Ирина
Сотрудник из Ставрополя
10.20.2017
Положительные стороны работодателя
В компании ЕвроОбувь я работаю с 2012 года. За это время я выросла из старшего продавца до ревизора компании. Компания молодая, но очень перспективная. Руководство приветствует всех кто хочет расти и развиваться и помогает в этом, открывая новые возможности. Ревизор компании - для меня не конечный пункт - впереди еще много интересного! Благодарна за возможность работать в команде энтузиастов и супер профессионалов.
Негативные моменты
-
Наталья
Сотрудник из Ессентуков
9.22.2017
Положительные стороны работодателя
Работать в такой компании очень интересно, коллеги - золото, всегда помогут и поддержат, директор магазина очень приятная и ответственная, строгая - да, но куда без этого на руководящей должности. В компании проходят разные мотивационные программы среди магазинов по всей России. Рост есть - если ты заинтересован, учи, сдавай, расти.
Негативные моменты
нет
Юля
Сотрудник из Кисловодска
9.8.2017
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании ЕвроОбувь директором магазина. Компания растёт и развивается и мне нравится работать в стабильной и успешной компании, в которой я получаю достойную заработную плату и оформление по ТК РФ. Я горда работать в ЕвроОбувь.
Негативные моменты
Нет
Елена
Сотрудник из Ростова-на-Дону
7.14.2017
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании пол года. Сначала было страшно, объем работы большой и контроль ежедневный. Привыкла, втянулась, и поняла что сидеть без дела намного труднее. Когда занят любимым делом, дни пролетают как миг, только успевай получать зарплату. Зарабатываю больше чем ожидала, приятно, когда ценят старания. Нравится дружелюбный климат в коллективе, сотрудники полные всяких идей, работа постоянно кипит как в улье. Если вы никогда не мечтали стать пчелой, лучше проходите мимо)
Негативные моменты
Нет
Регина
Сотрудник из Симферополя
4.29.2017
Положительные стороны работодателя
Я, в компании ЕвроОбувь работаю все 1 месяц.
Все организованно и продуманно до мелочей: отчетность и организация работы.
Готовность коллег помочь делом и словом, это очень важно для нового сотрудника.
Была приятно удивлена, что в компании организована гимнастика Цигун,
это забота о здоровье сотрудников и их эмоциональном настрое.
Большое внимание уделено, развитию сотрудников ( тренинги и доступ к информационному материалу).
Придя в компанию, я увидела продавцов у которых "горели" глаза и их желание работать.
Продавцы, это пчелки, которые приносят мед, а если у них есть желание - это первый показатель, что компания заботится о своих сотрудниках и Все настроены на результат!
Негативные моменты
Иногда не хватает рабочего времени охватить всю информацию.
Елена
Сотрудник из Волгограда
9.27.2016
Положительные стороны работодателя
хорошие сотрудники
Негативные моменты
Работать нужно очень и очень много 3/1.Для перекуса нет места, на складе среди коробок с обувью,где никаких условий.Приходить на работу нужно за час.Полы в зале и на складе мыть самим, когда грязная погода просто ужас.Генеральный директор о сотрудниках не заботиться, текучка кадров.Отношение наплевательское.НЕ ХОДИТЕ туда,поберегите свое здоровье и время.
Юлия
Сотрудник из Волгограда
7.28.2016
Положительные стороны работодателя
Нет достоинств
Негативные моменты
Компания обманывает своих сотрудников, не выплачивает зарплаты в полном объеме, при недостачах снимает деньги со своих сотрудников, не смотря на то, что в магазинах установлены камеры видеонаблюдения и не списывает товары, за которые сняли оплату, т.е. с продавцов снимаются деньги ежемесячно за один и тот же товар, порой "пропавший" товар появляется на прилавке магазина, использует систему штрафов, которые запрещены законодательством РФ. В месяце продавцы работают по 21-22 дня по 13-14 часов.
Не стоит устраиваться на работу к этому работодателю!
Если у вас опыт работы в компании ЕвроОбувь и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.