Евгений
Сотрудник из Санкт-Петербурга
2.8.2018
Положительные стороны работодателя
Хороший офис, кофе из автомата за 10 руб, недорогая собственная столовая, стол для настольного тенниса, говорят приходит массажист и тренер по йоге, туалет как в 5-ти звёздочном отеле. Собеседуют доброжелательно, сразу выводят на начальника отдела, потом второй тур собеседования почему-то с будущими коллегами из отдела, познакомились, люди понравились.
Негативные моменты
Впервые столкнулся с тем, что второй тур собеседования проводят с будущими коллегами из отдела... это и хорошо и плохо. Плохо потому, что всё собеседование я отвечал на вопросы снабженцев и рассказывал о предыдущей работе, номенклатуре, методах работы, проблемах и решениях (можно сказать, что мерялись проблемами и потребностями производств:)), выявили схожие моменты и отличия. Удивило, что в этой производственной компании снабженцы отвечают за планирование закупок начиная с собственно расчёта потребности в материальных ресурсах (плановый отдел отсутствует напрочь), остальное классика снабжения - мониторинг цен и поставщиков, логистика (тут всё как у всех). Далее вообще поразило, что вопросы входного контроля качества покупаемых товаров и материалов возложены на снабжение - видимо отсутствует группа входного контроля при ОТК, а это целый пласт специфичной инженерной работы, которую без соответствующего навыка и оборудования не сделать, да и не характерна эта работа для отделов снабжения, попытался разобраться в зонах ответственности, но не получил внятного ответа, это в присутствии всего отдела снабжения, кадровика и руководителя. Также не понял зачем их снабженцу так необходимо периодически ездить в командировки на предприятия-поставщики по стране вроде как в целях улучшения качества закупаемого товара, все вопросы сейчас решаются по телефону и эл. почте, также существуют курьерские компании, здесь тоже внятного ответа не получил. В конце собеседования поинтересовались может я хочу ещё что-то спросить, я задал вопрос какую номенклатуру планируют всё-таки мне отдать в работу, их ответ поверг в прострацию - "мы ещё не решили, подумаем". А что я могу спросить, если они не определили мне фронт работ? Всем понятно, что снабжение разными группами товаров отличается коренным образом. Их неопределённый ответ лишил меня возможности узнать необходимые подробности по будущей работе, это означает, что после второго (!) собеседования я по-прежнему имею весьма расплывчатое представление о предлагаемой работе... О наличии должностных инструкций и прочих внутренних нормативных документах по работе не спросил, потому что почувствовал нелепость ситуации.
Может кто-то работавший ранее у них в отделе снабжения или рядом подскажет можно ли там работать, какой подвох меня ожидает?
Если у вас опыт работы в компании ВМПавто и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.