Досуг и развлечения: отзывы о работодателях

полные профаны в гостиничном бизнесе,полная помойка

Штрафов больше нет, т к сократили половину персонала: отдела безопасности нет, рецепции нет, её объединили с отделом продаж, который теперь работает с семи утра до одиннадцати вечера, начальника отдела продаж нет, координатора тз нет, дежурные смены тренеров теперь только с 7-11 и с 19-23, в остальное время в зале никого нет. Инструктора гп теперь ведут и персональные тренировки. Зп отдела продаж обещают от 30тыс, на деле 18-20тыс. Постоянное воровство в раздевалках, пластиковых стаканчиков в зале нет, зачуханые старые тренажёры в зале, старые рваные коврики и гантели в зале гп.
Экономят сейчас на всех и всем. Вечная текучка кадров. Постоянные недовольства со стороны клиентов, оно и понятно.

Нет ДМС))) ну да, помечтать не вредно)

не всегда удобный график,но есть возможность подработать,поэтому относительный недостаток

Для меня нет.

- штрафы и условия оформления в данной компании - предмет для проверки надлежащими органами;
-"высокопроф" руководящий состав выбрасывающий сотрудников на улицу одним днем
-ворующие деньги управляющие клубами....
есть над чем подумать-поразмышлять...

Не для людей которые привыкли к дневной работе

Уже часть перечислила в достоинствах. Работа на любителя. Берут многих, но подойдет не каждому.

- вакансии только с полной занятостью, всем плевать, что ты учишься на дневном, на смену 8-12 часов как миленький обязан прийти
- надменные администраторы и менеджеры, придумывающие идиотские правила. Например, если в кассе и сейфе нет размена, то деньги менять, допустим в снеке, нельзя. А сказать гостю, мол "Есть ли купюра меньшего достоинства?" - равносильно нахамить ему
- отдельный пункт - самодур директор
- абсолютно разные цифры при расчете зп (!): в договоре одно, а по факту СОВЕРШЕННО другое (это даже не налоговый вычет 13%, а гораздо больше)
- корпоративные обеды хуже, чем на зоне, ей богу: перемороженные по сто раз полуфабрикаты, резиновые макароны с соусом из под кильки в томатах НУ ВАЩЕ ЛАКШЕРИ МММ. Про суп с маслом вообще молчу
- несоблюдение норм трудового кодекса РФ, а именно: недопустимая норма часов в неделю, всего один перерыв при этом (жалкие 15-20 минут)
- отсутствие каких-либо морально-этических норм со стороны руководства (что просто аут)

Такого бардака давно не было. После как сменилось руководство. Сейчас оно меняется вновь. Уходит Патрик Нотер. Ушел Филипп Бруссовани, заместитель Патрика. Вместо него поставили Гитлера в юбке, Михалевскую. Которая по моему живет Азимутом, и ничего кроме Азимута в ее жизни больше нет. Никогда не улыбается, селедка под шубой. В каждом углу сидит крыса которая плетет интриги и распускает сплетни. В столовой поставили не понятно зачем турникет. Отдел кадров свои обязанности вообще не выполняет. Могут только бросаться как собаки, никогда не здороваются. Особенно Юлия Ильина, это существо вообще трудно назвать человеком, злая, не приветлива мымра. Нахрена там тренинги, если сам учитель по ним, на всех с косым лицом глядит, Елизавета Золотова. Пришел новый Финансовый контроллер , специально не замужних берут. Они самые злые. Шеф повар ушел, его заместитель тоже. Зато *xxxxx* все ходят умные лица делают. Директор питания Бахтиер Николькин, самая главная крыса. Если ее уничтожит, считай что Азимут наполовину спасен. Привычка всегда лезть куда не надо развита у него сильней всего. По моему и в *xxxxx* если ему дать, тоже залезть сможет своим носом. Чурка и быдло. Выживает всех и не дает работать. Вопрос, как эти люди живут вообще в своих семьях. Все продажные. Еще один момент, организация обманывает по поводу официального трудоустройства. Делают вид что официально трудоустраивают а на самом деле начисления в пенсионный фонд не отправляют. Зарплата не соответствует должностным обязанностям. Взваливают все, что можно.