Материк - отзывы сотрудников

При трудоустройстве обещали график 3 через 3, оказалось что он 2 через 2. Неприятно. Заставляли работать за прилавком, даже тех, кто числился в отделе дистанционных продаж, то есть тех, чья работа заключалась в оформлении заказов ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по телефону. При этом работе с кассой не обучали. А сама касса сдавалась на клочке бумажки (реально оторванный клочок от какой-то упаковки) никак не заверенной и не подписанной. За это не доплачивалось, просто как из-под палки, никого не волнует, что ты выбирал эту работу именно чтобы не стоять за прилавком. Намекали на то что ты должен быть на телефоне и работать удаленно с клиентами, даже если у тебя выходной (иначе план просто невыполним), это очень неприятно. Дресс код, даже если втреч с клиентами нет, должен соблюдаться. Директор постоянно мониторит чаты, представляясь Светланой и как сфинкс замучивает неадекватными вопросами. Место для обеда ужасное, грязное, там водятся мыши, никто с этим ничего не делает. А сходить пообедать в нормальное место никак не получится, потому что время обеда ограничивают до получаса и нет возможности никуда дойти, остается есть либо в грязи, либо хачапури у армян. Свои недовольства с коллегами лучше не обсуждать, поскольку есть такие (особенно из тех кто долго там работает), кто все передает начальству. Вы в компании никто, если не перевыполняете план, а перевыполнить его можно лишь в одном случае - если кто то из ваших знакомых или родственников - строитель и закупается только у вас) Ну или если вы торгаш от Бога. После увольнения с работы эйчары или кто то еще продолжают просматривать ваше резюме и будто следят. Я не параноик, но какого лешего им надо от меня? По поводу саентологии не могу ничего сказать, но внутренняя атмосфера и устройство реально похожи на какую-то деноминацию и если вы свободомыслящий, нет вам там места. Лучше обходить его стороной.

Коллектив смешанный - кто-то хамливый, кто-то нормальный. Начальник склада хамоватый мужик. Рук.коммерч.службы временами с просветлениями, а временами напрягает жаждой поучать продажам, в которых ни черта не смыслит. Про этапы продаж - не, не слышали. Карьерой там и не пахнет. Менеджеры работающие там тьму лет сидят там походу уже по привычке.

Отзывы, где расписываются "дружный коллектив, пространство для развития и тд, а не нравится работать лентяям" - это вы сами себе настрочили эти отзывы, уважаемые сотрудники ТД Материк. Кого сегодня можно напугать работой, хоспадя. Напугать можно вашими руководителями, ничерта не смыслящими в продажах но знающих как унизить человека и выставить его полным нулем. Коммерческий директор - полуадекватная рыжая тетенька - во главу своей работы ставит профилактические дюли всем подряд. Рассылки писем со словам, цитирую "лохов не держим", вы все бездельники и тд. Менеджеров не ценят хоть сколько бы они не заработали. Малейший спад в продажах и ты снова *xxxxx*. Всеобщая идея все время прикрывать свою задницу просто бесит. Не так там уж и строго наказывают за промахи, но сваливать все друг на друга там корпоративный обычай, что ли. Бюрократия это вообще отдельная история. Куча бумажек, и все с целью прикрыть собственную задницу, ибо косяков в этом бардаке понятно много а виноватых активно ищут и гнобят. Бухгалтерия - хамы. Начальник склада хам. Директор несомненно умный чувак но со своими придурями. Куча должностей которые *xxxxx* не нужны и дублируют друг друга - показатель хаоса и забюрократизованности.
Общее впечатление - контора добилась бы гораздо большего, смени в ней руководство и наведи порядок.

не нашел

Много работы )))

Главный недостаток - ген.директор. К сожалению, несколько лет назад ушел в сайентологию и совсем потерял связь с реальностью. Пропагандирует сайентологию среди работников и придерживается принципов этой секты. Например, не платить заказчикам, пока не будет угрозы разрыва отношений. Не хвалить сотрудников, задерживать зарплату, не ходишь на корпоративы - не получишь премию.
Директор очень любит лизоблюдов и терпеть не может тех, кто не старается ему понравится.
Доводили до увольнения сотрудников с лучшими показателями по выполнению плана и лучшими показателями по аттестации.
Пару лет назад был закрыт офис из-за того, что весь коллектив в полном составе уволился.
Что тут еще добавить?