Человек
Сотрудник из Саратова
1.23.2018
Положительные стороны работодателя
Хуята и все
Негативные моменты
Дубки ебучая компания которая хочет за копейки раб силу держать
владимир
Сотрудник из Самары
12.18.2017
Положительные стороны работодателя
странным образом отсутствуют!
Негативные моменты
Дядя федя
Сотрудник из Саратова
6.28.2017
Положительные стороны работодателя
Кормят
Негативные моменты
Устроился месяц назад,до сих пор работаю но чувствую на долго меня не хватит,деньги платят смешные,за месяц работы получил только те что за стажеровку 6 тысяч.В общем вата,ищут рабов за копейки=)
аноним
Сотрудник из Астрахани
6.12.2017
Положительные стороны работодателя
з/п
Негативные моменты
Проработала в Дубках ТП(продавец в магазине) в г.Астрахань 2 года.С удовольствием работала бы...но меня просто начал,жрать не по детски,Андрианов Иван!!!и не только меня все готовы жаловаться,просто ни кто не знает ..кому??сделали горячую линию?звонишь,а тебе говорят звоните МПРу,да уж пожаловаться на МПРа нужно МПРу. работа в магазине и так тяжелая,а тут еще постоянные ПУ, раздражаем покупателей своей технологией и навязыванием товара.,многие заходить не хотят.Ну да ладно,как то смирились.Конкретно хочу рассказать про себя-
всегда работала на 100%!но нет Андрианова это не устраивает!Систематически приходил на ТТ(не в рабочее время)с женой,с друзьями,унижал мое человеческое достоинство,его даже не останавливало что на ТТ были покупатели.То быстро говорю,то не так презентую.На мой вопрос,скажи Ваня как нужно презентовать?Ответ был потрясным-сама догадайся!!!Работала до 20 часов.ровно в восемь считала деньги это занимало у меня меньше пол минуты,20.01 ввела деньги,а н следующий день,он пол дня мне выносил мозг,говоря что я должна не раньше 10 минут девятого,вводить,что за бред?на каком основании?Я не знаю,не ужели Саратов не видит,это скотское отношение!!!!Саратов,скоро работать будет не кому!!!ЗАДУМАЙТЕСЬ!!СМЕНИТЕ этих глупых и не адыкватных,которые без бумажки ни одного внятного ответа сказать не могут !!!АНДРИАНОВА ВАНЮ подсиживает его брат близнец Андрианов Владимир который является его начальником!!Где это видано...шок.В РПК когда пошла увольняться,мне сказали а что вы не жалуетесь на него??А Кому??Брату жаловаться?Смешно!!Руководитель(МПР),а конкретно Андрианов Иван,общается с продавцами ужасно,орет,оскорбляет,не взирая на возраст,всем тыкает,задолбал всех со своим ПУ,подвел к увольнению много замечательных,честных,ответственных людей,ввел какие то не мысленные штрафы (за отсутствие на голове козырька-штраф 3500т.р)и он штрафовал уже ни одного ТП..интересно кому в карман,пошли эти деньги.?в данный момент,текучка бешенная,прихожу в кадры,а они уже вздыхают..что опять увольняться??учатся каждую неделю новые люди,я просто одного понять не могу,для чего это делается,не ужели не лучше дорожить старым сотрудником!?
Аноним
Сотрудник из Самары
9.28.2016
Положительные стороны работодателя
Бесплатная кормежка. Зп 4раза в месяц.
Негативные моменты
Сектантские собрание по утрам и вечерам, на которых тебе втирают некие нормы компании, которые тебе знать то и не надо. Жуткие нововведения, которые из раза в раз ухудшают работу. Задержки, бывает и до 2часов ночи. Отменили развоз сотрудников.
Наталья
Сотрудник из Нижнего Новгорода
9.26.2016
Положительные стороны работодателя
Коллектив молодой хороший директор понимающий и человечный
Негативные моменты
Я работала в этой фирме 2 года. Если кратко,то хотят много-платят мало. Все время со стороны саратовских кураторов какие то подозрения,проверки исподтишка и недоверие (что обижает нормальных честных и исполнительных сотрудников) и это на мой взгляд очень напрягает и злит людей поэтому они начинают относится с негативом и в конце концов вообще увольняются. Они ошибочно полагают, что чем жестче их менеджмент,тем лучше будет работать машина. Т.к. управление исходит в основном дистанционно с Саратова,то постоянно надо тыкать носом в свои труды,иначе если поскромничаешь,прослывешь бездельником. Мне не нравилось,что нет территориальной адаптированности. Сравните например Тамбов и Нижний Новгород или Ростов на Дону. Деревня и мегаполис. А зп одинаковые вот только нагрузка разная и средние зп по региону в количестве нулей разнятся. Здесь чтобы заработать 20-30тр,нужно выжать из себя все соки и домой приползать. В больших городах вообще то девочки на ресепшене сидят в салоне красоты улыбаются и больше зарабатывают. Спасибо Дубкам за школу жизни. ЦО,прислушайтесь пожалуйста к мнению простых людей,а не кучки девочек с фотоаппаратами постоянно вас науськивающих последними сплетнями. Если хотите хороший постоянный коллектив и стабильную прибыль,платите нормальную зарплату людям и прекратите это невыносимое давление. Только так на мой взгляд можно построить крепкий бизнес.Всем добра.
Доброжелатель
Сотрудник из Саратова
9.7.2016
Положительные стороны работодателя
В компании заявлен хороший системный подход к решению всех проблем.
Можно начинать карьеру, так как предусмотрена система обучения.
Транспорт предприятия, бесплатное питание, места работы как правило не плохо благоустроенные.
Негативные моменты
Формализм жутчайший, крайне низкая квалификация большинства руководителей и неадекватное поведение подавляющего большинства топ-менеджмента.
Все это гробит на корню и идеологию компании и всяческие заявленные блага.
Не смотря на то, что хорошо с этой компании начинать работу , ни в коем случае нельзя задерживаться там надолго, так как профессиональный уровень там имеет "потолок" который вам устанавливает система работы, руководители и коллеги.
Аноним
Сотрудник из Краснодара
8.29.2016
Положительные стороны работодателя
Их просто НЕТ!
Негативные моменты
Кратким словом это не компания а "*xxxxx*". Извините конечно но по другому это не назвать. Текучка 100% бегут все с этой компании. Директор просто обдирает сотрудников, пишу в частности за филиал в г Краснодар. Будет неисчислимое количество штрафов у вас которые лживый директор не может объяснить. Но я их скоро все равно возьму за их жалкую *xxxxx*))).
Аноним
Сотрудник из Краснодара
8.25.2016
Положительные стороны работодателя
Пожалуй их нет ,если только "бесплатные обеды" выдают тебе талон в столовую на 65 руб. ежедневно на 65 р мало что купишь т.к. цены там высокие.
Негативные моменты
Если у вас нет личной жизни то вам сюда,задержки на работе вам обеспечены,работа в праздники и по субботам,при приме на работу вам не говорят что нужно работать в субботу,начальство постоянно стравливает отделы между собой если ты с кем то из другого отдела хорошо общаешься то ты с ним в сговоре и тебя сразу же уволят,работы куча т.к. сокращают штат периодически в целях экономии,часто дают большие задания(большие ненужные таблички это их коронное)в конце рабочего дня которые нужно было выполнить ещё вчера и если ты вдруг допустил ошибку(тебе регионал будет надоедать чтоб ты это сделал мегабыстро)то пару часовое ПУ тебе обеспеченно в котором будут давить тебе на психику и говорить что ты неполноценный и что проблемы у тебя с детства,любят это они поговорить о своей корпоративной этики "ценность любовь"любви к сотрудникам нет вообще в транспортном отделе постоянно удерживают из з/пл а просто объяснить работнику весь процесс работы для них сложно проще потом удержать или уволить ничего не заплатив,с отдела продаж ежемесячно удерживают ,с бухгалтерии тоже нашли способы чтоб удержать за итоги инвентаризации, не с материально ответсвенного лица а с бухгалтерии,на складах вообще бардак никакого порядка всё открыто кладовщику пофиг на свой склад бери что хочу ,а удерживают с бухгалтерии,нет никакого контроля со стороны директора т.к. он находится в другом городе и в Краснодаре бывает пару раз в месяц .Ещё раз повторюсь но в этой компании очень любят составлять разные таблички вместо того чтоб выполнять свою текущую работу ты пол дня тратишь на заполнение и пояснения с табличкам которые тебе регионал даёт для руководителей бухгалтерии и директор,директор часто даёт таблички которые присылают ему для заполнение либо в транспортный отдел но он перебрасывает всё на бухгалтерию и говорит ну вы там придумайте что нибудь,типо мальчики в транспортном все беспомощные да и самому директору некогда и ты не можешь отказать.Уйти в отпуск тоже проблематично за год работы могут дать только две недели и то не всем большинству дают неделю отпуска и неделю компенсации отпуска,ещё говорят скажи спасибо что отпустили,будешь увольняться не жди что тебе всё заплатят в лучшем случае заплатят только официалку ,а так могут и ничего не заплатить.И на последок в зиму запасайтесь тёплой одеждой т.к. отопления нет вообще только обогреватели))
Аноним
Сотрудник из Саратова
7.21.2016
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
Проходили "деловую игру" для замещения вакансий. Ничего путевого по работе "не наиграли", оценку соискателей вакансий производили "психологи" прыщавые девочки и мальчики, бывшие студенты. И на основе своих минимального жизненного опыта строили выводы. Лажа а не компания.
Если у вас опыт работы в компании Компания Поставка и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.