Ozon.ru - отзывы сотрудников

сложно с ночными сменами снепривычки почти всем.

нужно привыкнуть, но это и в любой работе так. Поначалу кажется, что какая-то ерунда, но по сторонам посмотришь, с коллегами парой фраз перекинешься и понимаешь, что работать и зарабатывать тут более чем реально. Но опять же не сразу, время нужно себе дать чтобы адаптироваться и вгрузиться в эту систему. А потом уже хоть с закрытыми глазами пикай.

К сожалению, ты и курьер и по совместительству грузчик

Самозанятость нужна, ну или плати 13%, но я жадная)

Физическая работа, на ногах, в движении, но с другой стороны после компа полезно

К автобусу пожелания, просто рейсом побольше делать, потому что людей больше чем посадочных мест

Строго ко времени доставки. Что по каким-то причинам (не зависящим от тебя) не доставил, надо вернуть на склад, и надо постоянно мотаться на склад за новыми товарами. Нет никаких компенсаций, если что-то с машиной случится

Если машина сломается, работать будет не на чем и чинишь за свой счет

Есть конечно свои небольшие минусы, но в целом все терпимо и незначительно.

Начну с того, что если у вас не безвыходная ситуация - не рассматривайте Озон, как работодателя. Говорили мне знакомые, что контора оставляет желать лучшего - не поверил. Подумал, что это в где-то плохо, а в Сити (юридический адрес - головной офис) - должно быть всё иначе. Хотите работать в обстановке тирании, самодурства, неуважения, лжи? Я не преувеличиваю: после очередного ревью (опять) половина этажа встала и уволилась. Думаю, что отзывов будет еще много. Маленькие зп, нет индексации, ужасный ДМС, не ценят отличных сотрудников и с ними спокойно расстаются, а новых найти не могут, и перекладывают работу на других. Например, категорийный менеджер становится с допобязанностями КАМа (принудительно) или "вон выход". В компании ужасные проблемы с предоставлением техники: телефон (старый и слабый) с симкой будешь ждать месяца полтора, а звонить должен с первых дней со своего; ноутбук с западающими кнопками и треснутым экраном и т.д. Работал на 12-м этаже блока "С". Тут обычное дело, когда какой-то руководитель орёт на весь этаж нецензурщину, переходит на "личности". Тут существует понятие "руководитель не в настроении", а это значит, что ожидать можно чего угодно, но не конструктива и адекватного делового поведения. Здороваться и отвечать на сообщения - это для многих не обязанность. Очень важный факт о "компетенциях" руководства: на встречах они говорят ошибочные данные даже по поводу комиссии за продажу по своим категориям, не говоря уже о другом - нулевое владение основной важной информацией. Спокойно "сливают" конфиденциальную информацию о конкурентах каким-нибудь руководителям компаний, у которых есть менеджеры Озона (селлерам) со словами "я ничего не говорил...". Допускают тот факт, что нет нормального обучения и сотрудники ничего не знают, но "работают" с клиентами. Тут работают те бедолаги, которые готовы терпеть всё, что только может "прилететь" (по поводу и без) от руководства. Руководитель может спокойно себе позволить объявить всему коллективу (30 человек) о том, что после получения какой-то премии на выставке - все желающие за его счет идут отмечать это событие. Но, когда премия попадает в руки этому человеку - он молча исчезает и начинает рассылать фото, на котором он уже празднует (единолично), совершенно забыв о своем обещании коллективу. Что еще можно добавить после такого? У меня всё. Надеюсь, что вам поможет эта информация и сбережет ваши нервы и время.