Работа в Этажи

Пригласили на собеседование на вакансию офис-менеджер. Договорились на следующий день. Уютный новый офис, располагающая к общению обстановка, приятный рекрутер. Минут через 20 присоединилась руководитель HR службы. Еще минут через 10 было сказано, что вакансия офис-менеджера уже закрыта, вчера согласованный кандидат дал свое согласие. И они убирают вакансию с работных сайтов. Есть вакансии эксперта по недвижимости и рекрутера (собственно именно по второму направлению у меня есть опыт), что они готовы меня рассмотреть на обе.
Вывод: это хорошо поставленный спектакль. Прошу заметить, что не я позвонила, а мне позвонили и пригласила на собеседование. Естественно, если бы все было так, как они говорят, и вакансия неожиданно закрылась, то вчера они по-любому об этом знали и не приглашали бы. Тем более, что за 1,5 часа до собеседования Марина звонила и уточняла, смогу ли я подойти. Компании не нужен офис-менеджер, а нужны риелторы, и нужен большой входной поток кандидатов. Поэтому размещают вакансии с различными названиями, сами приглашают кандидатов по резюме. Но потом оказывается, что нужны только риелторы. Никому не в укор - как говорится, все средства хороши! Но жаль потерянного времени

Тут мало возможностей зарабатывать, а если и есть такие, то для избранных. Непрофессиональное руководство: говорят одно, делают другое, получается вообще не пойми что. Сплошные лозунги и обещания, которые никогда не сбываются. Отношение к сотрудник оставляет желать лучшего: у вас не будет ни социальных гарантий, ни поддержки, ни прав. Бухгалтерия - это отдельная песня, там просто работают неадекватные люди и об этом все молчат, боятся высказать недовольство, иначе проблем будет еще больше.

Из новичков выкачивают деньги на рекламу, набор базы. Выжимают как губку. Потом они уходят или их увольняют- объект забирают себе Руководство. Им опытные не нужны - опытные на эту ересь смотрят, как дело доходит до сделки, юридически они полный ноль- весь их хваленый юридический отдел, СБР от аккредитива не отличат. При увольнении СЭБ приследует - пишет, звонит, угрожает, как может портит жизнь. Не для слабонервных.

На данном этапе работы у меня полностью отсутствуют какие-либо негативные отзывы.

В этом отзыве много полезной информации для всех, кто хочет заниматься риелторством вместе с компанией Этажи. Некоторые "дружелюбные" коллеги пытаются дискредитировать тебя изо всех своих сил и пытаются выдавить дабы выслужиться и избавиться от еще от 1 рядом сидящего конкурента - слишком активного и мешающего чувствовать себя единственными и неповторимыми, так как в компании работает примерно 80 риелторов и такое количество народа на мизерной рабочей территории (в туалет очередь всегда, что было бы смешным, если бы не было так печально) требует известной выдержки и воспитания. Так много где бывает, но обвинять в несуществующих "преступлениях" сотрудников бездоказательно и за глаза стаей - это изюминка и стандарт в деятельности именно этой компании). Есть порядочные люди и здесь, но негласный запрет на свободу мнений, слежка за сотрудниками и интерпретация любых самостоятельных действий или иного мнения (вообще лучше почаще молчать и не высовываться) как якобы неких "правонарушений" (несуществующих в действительности априори в силу отсутствия трудовых отношений между сотрудниками и так называемым "работодателем") - отталкивает. Везде им мерещатся "левые сделки". Прослушка 24 на 7 всех разговоров сотрудников по телефону преподносится как норма в работе для обеспечения некоей безопасности. В общем, на мой взгляд, мракобесие процветает во всей своей красе. Про Трудовой кодекс рф никто не вспоминает само собой. Все сотрудники работают исключительно неофициально ( пара человек оформлены по трудовому договору для отчетности перед налоговой). Черный бизнес как оно есть... Пытаются "дрючить" сотрудников по любому надуманному поводу. Это при том, никакого договора с сотрудниками (даже гражданско-правового) в принципе нет. Закон не уважаю, налоги платить не желают, налоговые проверки идут, фсб интересуется, сотрудники даже не имеют статус самозанятых в большинстве.Черный нал по всем сделкам. В условиях сво жажда бесконечной наживы и ухода от налогов всеми возможными путями можно оценивать как минимум как неуважение к своему государству и людям. Работают 80 риелторов примерно, трудоустроено из них человек 10 с зарплатой в размере мрот рф. ФУ.....Положительные отзывы строчат сами по поручению руководства.