Екатерина
Сотрудник из Москвы
2.18.2025
Положительные стороны работодателя
Нет.
Негативные моменты
Ужасная компания и сотрудники в ней, заставляют приезжать несколько раз на собеседования на обычную должность, после менеджер по персоналу не дают никакую обратную связь, на работу они брать и не собираются, возможно у них есть кандидат которого им нужно взять, то есть свободных вакансий нет, то есть присутствует дезинформация, отделываются собеседованиями, унижают , говорят кандидату потом гадости если спрашиваешь про себя, игнорируют, врут. Занимаются этим одна менеджер по персоналу и руководитель, который брать на работу вас не собирается. Открывают якобы вакансии что у них есть, используя ресурс хэдхантер, приглашают людей, делают мнимый отбор, который можно и не делать, а уже взять человека по имеющимся у него документам, диплому который он защитил, опыту который у него есть, а здесь занимаются просто издевательством их сотрудники, над нормальными людьми, сами ведут себя очень непрофессионально, нагло и хамски, держась за свои места, проявляют агрессию , создают угрозу безработицы открывая липовые вакансии и не беря человека на подходящую ему работу, которая ему положена по праву, по знаниям и опыту. Видимо большинство кто у них работают- по блату и без образования, если не могут отличить хорошего сотрудника, понятия не имеют что такое опыт и образование, занимаются странной деятельностью под видом собеседования, не в состоянии вести даже диалог, унижают честь и достоинство нормальных людей ищущих работу.
Дмитрий
Сотрудник из Москвы
2.8.2024
Положительные стороны работодателя
Не обнаружил
Негативные моменты
При устройстве на работу в ВТБ Факторинг на этапе проверки службой безопасности запрашивают полный комплект документов (вплоть до копии свидетельства о рождении ребенка), а затем звонят на текущее место работы по несколько раз и требуют соединить с руководителем, на что согласие, конечно, не получали. Будьте бдительны
Если у вас опыт работы в компании ВТБ Факторинг и можете дать совет соискателям - обязательно оставьте комментарий.