Александр
Сотрудник из Москвы
8.14.2018
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата по графику, понятная система премирования, адекватное руководство.
Негативные моменты
Невкусная столовая, далековато от метро, шумновато в общем зале.
Московский озорной гуляка
Сотрудник из Москвы
7.14.2018
Положительные стороны работодателя
Белая зарплата и всегда вовремя. Хорошая столовка. На этом ВСЕ.
Негативные моменты
Начальство себя ведет, как персонажи "Дома-2" - стоит только кому-нибудь из подчиненных выйти в коридор, тут же начинают говорить про него гадости - и это при его же коллегах. Сплетнями о личной жизни подчиненных начальство тоже не гнушается, очевидно, потому что собственной личной жизни просто НЕТ)))
Прежде всего, речь идет о конкретной "даме" - Катя С., привет)))
(Это начальница отдела ВЭД, если что). Не дай Бог работать под ее руководством - у нее всегда все плохо, все плохие, она одна луч света в темном царстве и эталон профессионализма, ума и красоты (смотрится она, похоже, в весьма кривое зеркало))))
Свои косяки она всегда сваливает на подчиненных. А, еще она любит давать непрошеные советы по любому поводу - от правильного питания до воспитания детей.
Коллектив тот еще. Интриги, сплетни и подставы - обычное дело. Текучка страшная. Очень многие уходят со скандалом. Могут уволить в один день, и не имеет значения, сколько ты в компании проработал. За отличную работу благодарности (я уж молчу про премию) не ждите.
Могут объявить человеку об увольнении и при этом попытаются его заставить пахать, как папа Карло, в последнюю неделю отработки. Ребята, вы в своем уме?? Как только человек написал заявление, это значит, ему здесь уже не работать, тем более, если вы его сами увольняете. На что вы рассчитываете?? Что сотрудник радостно начнет в эту неделю пахать за пятерых и передавать дела?? Смешно.
Далеко от метро - от ст.м. речной Вокзал ехать 4 остановки на автобусе, а он нечасто ходит, да и на проезд нужно больше тратиться.
Если у вас опыт работы в компании МОССклад и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.