Ольга
Сотрудник из Химок
2.24.2018
Положительные стороны работодателя
Зарплата вовремя
Негативные моменты
О карьерном росте можно забыть, там или блатные, которые ни черта не делают или лицемеры, лижущие *xxxxx* начальству. Зарплата в офисе и регионах копеешная, поэтому специалисты держаться не долго.
Менеджмент компании никакущий, колхоз довоенный и то там умнее были и тяга к профессиональному росту была, нет системы мотивации сотрудников, ни понятно, кто чем занимается, 50% сотрудников в компании просто не нужны, они тупо сидят и получают з/пл.
Нужно полностью менять подход к работе, выстраивать систему менеджмента, ставить все на контроль, зам.дира Кормнову Е.В. метлой для начала, затем бывшего уголовника по делу Юкоса Шимкевича С.В с его бредовыми пустыми нерентабельными разоряющие фирму проектами и тупым отделом, которые сидят постоянно в интернете и не ориентируются даже в MS Office, затем многих остальных подхалимов директорских.
Ольга
Сотрудник из Химок
2.23.2018
Положительные стороны работодателя
Зарплата вовремя
Негативные моменты
О карьерном росте можно забыть, там или блатные, которые ни черта не делают или лицемеры, лижущие *xxxxx* начальству. Зарплата в оффисе и регионах копеешная, поэтому специалисты держаться не долго.
Менеджмент компании никакущий, нет системы мотивации сотрудников, ни понятно, кто чем занимается, нет CRM системы, 30, а то и 40 % сотрудников в компании просто не нужны, они тупо сидят и получают з/пл. Нужно полностью менять подход к работе, выстраивать систему менеджмента, ставить все на контроль, зам.дира Кормнову Е.В. метлой для начала, затем многих остальных.
Ольга
Сотрудник из Химок
11.27.2017
Положительные стороны работодателя
Зарплата без задержек, соц пакет.
Негативные моменты
Зарплата уборщицы почти 12000 руб. в месяц и то не выходит с вычетами. Работы много, постоянно не хватает уборщиц. Гоняют по всему заводу с просьбой убрать за отсутствующих. Оплачивают за отсутствующих, но это копейки за ту грязь, которую приходится вывозить. Нет элементарного инвентаря для уборки, нет формы. Приходя на работу ты получаешь смётку, совок, ведро и раздолбанную швабру. В офисах на полу клубки проводов от эл. техники и таким инструментом просто не возможно работать. Предложения купить нормальный инвентарь и мыльницы с присосками на плитку, что бы мыло не валялось на раковине, говорят дорого. В комнате для уборщиц холод, были дожди вода лилась с потолка, а в этой комнате раз в неделю приходилось дежурить до 15 часов. Корпоративная культура отсутствует и пусть у тебя будет хоть 10 высших образований, ты уборщица и многие даже не догадываются что у тебя есть имя. А уважать твой труд, элементарно вытирать ноги при входе, пользоваться мусорным ведром и уметь пользоваться туалетной комнатой, это могут лишь считанные единицы в столь огромном коллективе. В общем требуют очень много, а оплачивать достойно не желают, вообще на фирме большая текучка кадров.
Уважаемый господин Калинин обеспечьте своих уборщиц формой, инвентарём и нормальными условиями прибывания на рабочем месте. А по поводу зарплаты ...., ну конечно позорище!!!
Аноним
Сотрудник из Химок
5.6.2016
Положительные стороны работодателя
Компания и впрямь крупная, и известная в своем сегменте. Живут исключительно за счет победы в тендерах.
Негативные моменты
Перспективы карьерного роста - не наблюдаются.
Соц. пакета нет, хотя большинство компаний подобного масштаба их предоставляют.
Работают в основном взрослые 45+
Менеджмент компании никакущий, нет системы мотивации сотрудников, ни понятно, кто чем занимается, нет CRM системы. 30, а то и 40 % сотрудников в компании просто не нужны, они тупо сидят и получают зп. Нужно полностью менять подход к работе, выстраивать систему менеджмента, ставить все на контроль.
Опыта ту получить не получится, потому что никто ничему не обучает, ничего толком не рассказывает. Поражает, как такая компания, так себя запустила.
Если у вас опыт работы в компании НТС-Лидер и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.