Елена
Сотрудник из Санкт-Петербурга
10.23.2018
Положительные стороны работодателя
нет!
Негативные моменты
Вчера довелось работать в Модисе от "правильные люди" на Пионерской В Санкт- Петербурге! Такого скотского отношения я в своей жизни еще не видела. Старшая в этом магазине МАША! Не хотела писать отзыв, но вдруг туда кто - нибудь попадет... Кроме мата ничего не услышите! Как такого человека можно держать в руководстве??? Берегите нервы и силы!
стажерка
Сотрудник из Санкт-Петербурга
1.22.2018
Положительные стороны работодателя
нет
Негативные моменты
директор стервозина и любитель бесплатной рабочей силы
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
7.12.2016
Положительные стороны работодателя
Можно отовариваться товарами магазина с большими скидками
Негативные моменты
Руководство не может толком спланировать работу сотрудников, постоянно приходится перерабатывать и выполнять чужую работу и вовсе не престижную.
В магазинах очень грязно.
Заработная плата 20 т.р. + премия 5т.р. , и то если план выполняешь.
Коллектив преимущественно женский и ни какой взаимовыручки нет, за редким исключением.
Зато есть ночные инвентаризации, когда работника после рабочего дня на всю ночь отправляют в другой магазин города после чего из твоих двух запланированных выходных остается один, так как первый выходной ты вынужден отсыпаться после инвентаризации. При этом, при получении зарплаты, оплату за ночную инвентаризацию не обнаружишь, её не оплачивают.
Могут отправить на ночную инвентаризацию в другой город, при этом правда оплачивают билеты и скромные командировочные.
Посетители часто воруют, каждый день обнаруживаешь сбитые алармы. Претенциозность и неаккуратность покупателей сначала ошарашивает.
Стоит ли все это терпеть за 20 т.р. + премия?
Марина
Сотрудник из Санкт-Петербурга
2.19.2016
Положительные стороны работодателя
Никаких .
Негативные моменты
Соотношение цены и качества не оправдано.Отношение к сотрудникам хамское.Руководство считает что все рабы и им должны.Как они захотят так и вершат судьбы работников.
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
5.13.2015
Положительные стороны работодателя
По меркам нашего города неплохая зарплата, к тому же белая+ официальное трудоустройство,карьерный рост.Возможность приобретения вещей со скидкой для сотрудников.
Негативные моменты
Их невероятно много! Постоянные переработки, которые никто не оплачивает. Полное отсутствие помощи от директора и регионального менеджера, самодурство регионального директора. Адские условия работы, знаю девочек, которые после работы не могут иметь детей. Нет грузчиков и приходится таскать тяжеленные коробки самостоятельно! Неясно для чего приезжает региональный, вместо четких замечаний и предложений только критика, частенько необоснованная. Поменяли товароведа, который даже в экселе работать ь не умеет, не говоря о ТСД. Море забот у менеджера, который и за директора, и за товароведа, и за кассира, и за менеджера касс, и за продавца, постоянные переработки, в связи с нехваткой персонала. Если хотите гробить свое здоровье- тут можно работать.
Аноним
Сотрудник из Санкт-Петербурга
2.26.2015
Положительные стороны работодателя
Единственные положительные стороны компании, это белая зарплата, официальное трудоустройство! Но маленькая зарплата!!!
Негативные моменты
Начнем с того, что если вы хотите быть рабом, и не иметь личного времени и пространства, то добро пожаловать работать в 'Модис'. Постоянные подработки практически в приказном порядке, вечно ходишь в грязной и потной одежде, потому что таскаешь коробки на складе и с склада, грязные коробки! постоянная беготня в зале, уборка зала, все это нужно делать в быстром темпе, потому что за тобой постоянно смотрят в камеры наблюдения, и ни дай бог ты где то остановишься и с кем то заговоришь из девочек из к коллектипа, ВСЁ!!! Вам пипец!!! Тут же бежит директор и отчитывает ВАС! и не важно кто ты! мужчина или женщина, если сказали таскать, значит будешь таскать, Особенно хочу сказать молодым девушкам которые не замужем, о ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ ВЫ МОЖЕТЕ ЗАБЫТЬ!!! Руководство а именно директор магазина 'Модис'-Ульяновск Яковенко.О.В. Ужасно относится к своему коллективу! Постояннно сталкивает девочек из коллектива лбами, устраивает разборки и очную ставку! Постоянно сидит и смотрит в камеры как будто ей больше не чем заняться!!! С её приходом сплоченный коллектив начал распадаться, регулярно коллектив начал уходить на больничные, массово увольняться, чего не было при предыдущем директоре! Яковенко.О.В. как руковоридель совершенно не способна и не лояльна, ведет себя как базарная баба собирает сплетни, склоки тем самым разбивает сплоченный коллектив. Элементарно, замечания персоналу она доводит в форме унижения, оскорбления, с угрозами. за просто улыбается сотруднику в лицо, а за спиной поливает ведрами грязи.Куда смотрит высшее руководство, принимая таких сотрудников, с помощью которых распадается персонал посвятивший годы этой компании. Получается, что Модис не ценит своих(старых сотрудников) разменивая их на новое быдло!!!
Если у вас опыт работы в компании MODIS и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.