Мелон фешн груп - отзывы сотрудников

Вообще странно, приходишь работать туда, где работают с людьми постоянно и должно быть терпение вроде бы, а всё наоборот. Срываться могут друг на друга, подставлять. Хуже всего, что многие без личной жизни и семей. Как-то не получается у них с этой работой. Есть Лиза, она вообще мать-одиночка, ей сложнее всех, а ее ещё и ругают чаще всего.

Перерабатывать жалко, но приходится, без вариантов. Если не доделал, лучше завершить, а когда проект горит, так никт о и не отпустит вообще. Ещё затык большой, что мы департаментами толком общаться не можем, даже когда-то что-то общее делаем. Ну это больше к руководству. Нас бы перемешать, подружить.

Предпочитаю не очень общаться с коллегами, но приходится. С моим «интровертизмом» это большой минус. График офисный, есть правила. Руководство может жестить, особенно, когда нет понимания, чья зона ответственности и кто что должен сдать, ну путаница бывает. Пусть налаживают хотя бы это.

Однообразие задалбывает. Даже если и планируешь перейти в другой магазин нашей же сети, сразу может не получится: решение принимаешь не только ты, без руководства тут не обойтись. И если оно имеет на тебя зуб или ещё что покруче, терпи и унижайся (да, такое тоже бывало). А если ещё в этот период начнут зарплату урезать из-за того, что в зале товар пропал, тогда будет ещё сложнее. Но народ же как-то справляется.

Тесно работать. Мне никак не удаётся график под семью подстроить: то со старшей уроков надо делать, то младшая заболеит. Я всё время с графиком маюсь. Наверное, надо уходить куда-то, где режим работы более стабильный и постоянный, в офис что ли какой-нибудь. На работе иногда приходится находиться больше, чем надо. Я и отказать не могу, и соглашаюсь со скрипом, потому что устала. Переработку за кого-то никто не оплатит, если это между нами девочками.

Повторю встретившийся отзыв. Полностью с ним согласна. Но добавлю пару секретиков от себя. Работала совсем немного, потому что поняла, что надо бежать. Все сотрудники в долгах. Удержание с зарплаты 60к. Вещи воруют на 500 000 рублей. И всех все устраивает. 1. З.П (ВНИМАНИЕ!!!) для Москвы 102 рубл в час (с вычетом 13%)
2. Все недостачи в огромных количествах вещают на продавцов. А попросту набирают молоденьких девочек (почти детей) и вещают на них все недосдачи. Потому что камер нет, охраны нет, ворота не работают, а магазины достаточно большие для двоих-троих сотрудников. Очень много непроглядных мест.
3. Премии первый месяц не ждите. И Премия на втором месяце будет ТОЛЬКО после сдачи теста!!! (Который нужно пройти на 99 или 100%) а пока вы не проработали свои 2 месяца, ваша Премия идёт на карман жирной тётке из руководства. (Людей тут не ценят. Открыто говорят, что найдут замену, потому что на админа можно выучить и мартышку. Работники приходят и уходят. Так. Расходный материал, не более.
4. Месячные планы ставят космические, которые выполнить невозможно. А если выполняете: на следующий месяц поставят такой, что не выполните!
5. Все акции, проходящие в магазине вы должны подходить к каждому человеку и озвучивать, кк на базаре.
6. зп выходит примерно 12-14 тыс (Для Москвы представьте). работа очень тяжёлая весь день на ногах с неоплачиваемым перерывом в час.
Итог: компания тратит боснословные деньги во всякие фонды, на рекламу, на моделей, которые их представляют, на кассы новейшие, на реквизиты, но на зп сотрудников тратиться не хочет. Я пришла работать сюда от скуки, потопу что надоело сидеть дома - кто хочет заработать в этой компании - бегите не оглядываясь! Особенно если это магазин Зарина на пражской (директор Жанна, замдиректора Инна и Антон- редкие *xxxxx*)

1. З.П (ВНИМАНИЕ!!!) для Москвы 102 рубл в час (с вычетом 13%)
2. Все недостачи в огромных количествах вещают на продавцов
3. Премии первый месяц не ждите. И Премия на втором месяце будет ТОЛЬКО после сдачи теста!!! (Который нужно пройти на 99 или 100%)
4. Месячные планы ставят космические, которые выполнить невозможно. А если выполняете: на следующий месяц поставят такой, что не выполните!
5. Все акции, проходящие в магазине вы должны подходить к каждому человеку и озвучивать, кк на базаре.
6. зп выходит примерно 12-14 тыс (Для Москвы представьте). работа очень тяжёлая весь день на ногах с неоплачиваемым перерывом в час.
Итог: компания тратит боснословные деньги во всякие фонды, на рекламу, на моделей, которые их представляют, на кассы новейшие, на реквизиты, но на зп сотрудников тратиться не хочет. Я пришла работать сюда от скуки, потопу что надоело сидеть дома - кто хочет заработать в этой компании - бегите не оглядываясь!

Если что-то пропадало, то с нас вычитали за недосдачу. Но значит надо внимательнее за покупателями следить. У нас в подсобке места мало, отдохнуть в перерыв толком негде было. Это вот плохо, но вдруг и изменилось что.

Была серия увольнений странных, просто взяли и убрали нескольких человек. Неприятно было, боятся все стали. А что произошло – не знаем. Руководство и старшие – молчат. С доверием у нас тут проблема, да. И непонятно, то ли специально от нас что-то скрывают, то ли это не наше дело.

Многие работают мало, почему-то быстро уходят. Моя знакомая ушла (правда не из Бифри, как я, а из Зарины), потому что ей не нравиилось, что много на ногах приходится, уставала. Но так ведь ты когда идёшь, то понимаешь, что надо всё почти время с покупателями в зале, это и есть продавцом работать.