Перформия - отзывы сотрудников

Компания стабильная, у нас много клиентов, ничто не предвещает каких-то проблем с зарплатой. В финансовом плане я доволен. А кроме того, у нас отличный коллектив и с некоторыми из коллег я даже общаюсь вне рабочего процесса)) Это тоже здорово)

Для меня важно, что нас не заставляют перерабатывать и я могу вовремя вернуться домой к детям. Это очень важно, так как оставить их иногда бывает не с кем. Кроме того, в экстренных случаях можно попросить отпустить пораньше и начальство, зная мою ситуацию, идет навстречу.

Думаю, что не существует компании, где абсолютно все гладко в плане работы с сотрудниками. Но Перформия, в принципе к этому приближается, что неудивительно, так как налаживание отношений внутри коллективов – это как раз наш профиль))

Пол года назад работала в этой компании. Впринципе все нравилось, и коллектив и руководство было лояльное, все официально.

Тружусь в этой компании почти год, начинала с менеджера по работе с клиентами сейчас начальник отдела))) Ну что могу сказать, в принципе довольна, коллектив у нас дружный, руководство так вообще супер, о таком всегда мечтала. Бывает ребенок приболеет, оставить не с кем - всегда идут на встречу.

в компании Перформия работаю около 4 месяцев, пришла без опыта работы на должность Менеджер по найму. Оч переживала что не справлюсь, т.к. все было в новинку. Но спасибо коллективу - поддержали, обучили. Работа интересная и добираться до офиса удобно.

контора радует! работа интересная, да еще и в хорошем коллективе, в случае непонятных ситуаций стараются коллеги помочь, а не засадить! люблю спорт, поэтому частичная оплата фитнеса как раз кстати)

удобное расположение офиса, прям рядышком с метро, вышел и уже на месте:) трудоустройство, зп все официально

дружный коллектив и лояльное руководство, в случае семейных обстоятельств всегда можно договориться. норм возможности для карьерного роста, предоставляется обучение за счет компании.

Может быть деньгами здесь не завалят, особенно первое время, но зато есть возможности для роста и развития и последующего повышения.