РосДеньги - отзывы сотрудников

Если вам не жалко своих нервов, то вам в Росденьги! ЗП на половину черная, по документам вы получаете зп в 8-9 тыс. по факту почти в 2 раза больше. Бухгалтерия все время что то мутит, то в отпуск уйдете позже, чем вы хотели бы, то перепутает вас с кем то и устроит намного позже..Требований - как будто вы на президента работаете... Постоянно за вами следят по камерам..Если хоть одно слово не так скажите - на вас выльют ушат г**на и премии лишат, если захотите почесать нос во время общения с клиентом - лишат премии, не озвучите хотя бы одно из условий - лишат премии..... Есть у вас личная жизнь или нет, есть какие то дела или нет, никого не волнует! Если где то не хватает сотрудника, то вас отправят работать в офис в другой город...и никому не интересно можете вы приехать или нет.. И еще устраивают идиотские собрания... Вас обяжут приехать на собрание после рабочего дня (часов в 9 вечера) и будут рассказывать вам все то что и так в письмах пишут...Региональный директор в г.Нижний Новгород вообще не умеет мотивировать!!! за то что вы улучшили свои показатели он вас не похвалит!!а наоборот скажет. что вы самые худшие и пригрозит вам увольнением! Вообщем если вам дороги ваши нервы ни за что и никогда не приходите работать в компанию Росденьги!!!

Зп выплачивают не полностью, при принятии на работу одни условия, при увольнении другие, не доплатили и пересчитывать не собираются, хотя обещали, но увы....

полная шляпа ,кидалово ,не кому не советаю там работать,

Работаю во взыскании Ставропольский кр. Начальник Валера редкостная крыса, постоянно ворует платежи, хочешь заработать плати откат и то факт что заплатит, как руководитель никудышный развалил всё взыскания, о коллективе не думает, на уме только одно - свой бизнес и секта в котой борится с пагубными привычками. На совещаниях видно,что превычки остались. Итог хочешь перестать уважать себя устройся в РосДеньги Пятигорск.

Совсем не ценят сотрудников. Постоянно загоняют в какие-то рамки, предъявляют очень много требований, при этом оплата никак не повышается. Часто сокращают премию. Столкнулись с проблемой, когда открывался новый офис, в котором я работала. В течение полугода не могли нам никого найти, работали то вдвоем, то в одиночку, временно переводили сотрудников из других офисов. А все почему? Потому что ищут "Продавцов 80LVL". Работали почти без выходных, а когда укомплектовали штат, мне нужно было выехать из города, мне просто не согласовали график таким, каким мы его составили, а все потому что не просила и не выпрашивала их. При этом график составляется, в зависимости от желания сотрудника, например 2/2 или 3/3. Никогда раньше подобных проблем не было. Опоздания. Ну с кем не бывает, существуют разные причины, по которым ты можешь опоздать на работу. Нет! Так они здесь считают, хоть трамвай сломался, хоть замело дорогу, хоть что, от тебя не зависящее, все равно отгребешь штраф. Карьерный рост - это вообще отдельная история, придумали систему оценки компетенций, я конечно все понимаю, но когда у меня в офисе выполнялись все планы, сотрудники работали хорошо (это всем видно), я все равно чем-то не устроила начальницу, хотя сотрудники, которые не справлялись даже с такими задачами, так называемые "подлизы" идут на повышение.. Извините, что это за работа, где руководитель группы офисов продаж ведет себя как маленький ребенок, обидевшись однажды, потом постоянно тебя в чем-то "обламывает" и идет на принцип... Работаю уже почти 2 года, с тех пор очень многое изменилось, многие сотрудники уволились из-за того, что не выдерживали ее "мозгоеб*а", а многих она просто убрала, наверное из-за той же личной неприязни, потому что мнение сотрудника здесь никому неважно. Либо делать так, как хочет она, либо увольняйся. Никаких рамок дозволенного и не дозволенного.

эйчарка всё врёт.

Устраивают на работу официально, но там даже минималка не выходит. Про трудовой договор я вообще молчу, там все против работника!!!! Часовая ставка остается неизменно в течении нескольких лет. Отпускные получаем от официальной зарплаты, а это получается копейки. Больничные не оплачивают. Теперь еще заставляют втюхивать НПФ. Отдел видеонаблюдения это вообще отдельная тема, цепляют все что можно, нужно сидеть смирно, быть роботом, не говорить лишних слов, всех пришедших облизывать, даже если над тобой смеются. Правда есть специалисты ОВ нормальные и человечные, которые не придираются к мелочам) В принципе, в этой компании специалистов по продажам ни во что не ставят, да они это и не больно то скрывают. Видимо всем там "рулит" Евгения и еще ей помогает Рассказов. Вешаться уже от них хочется!

Работаю в компании с 2014 г.,увольнялась,потом снова вернулась,думая что что то изменилось,но видимо очень зря.руководство компании не ценит и расбрасывается своими сотрудниками.с каждым месяцем навешивают все больше и больше обязанностей,а зпл не только не поднимают,но и всячески стараются тебя урезать(не так сидишь,не так говоришь минус с зар.платы).Свою же зпл приходится отвоевывать,доказывать,и при получении все равно насчитывают не верно,потом еще приходится месяц ,а то и дольше ждать перерасчета.И так каждый раз.В офиц.группе в ВК,все негативные комменты со стороны сотрудников удаляют.Зато пишут такой мёд,просто противно...

Мой отзыв, скорее всего, удалят. Однако, я считаю нужным поделиться правдой. В последние полгода стало работать просто невозможно. К власти пришёл новый директор по продажам Олег Асланов, который руководствуется только личными амбициями и близкими отношениями с бывшей уже сотрудницей. С его приходом изменилось многое. И не в лучшую сторону. Начались массовые принудительные увольнения, сотрудников обвиняют в том, чего они не делали, снизилась зарплата вдвое, от опытных сотрудников он избавляется, а взамен приходят малограмотные люди, которые двух слов связать не могут. Яркий пример - Анфиногенов Никита, новый Ргоп.Главное достижение- за месяц уволено безосновательно 7 человек и желание выслужиться с оформлением договоров НПФ. И это не предел. Разговор с сотрудниками происходит исключительно с ненормативной лексикой и оскорблениями. В общем, искренне хочу, чтобы рано или поздно трудовая инспекция совместно с прокуратурой разобрались в сложившейся ситуации.

Это не компания охуетительная, это шарага, которая только вид делает хорошей компании, ну разве хорошая компания сидит по будкам 2*2(ларьки)?? "мы такие классные, мы помогаем больным сотрудникам и их родственникам",серьезно? только не в СПб, мне лично не помогли и даже слушать не стали!!От жадности, руководство заставляет выдавать деньги всем подряд, алкашам, бомжам и т.д. ВСЯ ПРОВЕРКА ДЕРЖИТСЯ НА ПОДТВЕРЖДЕНИИ с РАБОТЫ, А ТО ЧТО У КЛИЕНТА ДОЛГОВ НА 3 ЛЯМА, ЭТО НИКОГО НЕ ВОЛНУЕТ! а еще там сумасшедшее руководство, мне кажется когда тер.директор СПб (АО) орет, у него пена изо рта идет:) мерзкий человек! А руководствужопализ, мс.Петридзе, тот еще уж, так зады лижет, что через свое отражение на жопах руководства может спокойно разглядывать свой огромный нос))Да, Игорь? подруга мс.Петридзе(РГОП) на весь общий чат рассказывает, какая она шл*** и какие у нее приспособления из "розового кролика", и да, они с петридзе того(чих-пых) , стыд, таких сотрудников держать)