Инград - отзывы сотрудников

Читаю здесь некоторых и диву даюсь. Такое чувство, что вам на работе все должны в ножки кланяться за то, что вы такие хорошие пришли и поработать решили. Чтобы премию получать надо действительно работать, а не штаны просиживать и жаловаться, что коллектив тебя не принимает.

Читаю здесь некоторых и диву даюсь. Такое чувство, что вам на работе все должны в ножки кланяться за то, что вы такие хорошие пришли и поработать решили. Чтобы премию получать надо действительно работать, а не штаны просиживать и жаловаться, что коллектив тебя не принимает.

Из минусов – долго принимали и все по пропускам, время занимает

Ха-ха, интересно читать проплаченные отзывы сотрудниками Инграда. Лифт говорите ждать надо? Да вы на 2 этаже сидите, все пешком по лестнице ходят, если ты не инвалид-колясочник или жиртрест. Негатива много писать можно: премии - тока своим, если ты пришел с улицы - ты никто и звать тебя никак. Молодой? Ну так на тебе нагрузку, паши с*ка до 7 вечера, тыж молодой. Новичков гнобят по черному, многие уходят и не выдерживают издевательств староработающих. А вы говорите лифт ждать надо... (так было во время Францева, может щас что-то изменится? Хз)

Очень жарко в офисе. Во время обеда лифт ждать можно минут 5-10

лифт - можно ждать 10 минут, особенно во время обеденного перерыва

Чтобы выйти покурить, надо по несколько минут ждать лифт, проходить с пропуском везде (немного раздражает)

Забавно читать этот проплаченный негатив. На самом деле, очень обидно, что из-за этой лжи, кто-то испугается и не придется нам на собеседование. Хотелось бы, чтобы комментарии могли оставлять только реальные сотрудники компании, а не кто-то попало за 20 рублей за отзыв.

Работала в отделе продаж новостроек в центральном офисе продаж .
Если вы сотрудник с опытом и у вас есть, хоть немного, чувство собственного достоинства - настоятельно рекомендую вам не терять свое время в этой компании , как потратила его я.
Руководитель департамента Коновалова Ирина Михайловна.
Человек настроения, если настроения нет, что бывает почти каждый день, то даже очень срочный вопрос не будет решаться, так как у нее нет желания сегодня видеть вашу физиономию.
Со своими сотрудниками имеет привычку не здороваться, как будто вас нет.
Работая в центральном офисе вы будете выполнять обязанности преимущественно колл центра для менеджеров на объекте. Проконсультировали покупателя, пригласили на объект скажем в Мытищи , Пушкино или Солнцево, он поехал и подписал там договор бронирования , так как покупают в основном местные и им нет смысла ехать опять в Москву..вы с этой сделки не получите ничего. Количество звонков от таких покупателей в ЦО от 50 до 60 % от всех входящих звонков ,то есть ежедневно 2-3 часа рабочего времени.
План по продажам не выполнялся, по словам действующих сотрудников, с мая 2016 года и до текущего месяца ни разу. Составляется людьми - крайне плохо понимающими нынешние рыночные условия. Все это время менеджерам урезают , и без того, нищенские бонусы.
Теперь о мотивации:
за машино место в Мытищах вы заработаете целых 300-400 рублей, за квартиры в домах эконом класса вам заплатят от 1000 до 2000 рублей за квартиру. В центральном офисе большая часть квартир продается именно из этой категории. Это самый низкий коэффициент на рынке новостроек , просто ПОЗОРИЩЕ!!! , в придачу к этой огромной сумме некоторые сотрудники еще получают саркастический комментарий от ген.директора Сандрера Е.В. о том, что "заработали" на сникерс, то есть мало того что вам заплатят копейки, так еще и посмеются над вами - класс!!!
Руководство Инград недвижимость- прейдите наконец в себя, у вас не задерживаются квалифицированные сотрудники. Вам вообще не стыдно от такой огромной текучки???
Компания с таким финансированием и ресурсами набирает сотрудников без опыта, потому как другие работают от 1 до 5 рабочих дней и уходят. Выводы руководством не делаются. Куда смотрит собственник бизнеса Р.И. Авдеев не понятно.
Приходила в эту компанию так как видела перспективы, но их нет. Получаете копейки и постоянные придирки.

Даже если, вас направили на проверку СБ и вы ее пройдете и вам сделают джоб оффер, по почте, это не значит, что вас возьмут на работу. Недели через две назначат доп.собеседование, после которого вы получите отказ. В итоге - трата времени и пустая трепотня.А в добавок 'вменяемая' начальник по подбору Елена Козлова вам скажет, что что-то пошло не так. А вот не надо было расслабляться, надо было продолжать поиски, надеюсь вы быстро найдете работу.Видимо, у них так принято.