Ирина
9.21.2025
Положительные стороны работодателя
Я работаю консультантом в OPEN уже год, и это первый раз, когда я с радостью иду на работу. На собеседовании помню мне сказали - будет непросто, но мы научим. И действительно научили ))) Особенно ценю, что здесь не заставляют "впаривать" клиенту ненужное, а учат подбирать именно то, что нужно. В прошлом месяце пожилая пара вернулась специально поблагодарить за честный совет - такие моменты дорогого стоят.
Негативные моменты
график иногда ненормированный, но это компенсируется зарплатой.
Виктория Ч.
Сотрудник из Москвы
9.14.2025
Положительные стороны работодателя
После пяти лет работы в другой компании в OPEN я будто вдохнула глоток свежего воздуха. Здесь не просто отбываешь смену - тебя действительно ценят. Оформление по ТК, зарплата без задержек, а еще премии за хорошую работу - не пустые обещания, а реальные выплаты. Особенно радует, что можно развиваться прямо на работе, у них столько курсов интересных! Вчера, например, прошла тренинг по эффективным продажам - сразу применила на практике. Коллеги стали почти семьей, а начальство понимает, когда нужно подкорректировать график из-за семейных дел.
Негативные моменты
иногда приходится колесить по всему городу, но это даже плюс - узнаю новые районы.
Серега
8.25.2025
Положительные стороны работодателя
я человек простой. работал водителем, пока здоровье не подвело. в Open взяли сразу мерчиндайзером. сначало переживал конечно, опыта то не было в этом деле, но коллеги поддержали. теперь знаю все хитрости! особенно запомнилось как помог магазину оформить стенд - продажи выросли, мне даже премию дали! жена говорит, я теперь в магазине как рыба в воде, сразу вижу что где стоит.
Негативные моменты
Нет
IrinkaZikova
8.18.2025
Положительные стороны работодателя
Когда вышла из декрета боялась, что не справлюсь. Устроилась мерчендайзером. В Open Group отнеслись с пониманием, дали маршрут рядом с домом, график подстроили под садик. Смешно, но мой двухлетний сын теперь знает все бренды, с которыми я работаю, выучил по моим разговорам по телефону) Главное что не надо семьей жертвовать ради работы, могу все успевать
Негативные моменты
Нет
Олег
Сотрудник из Москвы
7.24.2025
Положительные стороны работодателя
В опен попал случайно, просто подработать между проектами хотел. Сначала был обычным мерчем, где-то через год стал супервайзером. Стало сложнее, планирование, координация ребят, больше ответственности. Но и интереснее. На данный момент все устраивает, и коллектив собрался сильный. Да, не расслабишься, но зато все честно и прозрачно.
Негативные моменты
Нет
Люда
7.14.2025
Положительные стороны работодателя
В open я уже почти 2 года. По большому счету все нравится. Коллеги у нас классные, всегда помогут, подскажут. Конечно иногда бывает трудно особенно с нагрузкой, но уже привыкла. Я вообще с мерчендайзера начала, сейчас стараюсь перейти на супервайзера, хочется как-то развиваться. Надеюсь, получится!
Негативные моменты
Нет
Павел
Сотрудник из Чебоксар
2.18.2021
Положительные стороны работодателя
Шатался без работы пол года. В некоторых магазинах видел людей (не сотрудники магазина), раскладывают товар по полкам, стало интересно, что за работа сколько платят, предложили попробовать, им как раз требовались люди. Дали контактный телефон их руководство. Позвонил, назначили собеседование. Требования не заоблачные, да и работа не пыльная. Зарплата 2 раза в месяц на карту, аванс и сама зарплата, сразу предупредили, к работе нужно относиться ответственно. Проработал 3 месяца, т.к искал работу по профессии. За 3 месяца все устраивало, оплачиваемая стажировка 2 неделю, работа заключалась в раскладке товаров в разных магазинах города. Оплата всегда во время без задержек.
Негативные моменты
нет
Екатерина
Сотрудник из Москвы
7.6.2017
Положительные стороны работодателя
нет их!
Негативные моменты
Уважаемые читатели!
Кто читает положительные отзывы о компании Опен (проект Вымпелком-Билайн) полностью сфальсифицированы, ложь сплошной воды.
Агенство обманывает людей, как только может. Далеко ходить не надо, взять к примеру проект Вымпелком - Билайн. Первый раз вижу, чтобы так обманывали людей, причем за их же деньги. ГСМ не платят, хотя набирают людей с авто, заставляют прописывать KPI, который в принципе не выполним и его никто и никогда не получал, оклад тоже редко когда увидишь, полностью выплаченным. По вам тюрьма плачет, за такое отношение и обман и Трудовая инспекция со всеми вытекающими тоже. Договора заключают на мифическую фирму с мифическим руководителем - это ООО "Юниверс" с ее типо ген. директором Т.С. Чуваевой.Поэтому даже, если и туго у вас с работой, то в это агенство вам не стоит идти работать. Надо еще в Вымпелком обратиться и еще раз раскрыть им на вас глаза, как вы работаете.
Дмитрий
Сотрудник из Челябинска
4.24.2017
Положительные стороны работодателя
Практически нет
Негативные моменты
Проработал в данной организации три месяца, текучка ужасная, за это время сменилось 5 мерчей и один супервайзер. Супервайзеры в данной организации абсолютно не компетентны, решить какие либо вопросы, связанные с организацией рабочего процесса просто не возможно, постоянно кормят обещаниями. Официально в трудовом договоре прописывают только оклад, вся остальная зп является некими "бонусами", которые могут дать, а могут нет. Из чего формируются выплаты, никто не обьясняет. Зарплата выдается частями по 4-5 тыс. При увольнении расчитывают тоже не сразу. По маршрутному листу в день ставят не реальное количество точек, которые при их тайминге просто не возможно посетить. Короче говоря, не рекомендую работать в данной организации.
Крестьянин
Сотрудник из Москвы
4.15.2017
Положительные стороны работодателя
Можно выполнять работу когда удобно. Главное её сделать. Если вы готовы колесить на своем авто сотни и тысячи километров за 30 тыщ рублей - то можете идти в OPEN.
Негативные моменты
Работал в проекте Билайн. Когда я пришёл - из команды уволились супервайзер и торговый специалист, в процессе работы еще несколько ТС ушло. Работа не сложная, но организуется и оплачивается она совсем плохо. Оклад 24000 уже на руки, все остальное "бонусы" за посещение торговых точек. 36 рублей за 1 тт! 36 КАРЛ! При этом вы катаете на своей машине по дремучим деревням, больше половины точек указанных в программе имеют неправильные названия, адреса, координаты (иногда все сразу) и вам приходится устраивать "танцы с бубном" что бы их сделать. За 36 рублей вы должны - найти магазин в зажопинске, обучить сотрудника, отмерчить тт по стандартам, подключить сотруднику билайн-деньги, отфоткать точку и отправить отчет. При этом нормального обучения самих ТС в компании как такового нет, Pos-материалов толком не предоставляют как мерчить точки - не понятно, т.е. задача есть - а выполнить ее не сможешь. При этом ты подписываешь соглашение что если ты не делаешь план на 95% тебе еще режут Бонусы и ГСМ на 20% это вообще смешно, 36 рублей за точку при этом еще 7,2 рубля с тебя вычтут за невыполнение 95% При этом даже если ты молодец и все сделал - тебе могут просто не засчитать сделанные тобой точки, просто потому что людям проверяющим фото отчеты показалось что ты плохо в этой точке поработал. При этом инструментов для нормальной работы (pos-материалов) работодатель предоставить не может. Все непосредственное руководство не то что бы глупое,скорей неопытное, им самим приходится работать в говне и морочить голову сотрудникам, прям порочный круг. Если у вас совсем все плохо (например вы уволились из Евросети) то можете пойти поработать в Оpen, там хотя бы график норм и 30к на руки дадут)
Если у вас опыт работы в компании OPEN Staff и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.