Работа в ПартСела

приглашение на собеседование приходит от имени Тронкина Сергея-найти данного человека в компании не удалось.. Директор своеобразный человек,плохой или нет сказать не могу,но считаю общение матом при проведении новых сотрудниках недопустимым. собеседования проходят коллективно,что уже наводит на определенные мысли,при приглашении на более подробное общение с директором тратить время не советую,поскольку общения как такового не будет,а будет потраченный впустую день,который не принесет вам никакой полезной информации. С таким подходом и отношением к делу-нормального работника врят ли они смогут найти. что касаемо уровня ЗП все как то очень расплывчато и без конкретики. на вопросы касаемые более подробной работы компании стараются не отвечать,а уводить разговор в другое русло. вообще рассматривать как рабочее не советую,но ради получения жизненного опыта посетить данную организацию можно,если конечно вам позволяет свободное время.

Мне далеко от дома ездить

Не заметил таких

игорь то есть директор неуравновешенный человек, постоянная текучка, коллектив с..а на с..е Бухгалтер неуравновешенная женщина, заходил к ним хотел резину купить на погрузчик чуть со смеху не упал игорь с бухгалтерам дрались при клиенте. фирма рога и копыта поговорил с парнями механиками говорят там такое часто бывает после таких впечатлений я ни когда не воспользуюсь услугами этой компании.

Забыть бы о работе в данной фирме, как о страшном сне… текучка кадров просто не реальная для маленькой фирмы. Руководитель , адекватность которого вызывает большой вопрос. Нормальным общением для него считается постоянные маты, унижения, оскорбления сотрудников, крики и оры утихают совсем не на долго. Сотрудники от такого общения долго не задерживаются, у кого глаз начинает дергаться, у кого расстройство желудка, у кого нервная чесотка начинается. Дело в том, что от туда не так просто уйти. Я пис сал заявление два раза. Первый раз уговорили остаться, методами психологического давления. Такая же участь постигла еще троих сотрудников. Зарплата идет часть оф., а часть черными, при увольнении выплачивается только оф. Такое ощущение, что она специально набирает временный персонал, чтобы не платить им. Когда я зарегистрировал свое заявление об уходе, тетрадь регистрации он порвал, начал называть меня нецензурной бранью …………. и т.д. За неделю увольнения я прошел все круги ада. И трудовую грозилась порвать, и уволить за прогулы. В общем, ребят, подумайте лишний раз согласны ли вы на такое обращение. Я теперь с настороженностью воспринимаю вопросы о стрессоустойчивости на собеседовании.