X5 Retail Group - отзывы сотрудников

Уволить всех руководителей,которые придерживаются принципа зазнайства и самодурства.В частности,директриса,которая стала руководителем благодаря супервайзеру(сами понимаете кака?),ведёт себя очень вызывающе.Истеричка,неграмотная,не умеет управлять коллективом,так как делит коллектив на своих и чужих.Чужих уволила в течении 4 месяцев 26 человек.Как бороться с руководителем,который ворует магазин и сваливает на невинных людей?Как наказать такого руководителя, если система опирается на их "фантазию"?Захотела подставила.Захотела уволила.Захотела прицепила внутренний код.И ,взорвись ты,никто не поможет.Прежде,чем назначать всяких выскочек на должность директора или зама,проверьте их у психотерапевта,наличие"трудного детства",и обязательно на детекторе лжи-с какой целью идут на руководящую должность?А то складывается впечатление,что директор в гражданском браке с супервайзером,в сочетании шестерки в лице ЗД,собственники магазина и данного бизнеса.

руководство ,а вернее директор магазина 1016 хамка и хобалка. С сотрудниками общаться видимо не научили . Рассприделять обязанности не умеет. Нового сотрудника загоняет в такой тупик что либо уходи либо как безмолвная рыба... ни тактики ни деликатности нет. Есть вопрос : где Пятерочка набирает директоров из какой глубинки. Если на работу устраивается русский то для этой организации проблема т.к. ЗНАЕТ свои права и обязанности и ТК.

Есть и их очень много. С приходом нового руководства,в лице: региональный менеджер по персоналу Макаровой Веры Александровны,директор РЦ Пронина Евгения Николаевича,региональный директор РЦ Богданова Дмитрия Александровича и начальники смены: Хидиров Рустам ,Шпади Алексей,Неживёнок Владимир и Минаков Андрей.Вся эта команда одним словом - ничтожество,жулики,обманщики!!! Перестали оцениваться профессиональные качества сотрудников. Весь шинный завод "Пирелли" перешёл на РЦ "Воронеж-Рамонь" Пятёрочка.На все руководящие должности ставят своих людей.

Прибыль, которую получает компания, напрямую зависит от людей, которые работают в магазинах и на РЦ, а отношение к ним безобразное - отсюда большая текучка кадров. Сокращение работников ведет к интенсификации труда, нарушениям ТБ. Условия труда ужасные, отношение руководства в лице региональных директоров хамское.

Да а как в данной компании отработал Кондратьев еще не всем понятно.Данный гр-н ищет новых жен, такое впечатление ходит не на работу, а девушек ищет.Удивительно как его вообще взяли на работу так еще и на должность директора?!когда таким "любям" только вагоны надо разгружать, а не стилиться перед вышестоящим руководством. Еще наверное руководство не вкурсе его проделок.

А то что написанно ниже отзовы совершенно верно.

не посредственный суперваизер Опарина Юля Вечеславовна недаёт работать многие из директоров зам директоров и товароведов готовы уже написать заявления об уходе работать с ней как руководителем невозможно .Случается что то на магазине ей звонишь говоришь о ситуации в ответ это ваши проблемы и решайте их сами мне некогда вами заниматся. а ваша так называемая оптимизация штата на магазинах сократили людей а требования такие что как говорит таже СВ опарина не успеваете оставайтесь на ночь и делайте всю необходимую работу или увольняйтесь так сказать желающие найдутся Простой пример в магазине 5 человек в день и народу покупателей очень много вот 2 кассира на кассе стоят народ идет приходится втавать за кассу и дм и здм и тут же спрашивают а вы планограммы сделали а почему у вас товар не выставлен говоришь вы же оптимизировали персонал а люди не осминоги чтоб и там и там делать тудже спрашивает а почему локалки не сделаны и говоришь людей нет это не мои проблемы это со всеми требованиями это надо жить в магазине за такую зп ( по поводу зп пример грузчик когда устраивался ещё когда был ТД перекрёсток зп была 21000 -24000 человек и приходил пораньше и когда надо остовался после работы а теперь 17000-18000 как тот же человек говорит мне платят копейки как платят так и работают кассиры тагже говорят за эти деньги попу с кассы не подымим ) Ещё по поводу планограмм да мы согласны что их надо делать и соблюдать НО многие хотят просто набить лицо Господину Иванову роману . такое ощущение складывается что человек покурил травки нука я сделаю для магазинов новую планограмму через неделю ещё покурил давайте сделаем по другому . Мы вообще считаем что в офисе просто сидят люди и думая как опровдать свою зп вот придумывают чем занять народ на магазинах И по поводу нащего СВ опареной людей своих она не ценит залетает в магазин то плохо это плохо и с матом на сотрудников у нас директор в два раза ее старше и какая то малолетка имеет право оскорблять и унижать людей старше её .По поводу 5 звёзд за руководство эти звёзды директору у нас она справедливая и правильная начинала работать с кассира и всех теперь сотрудников понимает и уважает . Прошу принять меры
пишу это письмо инкогнито

я не могу пройти обучение нет тестов

Сплошные.

нет

Сплошные!!!!Руководство без толковое! Грубят! Угрожают! Тупо сидят на своих местах ни чего не делая! Только мешают работать людям! Не могут да и не хотят решать проблемы в внутри коллектива!только угрожают увольнениям! Заставляют людей подписывать бумаги о переводе на другую должность с меньшей з-п !!!! Или переводить или пиши по собственному желанию! Другого выбора нет!!! Убрали ночные добавки!!! Урезают з-п!!! Увольняют без причин!!! А если ты подписал бумагу о переводе! То выживают очень быстро!!! Что бы не сокращать и не платить комписации!!! Так проще загонять человека и так с маленькой з-п так ещё и штрафуют!!! Вообще всё делают что бы человек сам уволился за копейки!!! По новому закону человека нельзя увольнять!!! Либо сократить либо по обоюдке! А за это надо платить как минимум от 2-х до 3-х окладов!!! А они этого делать ой как не хотят!!! Вот и выдумывают эти переводы штрафы и всякие выдуманные косяки мол ты что либо не делаешь или вообще что ты воруешь!!! Этим любит заниматься начальник СБ товарищ Липатов!!!пугает что есть у него видео на тебя что ты что то там взял! И говорит лучше иди пиши по собственному! Хотя не так давно и сам был замешан в чёрных делах!!!! Что даже отстраняли от работы! Странно почему его обратно взяли?! Он даже не боится публично обвинять в кражах беременных женщин!!! И говорить ну мы тебя не уволим! Ты же беременная!!! Мол тебе повезло! И какой он мужик после этого?! Самому то не стремно такое беременным говорить!!!! Есть ещё там такой положениц! Старший смены холодного склада Литвинов.С.В. Бывший начальник уголовного розыска! Что он часто напоминает работникам! Мол не рыпайтесь смертные! Был случай когда он под угрозой увольнения заставлял писать доносы вахтовых работников на людей которые там работали на постоянке кстате именно на тех кого переводили с других должностей! Прям просто случайность получилась))) хорошо что ребята его послали предупредили нас и не стали писать!!! Как ему сказали что мы вкурсе про его гениальный план он сразу засуитился пошёл смотреть видео что бы найти хоть что то на людей!там тоже облом был) тогда он позвал сотрудника СБ кстате который не за долго до этого ходил на работе пьяный в хлам! Литвинов С В это видел но скрыл! И начали они усердно подсовывать всякие бумаги подписывать мол что люди не работают хотя что было сказано всё сделали на все 100% вообще ребята красавицы))) но всё это было напрасно!вот такие хорошие начальники и охранники работают в рц пятёрочка в городе Подольск!!!жаль что это до конца ни кто не прочьтет))) я ещё много чего могу рассказать про начальство и что и как они там без наказано делают!!!