила менеджер по персоналу Зотова Татьяна, сказала что резюме отдала руководителю на рассмотрение. Это было 24.05.16г. Рассматривали аж до 02.06.16г. (ну допустим, высокие требования или еще что-то). Пригласили на собеседование. Приехала на 10 минут раньше, офисное здание приличное, а вот внутри...
Встретила Зотова Татьяна, сразу начала говорить что у руководителя идея фикс чтобы ассистент сначала месяцок-другой прошел стажировку в отделе продаж, так сказать, специфику фирму понял.
Зачем человеку занимающемуся в будущем делопроизводством , интересно, работать в call-центре? А вот почему - это обыкновенный развод, привели в большой зал, где сидят куча женщин в наушниках с микрофоном и занимаются обыкновенным втюхиванием и продажами услуг компании и наработкой клиентской базы. Видимо, никто не хочет идти на данную должность, вот они и разводят как могут. И на что надеялись, не понятно, что я приду и подумаю, а где ассистент, там и оператор call-центра? Похоже что они вообще не думают и тупо числом берут, авось из 100 человек, 1 согласиться. В общем, жалко потраченного времени и очередного разочарования в людях.