Сочи
Сотрудник из Сочи
10.19.2017
Положительные стороны работодателя
Их нет
Негативные моменты
Высшее руководство(тер дир, девизионалы и сэб одни алкаши и девушки легкого поведения)
Лиза
Сотрудник из Москвы
8.21.2017
Положительные стороны работодателя
Нет,кроме коллектива
Негативные моменты
Всё! Работала не долго, ничего хорошего не могу сказать, директор Стародубцева Елена Михайловна увольняет людей которые ей хамят, все должны ходить и молчать, и Ее подружка Семёнова Н.А. (Территориальный директор) с ней вместе,всех кого хотят увольняют как будто по собственному желанию, две неудовлетворенные женщины,которым не хватает мужчины видимо. Ходят и хомят всем подряд. А Семёнова приезжая в магазин ест постоянно за столами замов и убрать за собой даже не может. Все бегают, трясутся и кофе ей носят.
старший кассир
Сотрудник из Санкт-Петербурга
6.23.2017
Положительные стороны работодателя
Возможность выходить на бесплатные подработки,унижаться перед неадекватным руководством,возможность самому оплачивать свою мед.книжку,подарки Вашим детям к новому году-аж на 250 руб.!!!,работая в ДЕТСКОМ магазине.
Негативные моменты
Полное отсутствие соц.пакета,зп-неоф.часть задерживают всегда,при увольнении много не получите...все штрафы из кармана в карман...
Безграмотное руководство,отдельное внимание-замдир андронова оп-18 колпино трудящихся,12-завистливая мразька,больной чел.Коллектив-рабыньки,у одной из которых уж очень шершавый язык-таким респект!Вы самодостаточны?у Вас есть свое видение любой ситуации,способность мыслить-Вам не сюда.
Юлия
Сотрудник из Нижнего Новгорода
6.21.2017
Положительные стороны работодателя
Коллектив
Негативные моменты
Здравствуйте! По какой причине мне не дают отпуск? Я попросила у директра отпуск на две недели, с 23 июля по 6 августа, мне так сказать борзо отказали, директор ведет себя так, как будто обычные работники, это не кто! Квиточки о зарплате компания не предоставляет, не кому не позвонить, в бугалтерию я не имею право звонить, все шито крыто, даже как то жутко! Мне положен отпуск, я отработала пол года, у меня в договоре не прописано, что в авгуцсте и вначале июля я не могу идти в отпуск! Вы не имеете право отказывать в отпуске. Почему на работе постоянно от деректора исходит негатив, почему она бросается такими словами, как, если не нравится вас не кого не держут, почему она людей доводит до нервных срывов. Кто ей дал право вообще так себя вести? Кресло директора?Если вы не примете меры, то я буду обращаться в инспекцию по трудуц, а вообще лучше в суд.
максим
Сотрудник из Ногинска
6.8.2017
Положительные стороны работодателя
Сеть магазинов хорошо развита
Негативные моменты
Директор Андреева И С творит, что хочет. Недоплачивает коллективу, придумывая самопроизвольные лишения. Муж её появляется только в аванс и зарплату, хотя в графиках вписан каждый день. В коллективе не хватает сотрудников из-за "Мертвых душ". Развалила коллектив полностью...Все увольняются...Позор и безнаказанность.!!!
Евгения
Сотрудник из Ногинска
6.8.2017
Положительные стороны работодателя
Когда директор и зам не чувствовали вкус денег, то были.
Негативные моменты
Директор в Ногинске, делает в магазине, что хочет. Заместитель, от нее не отстает. Уважаемые собственники компании, посмотрите, сколько мертвых душ, особенно в отделе КГТ. За эти мертвые души работают девчонки из других отделов, а деньги кто получает? Догадайтесь сами. Делят между собой.
Даниил
Сотрудник из Санкт-Петербурга
6.1.2017
Положительные стороны работодателя
Достоинство были, когда в Питере магазины работали на системе Global. С переходом же на 1С с этой дибильной конфигурацией для "Дочек", не посоветовал бы идти на должность менеджера склада никому. Больше половины твоего рабочего времени уходит на то, что ты сидишь как баран, смотришь в монитор и ждешь пока произойдет обмен информацией с московскими серверами. Работа, которая длилась 15 - 20 минут раньше, сейчас может растянуться на 1,5 - 2 часа.
Еще из плюсов можно подчеркнуть, что зарплата выдается практически всегда вовремя, если конечно твой директор не ленивая жаба, которая отложила вопрос с выдачей денег сотрудникам на самый последний момент. Вообще директора в магазинах - это отдельная тема. Подойтет к тебе и скажет, у тебя штраф, и ты ей отдаешь с зарплаты, без ведомостей и всяких бумаг. Директор может попросить поработать тебя за грузчиков, мол денег нет, чтобы у клининговой компании их запросить, а сама в табеле поставит, что грузчик был. Директор может подойти к продавцу и сказать: "вот я тебе в среду поставила смену, а ты как зарплату получишь мне эти деньги сразу отдашь". Я не говорю, что она забирала эти деньги себе, возможно они уходят на покрытие недостач, покупку просроков. Но факт на лицо, тут все через одно место.
Негативные моменты
Недостатки есть, куда без них? Но их количество и твоя толерантность к ним зависит непосредственно от магазина, в котором ты работаешь, и от директора, который этим магазином управляет. Но скажу об основных недостатках, которые присутствуют в каждом магазине этой сети. Самое первое раздражение, лично для меня, это противная детская музыка в торговом зале, прерывающаяся на рекламу. Я понимаю, во всех сетях такое есть, но когда ты весь день слышишь всего пять песен по кругу с идиотскими рекламными лозунгами типа "дочки-сыночки, купите носочки", ты начинаешь задумываться, какого хрена тут находишься, среди этой всей лажи, мрачных теток в желтых футболкам, пытающихся впарить мерзко воняющее дешевое китайское дерьмо низшим слоям населения. Я не знаю кто ты, женщина или мужчина, подбирающий эту музыку для торговых залов. Попробуй хотя бы пару дней поработать также, включи это в своем подмосковном офисе и просто начни дальше делать свои дела.
Ну ладно, музыка это лично моя боль, многим действительно плевать, а кто-то и вовсе умеет переставать её слышать.
Зарплата маленькая, не поднималась ни разу, пока я работал. Не понятно, что откуда, на мои вопросы, директор отвечала "мумуму, я спрошу, муму"
Карьерного роста практически нет, надо жить в Москве.
Дурацкие штрафы, за магазинные этикетки при возврате. Однажды пришел штраф, за то, что я отправил на РЦ около 600 заколок и среди них пара штук оказалась бракованные. Оказывается надо было разглядывать каждую заколочку, причем штраф в десятки раз больше стоимости товара.
На работу берут кого попало. Хороших и грамотных людей мало. Обучения никакого нет, только заваливают регламентами, которые каждый месяц меняются. В общем, если вам скучно жить, попробуйте это место.
Майор
Сотрудник из Москвы
5.3.2017
Положительные стороны работодателя
Нет.
Негативные моменты
Компания - чёрная, налоги не платят. *xxxxx*, советник по безопасности, ворюга, судиться с МВД, прочитать о его подвигах можно по ссылкам в НГ))) Дима, тебя списали и не восстановят, доброго имени у тебя нет, ты - пёс. Подбирается к деньгам собственников. *xxxxx*, Вы опять сделали ошибку))) У Вас же уже был *xxxxx* ))))
Ллл
Сотрудник из Нижнего Новгорода
4.28.2017
Положительные стороны работодателя
Коллектив
Негативные моменты
Директор магазина. Пл. Советская
максим
Сотрудник из Екатеринбурга
4.27.2017
Положительные стороны работодателя
Нет
Негативные моменты
*xxxxx* все начальство.В Ногинске директриса мужа на должность посадила и гребет все премии на него...А девочки недополучают...
Если у вас опыт работы в компании Дочки-Сыночки и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.