Анна
Сотрудник из Калининграда
4.10.2018
Положительные стороны работодателя
в первый же год работы я попала в конкурс. В Ангстреме каждый год проводят конкурс среди продавцов. Нужно стараться, выполнять показатели и ты получаешь приз если победил. В этом году была поездака в Италию. 10 человек поехали из разных городов. В том году автомобиль Киа разыгрывали. Меня очень этот конкурс порадовал. Я ен выиграла в этом году. Надеюсь в следующем.
Негативные моменты
много нужно учить. Много ассортимента мебели и все надо знать
Марина
Сотрудник из Ульяновска
4.4.2018
Положительные стороны работодателя
Повезло с директором! Зарплата вовремя, все разговоры только по делу, лояльно, адекватно, справедливо. Есть конкурсы, доп. Мотивация. Главное – знать продукцию и пройти обучение по технике продаж.
Негативные моменты
Большой ассортимент, много информации нужно знать о нем. И по людям – то пусто, то густо.
Анна
Сотрудник из Воронежа
3.28.2018
Положительные стороны работодателя
Зарплата вовремя, коллектив продавцов хороший в нашем городе, опыт, обучение.
Негативные моменты
Могут вызвать на работу в твой выходной, если кто-то заболел. Супер-объем для учебы: продукция, техники продаж, аттестации, аттестации. Не всем дано через это пройти)
Настя
Сотрудник из Воронежа
3.26.2018
Положительные стороны работодателя
Как только я пришла сразу понравилась атмосфера в магазине и сам товар. для меня очень важно чтобы товар нравился, потому что так я его могу продать с душой. Понравилось обучение. Расказали как разговаривать с покупателем , как предлагать, как реагировать на возражения . Было очень интересно.
Негативные моменты
Поработав, я поняла что очень тяжело работать не в сезон. Это весна и лето. Выручка получается меньше , чем зимой. лучше всего просто брать отпуск на это время , хотя бы на 2 недели.
Светлана
Сотрудник из Воронежа
3.26.2018
Положительные стороны работодателя
Мне нравится работать в салоне. Я работала до этого много где продавцом-консультантом. Здесь действительно приятно. Красиво, хороший контингент, интересная тема, близко к дизайну — а мне это интересно. Да, иногда приходится выходить работать в выходные, когда вал продаж и клиентов много, а продавцов не хватает, но с другой стороны, это говорит о нашей хорошей работе и мы получаем процент от продаж.
Негативные моменты
нет
Светлая
Сотрудник из Москвы
3.23.2018
Положительные стороны работодателя
Компания нормальная обучение, хороший опыт, конкурсы, достойная мебель –клиент доволен, продавать приятно, ездили на производство на экскурсию в прошлом году – достойно.
Негативные моменты
Есть сезонность – летом люди меньше покупают, но это везде в мебели. Хотя в 17-м году особо не чувствовалась сезонность. И очень многое зависит от коллектива и рукововдителя – человеческий фактор. Нам везет, к счастью. А был и другой опыт.
Слава
Сотрудник из Череповца
3.20.2018
Положительные стороны работодателя
Продавцы на проценте. Получается в общем не у всех. Чтобы нормально продать нужно много изучить, зубрить книгу продаж. Если нормально выучишься, продажи пойдут. Нужно месяца три. Я пришла в сезон – повезло, быстро втянулась. Посмотрим, что дальше будет.
Негативные моменты
Да как в любой работе не больше не меньше
Анна
Сотрудник из Набережных Челнов
2.22.2018
Положительные стороны работодателя
Коллектив отличный. Обучение, мероприятия, льготы.
Негативные моменты
Работа есть работа - просто так никто деньги не платит.
Светлана
Сотрудник из Набережных Челнов
8.23.2017
Положительные стороны работодателя
Благодаря директору-не обнаружила
Негативные моменты
Хочу рассказать о работе в компании Ангстрем в Набережных Челнах.Пригласила меня туда директор Заводская Эльмира Аглямовна. Увидев человека в платке,я сначала решила,что человек,который принадлежит к какой то вере (в данном случае к Исламу) должен как минимум жить по законам этой веры,а значит как минимум не делать другим гадости!!! Ко мне она стала цепляться практически сразу,не смотря на то,что в первый месяц стажировки у меня продажи были уже на 90000,второй месяц стажировки на 190000.У нас в городе 3 салона.Я попала в салон,где проходимость очень маленькая.Все привилегии самые большие скидки на мебель,сборка в подарок и т.д.) получают работники с самой хорошей проходимостью,где в принципе не нужно ничего презентовать покупателю,он и так купит.Нам нельзя было ничего,только строго по приказу.Мало того,что старенькие продавцы спокойно забирают наработки стажеров,так еще и когда это озвучиваешь Заводской,она найдет сто тысяч аргументов их оправдать,а тебя обвинить,что нету продаж!!!Со мной к счастью попались хорошие девочки.Одна сестра по вере Заводской Э.А. Бедная девочка…Кака только Заводская ее не парафинила с тех пор как узнала,что она собирается в декрет. Пыталась меня настроить против нее говоря,что с ней никто не может сработаться.Я ее обрубила сразу,ответив,что мы сразу сработались.Может этому учит Ислам???Вторая девочка проработав на этой точке 1 месяц решила уволиться (перед этом проработав на хорошей точке 4 года).Заводская Э.А. уговорила ее написать заявление на административный на 4 месяца.Третья девочка пришла к нам через месяц после меня с компании «Лазурит».К ней тоже практически сразу стала цепляться Заводская.Продажи у этой девочки за первый месяц стажировки были примерно на 80000.Мы терпеливо ждали,когда старенькая из нас уйдет в декрет (чтобы ее совсем не заклевала Заводская) и мирно пытались работать.Было всё тяжелее и тяжелее.Как вообще появится желание работать если с порога Заводская сразу начинала на всех орать???Может еще и этому учит Ислам?В общем мы дождались и написали с девочкой пришедшей с «Лазурит» заявления на увольнение.Я просто уходила,а другая решила вернуться а «Лазурит».Моё мучение закончилось,но у той девочки нет.Как только Заводская узнала,что она возвращается в «Лазурит»,тут же позвонила директору «Лазурита» и наговорила про нее всяких гадостей!!!ЭТО ВООБЩЕ НОРМАЛЬНО? Уменя было желание подойти и содрать с нее платок,т.к. это просто МАСКА!Такие как она не заслуживают быть ни в какой вере!То,что она творит,не поддержит ни одна вера.Да и с должности директора ее гнать поганой метлой нужно.От нее бегут люди,а не от компании!!!Я все это увидела своими глазами проработав там почти 3 месяца.Я уж не буду углубляться в махинации,которые там она проводит с приходниками,чтобы получить премию за выполненный план и т.д. ВЫВОД: пока в Наб.Челнах директор Заводская, девочки,даже не тратьте свое время,не идите туда работать!!!А компании ПОЗОР,что позволяет директору так обращаться со своими сотрудниками!!!Еще надеюсь,что мой отзыв прочитают те,кто действительно относится к Исламу и живет по божьим законам и с ПОЗОРОМ ее выгонят!Если нет,Бог ее и так накажет,пусть не надеется,что это ей сойдет с рук!
Мария
Сотрудник из Брянска
6.26.2017
Положительные стороны работодателя
Нет и не будет
Негативные моменты
Как я писала ранее, контора эта так себе! После того как я начала писать отзывы на сайтах мне тут же позвонил сотрудник и начал петь в уши, как они это делают всегда, что наша компания приносит вам извинения,что мы можем сделать для вас что бы уладить конфликт? Я сказала заплатите деньги которые мне положены! Ну естественно мне опять напали, что мы разберемся с руководством, все узнаем и вам обязательно перезвоним! Прошло почти 4 месяца! Перезванивают и решают конфликты они точно так же как и платят за переработки!
Если у вас опыт работы в компании Ангстрем и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.