Татьяна
Сотрудник из Москвы
29.10.2024
Положительные стороны работодателя
- поддержка при обучении, много полезного даже для НЕ новичка в sео - аккредитация компании как ИТ, что дает свои бонусы - много корпоративных плющек - отпуск на 5 дней больше обычного, бонус
Негативные моменты
Так как многие на удаленке, могут быть проблемы с коммуникацией, но в целом работе не мешает
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Москвичка
Сотрудник из Москвы
29.03.2018
Положительные стороны работодателя
-молодой коллектив
-блага в виде ДМС, парковки, премии, чай/кофе/бублики
-активно развиваемся
Негативные моменты
- остатки битрикса в основе сайта
-не очень удобный офис, много маленьких комнат
-личное-не люблю Тульскую
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Гость из будущего
Сотрудник из Москвы
13.03.2018
Положительные стороны работодателя
Работаю в компании давно, в целом все ок, бываю конечно разные моменты. Из последнего плюсы:
1. Премии полугодовые
2. Много профильных мероприятий можно посещать
3. Новые задачи, расширение коллектива
Негативные моменты
Минусы
1. Возможно передем в офис с более худшей локацией
2. Еще не ушли окончательно с битрикса, печалит это
3. Жрачки много разной, лишний вес появился :)
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Свободный
Сотрудник из Москвы
16.02.2018
Положительные стороны работодателя
1. Хорошая локация
2. Социалка: ДМС, обеды оплачиваемые, чай/кофе и бакалея в офисе в неограниченном количестве
3. Посещение бесплатно различных профмероприятий
4. Лояльное руководство
5. Молодой коллектив
6. Есть куда расти
Негативные моменты
1. Улучшить бы коммуникации среди отделов
2.Возможность индексации зп, все-таки это лучше чем KPI
3. Больше тимбилдингов
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Наталья
Сотрудник из Москвы
24.01.2018
Положительные стороны работодателя
Довольно свободная доброжелательная атмосфера, нет жесткого дресс-кода, необходимости приходить ровно в 09.00 и т.д. Все в основном друг с другом на "ты". Есть возможность развиваться, если ты сам этого хочешь, но и заставлять никто не будет (просто уволят или сам уйдешь). Много всего разного социального -- бесплатная парковка, питание, возможность обучения за счет работодателя, ДМС, корпоративные дни (типа дополнительного оплачиваемого отпуска). Есть устоявшийся костяк команды, есть те, кто приходит-уходит. Но это зависит от отдела.
Негативные моменты
Нет массового повышения зп, только через KPI, большая зависимость всех подразделений от разработок техотдела, не всегда налаженные коммуникации между отделами.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры