Сергей
Сотрудник из Санкт-Петербурга
10.22.2018
Положительные стороны работодателя
В сопровождении инкассации реально поднимать до 60-65 тысяч за месяц. Желающих сейчас хватает, в данном чопе все отлажено, взаимодействие с клиентами на потоке. С обучением помогут если нет 6 разряда. Само собой не сразу, какое-то время придется поварится в физ охране, не должно быть нареканий, а лучше если рекомендации от начальников охраны объектов где трудитесь. Ну а так годик другой и можно пробовать. Платят вовремя, устроен официально как и все кто у нас в данном направлении работает.
Негативные моменты
В физ охране вряд ли удастся поднимать больше 40-45 да и то если с объектом повезет. Поэтому мой вам совет не терять времени, получать 6 разряд и пробовать в инкассаторы или сопровождение. Самое то, хоть и опаснее.
Рома
Сотрудник из Воронежа
10.17.2018
Положительные стороны работодателя
Для Воронежа 30-35 рублей в охране нормальные деньги. Если себя не щадить то можно и за 40 уходить. Но это почти без выходных. Есть такие фанатики. Сам охраняю офис и тут люди кто работают, так справки наводил, средняя ЗП по сути та же - рублей 35. Единственное охранники работаю по 12 часов, смены 2 дня через два. Меня тут всё устраивает.
Негативные моменты
Начинал с охраны ресторана в данном чопе, там очень шумно. Работаешь ночами, вечно какие-то закуси и по деньгам того не стоят. Как появилась возможность - сразу перевелся на другой объект.
Борис
Сотрудник из Санкт-Петербурга
10.17.2018
Положительные стороны работодателя
Нормальные условия для работы. Устраивают официально, платят вовремя. По карьерному росту пока не понял толком. Но должности вроде старшего смены есть, примеры как становились начальниками охраны объектов тоже. Будем надеяться что это не просто пиар.
Негативные моменты
Обучение перегружено. Полно терминов. Понимаю что холдинг крупный и много чего накопилось за годы работы, пора как-то упрощать все эти регламенты. Просто вагон времени уходит на их изучение, ребята упростите! Нереально всё это читать и уж выучить точно перебор.
Дмитрий
Сотрудник из Екатеринбурга
10.16.2018
Положительные стороны работодателя
Белый чоп, соответственно своевременные выплаты и трудоустройство официальное, за стаж можно не переживать. Хорошее обучение и ввод в должность вообще удивил, нигде такого не видел. Заметно конечно что организация солидная, серьезная. Это отражается практически на всех аспектах деятельности.
Негативные моменты
Думаю что подняться по карьере мало реально. Старшим смены смысла нет - чуть доплачивают за и спрос в разы увеличивается. В начальство пробиваются единицы, почему то чаще берут с улицы чем двигать своих. Странная политика…
Денис
Сотрудник из Москвы
10.16.2018
Положительные стороны работодателя
Если не строить заоблачных ожиданий и настраивать себя на непростой труд, то воспринимается как вполне себе нормальный чоп. Просто некоторые приходят ничего не делать а зарплату им плати хорошую и на объект крутой сразу ставьте. Так не бывает… Всё через труд, как и в любом месте нужно себя поставить, проявить ответственным сотрудником и в этом случае уже и с объектом потом помогут и коллектив там совсем другой.
Негативные моменты
Сильно отличаются условия от объекта, плюс если только взяли под охрану будут определенные нестыковки в процессах, не всегда до конца всё продумано. А если объекты давно под охраной Ареса там как правило всё стоит на рельсах плотно и отличается стабильностью и пониманием кто что делает при каких обстоятельствах.
Михаил
Сотрудник из Краснодара
10.10.2018
Положительные стороны работодателя
Клиенты тут такие бывают что и сами на Арес влияют чтобы мы получали белую зарплату. Это дополнительный плюс который вроде как в данному работодателю не особо относится. Но с другой стороны если бы у Ареса не было таких компетенций, опыта, объектов, то и клиенты не приходили бы заключать контракты. Так что всё взаимосвязано. Да и со стороны чоп в принципе нормальное отношение как в профессиональном так и человеческом плане.
Негативные моменты
Говорят что зарплата по рынку выше, но мне кажется это не так. Разве что если с премиями считать, но их уже полгода не было как. А так примерно соответствует рынку и плюс конечно белая зарплата.
Василий
Сотрудник из Москвы
10.10.2018
Положительные стороны работодателя
Под свое крыло через три месяца взял старший смены и всё наладилось. Процессы стали понятнее, взаимодействие тоже. Нормальное было отношение пока повышал квалификацию, гибкий график. Сейчас работаю по максимуму, всем доволен. Зарплату не задерживали ни разу, пару раз были премии. Не большие, но были.
Негативные моменты
Первые 3-4 месяца было тяжеловато, думал даже уходить но особо вариков не нашел. А потом как-то привык. Обучения много, зачастую много лишней информации и скомканной местами. Из-за этого хаос в голове был какое-то время.
Павел
Сотрудник из Москвы
10.9.2018
Положительные стороны работодателя
В Москве отличные условия. Подозреваю что на хороший объект можно попасть только спустя какое-то время. Мне еще помогли люди из Волгограда, поспособствовали переводу в связи с переездом. Сейчас всем доволен.
Негативные моменты
Если говорить о работе в регионе - не то. В частности в Волгограде условия так себе. Хоть и есть трудоустройство, я был устроен на 0,75 ставки. Долгое трудоустройство и затем еще более долгий перевод в Москву, а ведь внутри одной компании должно быть всё четко отлажено. Странно что в таком охранном холдинге с такой историей и опытом работы на рынке нет отлаженных процессов по людям. Или просто мне так не повезло.
Иван
Сотрудник из Москвы
10.9.2018
Положительные стороны работодателя
Сколотился хороший коллектив на нашем объекте. Раньше была определенная текучка. Также всегда держался за данную организацию потому что не кидали на выплаты, зарплата своевременно и за годы работы есть ощущение в стабильности и хоть какого-то внутреннего спокойствия.
Негативные моменты
Летом во время футбола выявилось что многое не отлажено, когда такие объемы и события это становится особенно ярко заметно. Лично я считаю что не каждый начальник обладает необходимым багажом знаний, опыта, навыков. Лучше бы развивали тех же старших смен кто работает в Аресе годами, а по факту иногда приходят в компанию совершенно случайные люди кто выезжает за счет усилий на объектах обычных охранников... Амбиции некоторых персонажей мешают делать нам свою работу. Лучше бы нам доплачивали, доп. мотивации нет если не считать широких возможностей для подработки (а это всё физические силы которые не безграничны).
Никита
Сотрудник из Санкт-Петербурга
10.5.2018
Положительные стороны работодателя
Начинал с охраны автосалона - ночью норм прям работать но ставочка низкая. А по дню слишком суетно да и по деньгам откровенно говоря выигрываешь не особо сильно. При этом и клиент чей объект охраняем может докопаться до какой-нибудь мелочи, а это замечания, а с руководством в Аресе лучше не сориться. В общем удалось перевестись на ночные пока смены по охране АЗС, попробую тут что да как. Вообще жду места в логистическом центре, там парни говорят хорошо вообще получают.
Негативные моменты
Весь карьерный рост - это либо старший смены либо просто попасть на добротный объект.
Если у вас опыт работы в компании Группа предприятий безопасности Арес и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.