РосДеньги - отзывы сотрудников

Была только на собеседовании, не работала в компании. Не теряйте своё время на эту конторку. Начну по порядку: По телефону озвучили ставку в день 1800, по приеду эта цифра меняется на 1600. Офисы - маленькая комнатка, где негде поесть, нет ни умывальника, ни туалета. На вопрос : " А куда же вы ходите?" - Если повезёт с точкой, торговый центр будет рядом. Уборщицы у них нет, все это ложится на плечи сотрудника. Только , пардон, как это делается без воды???!!! Впечатление ужасное, естественно, ни о каком трудоустройстве и речи быть не может.

Здрасти компания *xxxxx*, кто брал в этои компании деньги и если к вам приидут домои, свяжите рекетера и взовите полицию, а лучше в суд идите вернете по суду то что взяли.

Организация *xxxxx*, слов нет!!! Даже ещё не работав там, но столкнувшись с менеджером по персоналу и так называемым директором по телефону все желание отпало туда идти !!!! Менеджер по персоналу Марина которая незнаю для чего там сидит , просто непунктуальная и кормящая я перезвоню девушка!!! А про руководителя я вообще промолчу ... Не серьёзные люди , в несерьёзной организации ... Никаких положительных отзывов!!!!! А новая точка на автовокзале авто деньги, сотрудница вообще бешаннаЯ и неадекватная !!!! Г. Пятигорск

Мадам Карина и иже с ней, пишу этот отзыв специально для таких как вы (лизоблюдов-подхалимов)
Я в течение довольно длительного времени проработала в этой компашке и уволилась я года два назад (и надо сказать нисколько не жалею). Какого же было мое удивление, когда на днях я узнала, что из всех более чем двадцати человек, которые некогда работали со мной в компании, осталось лишь трое: одна - действительно весьма эффективный и ответственный сотрудник, "раскрутившая" сама свой филиал (слава ей и почет), а вот две другие как бы вам их помягче назвать.... В общем одна сосет у шефа в прямом смысле, а другая в переносном. Так к чему я это все? Если компания такая распрекрасная как некоторые пытаются ее здесь представить, почему же люди бегут оттуда опрометью? Если бы в ней были бы действительно созданы комфортные условия для сотрудников, то они боялись бы потерять свои места, держались бы за эту работу руками и ногами.. Ан нет! Бегут вприпрыжку от стукачества, безумных штрафов, шизофреничных инструкций, неблагодарности руководства, директора, который любит стравливать сотрудников, исповедуя принцип: разделяй и властвуй... Так, что никому не пожелаю оказаться в этой компании, особенно в свете последних событий, связанных с бедным ребнком

Бедный ребенок!!! Без слёз не могу смотреть кадры, где маленький, невинный ребеночек так сильно обгорел, за что ему такой АД!?!?!? Из-за того, что расплодилось куча таких конторок как вы, люди страдают!!! Вы этого на прямую не делаете, но вот такие потом происходят последствия вашего уродского бизнеса!!! Ненавижу!! ВЫ сажаете нуждающихся людей на крючок, а потом ублюдки бросают горящую смесь в детей из-за 4 тысяч рублей, проклинаю вашу фирму, чтобы вы скорее загнулись, а вслед и такие же конторки как ваша!!!

Ублюдочная кампания полное нарушение трудового законодательства Р.Ф. туалеты не предостовляются сотрудникам, обеденого перерыва как такого нет, пищу разогреть негде, не могут выделить деньги на элементарные вещи микраволновки сотрудников используют по полной программе задерживаются на работе за бесплатно за то за не ловкое движения сотрудника наказывают дипримацией одним словом *xxxxx* кампания взращивают там роботов)))

1. Конечно, дисциплина должна быть не на последнем месте, пусть и камеры стоят, но работа строго по скрипту. То есть с клиентами, даже которые не первый и даже не 5 раз - ты говоришь как попугайчик, на тебя смотрят, как на дибила. Человек просто оплатить а ты ему "дайте телефоны знакомых мы им порекомендуем" и оформите под залог птс и в нпф пенсию переведите и рекомендуйте друзьям знакомым и ах да вы были в офисе Росденьги. Бздец, я б послала. И если что то забудешь - штраф!
2. О штрафах: дотянулся до принтера, все равно что катался на стуле, попил водички с кулера - прием пищи в зале, не улыбался клиенту - испытывал апатию, опоздал на 1 мин - полдня отработал бесплатно, напольный коврик на входе отодвинут на 2 см - бардак в офисе. и это не большая часть... Можно работать бесплатно, еще и остаться должным компании. Нереальные штрафы.
3. График не стабилен вообще, кто то "болеет", кто то отпрашивается...на работу идти страшно. 22 редкость. В праздничные никакой двойной оплаты
4. Зарплатка черная, оклад около 12 тыс и то "суммарный учет рабочего времени" у них, который никому не понятен, что по окладам, что по налогам.
5. Готовьтесь ловить мошенников, вызывать гбр, милицию а потом кататься по отделениям на допросы. Премии за это? "Не, не слышали"
6. Принимайте удар на себя от жен, мам бабушек, что их милым созданиям выдали займ под бешнные проценты. Постоянно: "вы нас вогнали в долговую яму, нае.али, все деньги высосали". А если коллектора еще поработают, то тоже к вам прибегут жаловаться.
7. Контингент разный, конечно, но основная масса бомжи, наркоманы и алкоголики. Они быдлят, а ты им "силь ву пле", вот это уровень, я понимаю.
8. Условия в офисе - практически нигде нет туалетов, на обед полчаса, микроволновки нельзя, хорошо если есть подсобка.
9. Руководство - друзья-подружки, дочки-сыночки. Не вписался - пшел на ... Подхалимы и лицемеры. Сколько опытных девочек в офисах на повышение, нет же, пихают "своих" бестолковок.
Если вы достаточно стресоустойчивый робот, вам сюда. Можно и поработать.

1.ужасный коллектив, люди совершенно не уважают друг друга, не сохраняют корпоративную этику!(общение на матах, посыланиях друг друга и оскорблениях) 2.такая "крутая компания" и не могут рассчитать зарплату верно, постоянные недоплаты, при увольнении, даже не мечтайте на нормальный расчет! Хотя странно.."в рд же каждого сотрудника любят,ценят и уважают. рд-команда, рд-семья"...вот и делайте выводы, какая команда и какая семья...Что касается менеджеров, их считают мусором, обосновывая это тем,что нет незаменимых. Если бы все разом уволились, было бы интересно посмотреть, как всех "не заменимых" разом бы заменили:) Компании надо задуматься об отношении к сотрудникам, а то текучка постоянна! 3. ужасные условия труда! в большинстве ОП нет даже туалетов!!!

Маленькая зарплата, штрафы, ужасные условия труда, оклад официально только 6000, остальное в конверте. Люди думайте, прежде чем отправлять свое резюме туда!

Самый главный недостаток неоправданные штрафы, которые перекрывают зп. В итоге вместо обещанных 25000 получаешь 10000 в лучшем случае) Второй не менее важный недостаток-РГОП модуля Краснодар Железкина Светлана. Совершенно не соблюдает субординацию. Вся ее работа зависит от её настроение, а оно чаще всего оставляет желать лучшего. Самодурка-каких поискать. Если исключить её и штрафы-все было бы нормально. Из условий труда-холодный офис, в котором по дресс-коду нужно сидеть в балетках и мерзнуть. Очень много требований за которые мы НИЧЕГО не получаем. Надо валить.