Негативные моменты
Претензия по нарушению трудовых прав.
23 января 2018 года я принят на работу в АО КБ «ИНТЕРПРОМБАНК» на должность ведущий специалист в ДО «Нагатинский». Согласно трудовому договору, оформленному при приеме на работу, мой испытательный срок составляет 3 (три) месяца. Срок испытания закончился 22 апреля 2018 года. Но 24.04.2018 г. мне передали требование Начальника управления розничных продаж и обслуживания Пикуль Виктории Дмитриевны написать заявление об увольнении по собственному желанию, объяснив это тем, что мне нашли замену. Работа меня устраивает, и увольняться я не хочу, но заявление мне пришлось написать, так как подозреваю, что Пикуль В.Д. моего увольнения все равно добьется, хотя трудовую дисциплину и нормы Трудового законодательства я не нарушал. Работать в таких условиях я не представляю для себя возможным, но принуждение к увольнению является нарушением гарантированных Конституцией РФ прав человека.
Интересно, знает ли руководство банка о подобных действиях его сотрудников?
