Urban Group - отзывы сотрудников

Бригадиры-посредники задерживают з/п на два месяца.Авансов нет...Спец одежды хрен дождешься.Охрана без толковая возомнившие себя хрен знает кем, сует свой нос везде где не надо, тем самым очень мешая работать. Многие охранники считают себя богами, к простым работягам относятся как к мусору. А начальник уриба еще та высокомерность... В бытового городке жизнь как в колонии поселении, охрана проводит шмон без предупреждения, входят без стука. Штрафы за всякую хрень. Может конторским работникам и работникам ИТР хорошо живется на окладе. Ну а простым работягам здесь туго... Текучка ужасная...Каждый день устраивается куча народу...

да нет таких

За 1/2 з/п (серой) надо стоять очереди, иногда запаздывала. Чем-то не понравился, даже по доносу - за ворота. Действительно толпа на оформление, текучка 50%

Серая з/п, з/п можно ждать бесконечно,постоянные задержки с выплатами, никто из сотрудников бухгалтерии не может обьяснить как рассчитываются выплачиваемые суммы, карьерного роста нет, отношение к сотрудникам как к рабам, все "коронованные начальники",на деле не знающие и 20% информации о своём объекте, разговаривают так будто не в курсе,что крепостное право отменили в 1861, обманывают оплатой переработок. Один из моих коллег ждал выплату бонусов около полугода))) если возникают какие-либо проблемы, руководитель впадает в транс, бегает от тебя весь по офису,ссылаясь на высокую загруженность. Касаемо того как конкретно рассчитывается сумма бонусов информацию так же никто предоставить не может.
Невероятная контора. А ещё говорят что Почта-это ад на земле.

руководство бездарное, очень слабое профессионально и абсолютно не бережёт коллектив. Сеоева Е.А. - вообще не должна допускаться к работе с людьми. Текучка ужасная. в месяц меняется до 30% сотрудников. на оформление стоит толпа народу, многие удивляются, почему так много людей устраиваются именно сегодня...потому что вчера уволилось ещё больше :)

Вызывает удивление факт присутствия в компании HR директора. Стиль - грубый, вид - неопрятный. Объективно характеризуется отсутствием внимания во время разговора, низкой культурой ведения диалога (постоянное отвлечение на смс и звонки, прерывание собеседника). Неструктурированные вопросы, поверхностное знание процесса и технологий кадрового отбора, слабое понимание сути обсуждаемых задач, субъективность оценок и неспособность аргументировать решения. Данная должность во многом является знаковой, характеризующей Руководство, компанию в целом. При принятии решения соотносите солидный имидж компании с приведенными здесь фактами.

Нужно подтвердить квалификацию, не у всех получается.

Начальник участка Неанашев Максим Сергеевич Неадекват .Все электромонтажники для него никкто разряд для него один лопата .Не кому не позавидую к нему попасть!

Ну как сказать, кто хочет работать, тот и работает

Я работала в отделе онлайн-консультирования. Недостатков слишком много, чтобы описать историей, проще перечислить: руководство, офис, никакого соц. пакета, никакого карьерного роста. Теперь по-порядку.
Более безграмотного и глупого руководителя представить дико сложно: неумение вести отчетность, постоянный хабал в отделе, бесконечные необоснованные претензии к сотрудникам, мат, который стоит на весь кабинет и самое превосходное, в чем собственно руководитель и признается всем: делегирование обязанностей всем, кому она считает нужным. За все время человек ни сделал ничего для отдела. После ее неудавшейся попытки запустить отдел телемаркетинга и возвращения обратно в онлайн, уволилась половина сотрудников.
Офис. собственно, офисом это сложно назвать. На Международном шоссе, по дороге в Шереметьево есть заброшенная складская зона, где находится прекрасное здание, чем-то похожее на школу, которую немного подрихтовали. В общем, люди сидят в огромном помещении с видом на забор, без какого-то намека на кондиционер в жару +33, а довозят их туда на ПАЗиках, в прямом смысле, как в 90-е на картошку.
Карьерного роста из этого отдела я не увидела никакого. А нет, извините, 2 человека из 30!!! стали менеджерами. Соц пакета никакого, но к этому легко можно относиться с обыкновением после всего перечисленного. Адьёс!