Экодар - отзывы сотрудников

Серая ЗП, работа под постоянным наблюдением камер, даже в столовой! Годами нет карьерного роста и повышения ЗП. Вредность работы в лаборатории, с которой никто ничего не делает и при этом никаком мед. страховки и официального оформления вредности. В раковину сливают ВСЕ: кислоты, щелочи, соли ртути, тяжелых металлов, органика, пробы. Вытяжка, которая работает с перебоями, выдувает все в окно и в шахту лифта! За 5 лет работы было подорвано здоровье. Начальник лаборатории не отвечает за свои слова. Забывает о том, что сама говорила. Старается переложить свою работу на других, а сама по пятницам просто не является на рабочее место. При уходе в отпуск говорит, что все сделала, со всеми связалась, все все отправила. Ничего не передает и не объясняет. По факту начинают звонить люди, требовать, возмущаться, почему уже неделю не могут добиться ответа. Приходится все это разгребать и еще успевать выполнять свою работу. Благодарности от этого ноль. Материального поощрения тоже. Только упреки, что ты что-то сделал не так. Генеральный директор смотрит в камеры, но видит в них только то, за что можно укорить. При любых адекватных недовольствах не предпринимает мер по их устранению, а указывает на дверь. Опыт и заслуги здесь не ценятся. Категорически НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Проработал более 9 лет, серую зарплату подтверждаю, никогда не знаешь сколько получишь, постоянные обманы с "премиальной" частью, пока не ткнешь носом.., а так же зависимость ее от лояльности руководству. Карьерного роста нет, повышения зарплаты как такового нет - за 9 лет - только за счет переработок и увеличения плана. Плавное увеличение белой зп за счет уменьшения черной. Нарушения техники безопасности со стороны руководства,премию выписали 1 раз за 9 лет.
80% персонала - знакомые знакомых..
Постепенно прогрессирующая экономия и ухудшение условий труда..

Карьерного роста вам не видать, как своих ушей.
Руководство очень амбициозно.
Есть руководители, господа Ч,Ш,М,П. Именно эти четверо делают "погоду" в отечественной водоподготовке.
Именно они обеспечивают объем продаж, выполнение ПНР, оформление документации и массу всякой незаметной но нужно работы.
Все остальные сотрудники-мусор. Квалифицированный специалист, который имеет необходимый опыт, запросит большую ЗП. По=этому, такой специалист в качестве претендента не рассматривается. Гораздо интересен фирме человек, желательно молодой и без опыта работы в этой сфере. Интересен, прежде всего тем, что бы ему платить меньший оклад. "Числом поболее, ценою подешевле."
В общем, если ты молод и энергичен,только что окончил ВУЗ, то в этой компании работать можно.Но не более 1-2х лет. Карьерного роста (и повышения ЗП) НЕ будет,даже если ты там будешь работать до пенсии.