Fashion House - отзывы сотрудников

Добрый вечер! Ездила на собеседование на продавца консультанта, причем пригласили сами. 1,5 часа слушали какая прекрасная компания, что можно много заработать, и при этом мы еще не прошли собеседование, это так нас встречали, они все говорили что они обучают, что уже всех берут, что они развевающая компания, что открывают много магазинов, когда мы все это прослушали, нас взяли по 5 человек и стали проводить собеседование, каждого распрашивать, девушку одну распрашивали она из Беларусии приехала и к ней больше было внимание, хотя с документами у нее не очень все хорошо, но когда очередь дошла до меня, хотя с документами у меня все в порядке, и возраст, и желание большое, при этом меня особо не слушали, потом всех отпустили и сказали что перезвонят, но так и не перезвонили, хотя обещали, но когда я позвонила, узнать берут или нет, мне сказали что мне отказали, и я хотела узнать причину отказа, мне так и не сказали.
Я не понимаю почему. Наверное у кого в порядке с документами они не берут, а берут у кого не в порядке с документами, чтоб можно было обмануть. Девчонки делайте выводы, они созывают туда для того чтоб делать свою рекламу, ты туда приезжаешь, ждешь полчаса, потом тебе встречают, ты еще слушаешь 1,5 часа, о том что они прекрасные и классные и какие вещи у них качественные.и еще около 40 минут ты проходишь собеседование не индивидуально, а в коллективе из пяти человек, а потом тебе говорят что перезвонят. Вообще везде обманывают пишут зарплату от 40 000, а она намного меньше, чем говорят.

Начнем с самого главного в процессе собеседования выяснялось что обещанная з.п в 33000т.р без вычета и 28126 чистыми, это неофициальная. По договору она составляет 21000т.р! Теперь разберем завал с обещанным, чтобы выполнить план на подушку безопасности как они говорят нужно сделать план. Берем 33000т.р делим на обещанные 3%=110 000т.р это ваш план ежедневный на подушку безопасности! Вам не страшно, нет тогда, умножьте на количество продавцов, которым нужно сделать то же самое. Пусть в среднем цена на вещь 10 000т.р, значит вам нужно продать 11 вещей, дальше рассуждайте сами. Может, это реально я не знаю, думайте сами решайте сами. Ну а если вы хотите получить 100 000т.р умножаем эту сумму на 3 т.е получаем 330 000т.р план на хорошую з.п или 33 вещи. Выводы делайте сами! Вам за 30 -35 и старше можете не ходить, даже наличие опыта вас не спасет" Война дело молодых!". Наличие постоянного контроля камер в павильонах не даст вам свободно дышать,12 часов на ногах не всякий выдержит. Попытка побеседовать с продавцами в торговом центре произошла так «я ничего не знаю» идите в офис там все объяснят. Заходила в другие магазины по тому же вопросу они говорили честно и открыто о реальной обстановке, без тайн. Планы у них такие же не реальные, как и везде, так что работают молодые на энтузиазме с минимумом заработной платы. Собеседование я не прошла, но я и не расстроилась «Шеф вы даете не реальные планы!».Желаю Вам всем Удачи!!!

Компания сама прислала приглашение на работу. Оставили общий тел компании, руководитель отдела подбора трубку не снимала, девушки секретари 3 раза записывали мой тел для связи. Лишь через 3 дня договорились о встрече. В компании на охране проверили паспорт, далее офис менеджер вообще его забрала и попросила заполнить анкету полностью дублирующую резюме:(((. Затем дали тест на знание ТК РФ, я объяснила, что к моей вакансии это не имеет прямого отношения, вопросы довольно странные при учете, что компания серая, далее предложили тест на компьютере на знание Word,Excel, 1 C склад. Вакансия начальник отдела подбора!!!! Попросила пригласить руководителя, который назначил собеседование, ответ был таков: У нас такие правила((((. Вывод: процесс ради процесса, уважение к соискателю 0, при этом куча нарушений. Коллеги не тратьте время, ищите компанию, которая стоит лицом к соискателю и уважает труд на результат! Никому не рекомендую тратить время!

охлаждаются,по сравнения с достоинствами

Штрафы