Арина
Сотрудник из Санкт-Петербурга
9.10.2015
Положительные стороны работодателя
Ну блин, ребята я читаю просто офигеваю от такого выброса негатива. Мне коллега сказала что нашла этот сайт, я не верила что люди могут ТАК про эту компанию отзываться. Может быть в Москве все так, но у нас в Питере никогда реальных проблем не было ни с руководством, ни с зп. Я лично проработала тут два года, сейчас ушла в декрет и возвращаться не планирую. Но ничего настолько реально плохого сказать не могу об Эконике. И это при том, что я в двух салонах успела поработать.
Негативные моменты
Повышения добиться очень трудно. Реально это только если работа - твоя жизнь. Хотя мб они таких и ищут.
Аноним
Сотрудник из Краснодара
1.12.2015
Положительные стороны работодателя
Статус компании. Хорошая школа по обучению лицемерию.
Негативные моменты
Ежегодно ухудшающееся качество продаваемой продукции. Из-за чего часто выслушиваешь недовольство от покупателей.

Серая, низкая заработная плата. В декрет уйдешь,получишь три копейки. О кредите или ипотеке не мечтай даже. Куда правительство смотрит?

Плавающий график из-за вечной нехватки персонала.

Переработки не оплачиваются, задержки на работе до ночи, при оформлении витрин и приеме товара.

Поднятие тяжестей при приеме товара.

Текучка кадров.

Про приезд представителей компании из Москвы: такие все умные, важные, "взгляд с высока". Любая аргументация персонала, по обозначенным Москвою недоработкам, не принимается во внимание. Прямо транслируется: Все равно вы все плохо работаете.

Постоянный моральный прессинг, хоть выполняй план, хоть нет: всегда мало.

Карьерный рост будет у тех, кто умеет подлизаться к руководству, поддакивать.

Управляющие вечно нервные и дерганные.

Не объективное распределение обязанностей.

Значительное сокращение персонала магазинов в 2014г, следственное увеличения нагрузки на работников. Перестали развивать персонал.

Объем работы ПК не пропорционален зп. Пк должен успеть поработать с покупателями в зале, собрать/разобрать переброску. Игнорирование со стороны руководства неоднократных просьб о введении должности кладовщика.

Воду в куллер, порой, покупаем за свой счет, т.к. счета долго оплачиваются.

Есть приходится на пыльном складе.

Частые недостачи, оплачивают все, кроме управляющего.

Значительное ухудшение корпоративной культуры.

Частые задержки при выплате неофициальной части зп.
Если у вас опыт работы в компании Эконика и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.