FMCG: отзывы о работодателях

Что можно улучшить: Я работал в Красноярском филлиале ФМ более 6 лет, года 3 все было замечательно, мой супервайзер был Хатынский Евгений, это челловек слова и дела, о нем только положительные впечатления, после того как сменился Филд. и встал у руля Брутковский все повалилось к чертям, на должности суперов поставил своих шестерок Гуске Егор, Загуменный Евгений, ну и т.д. При Гуске из его починения уволились 3 ТЕ + я, это связанно с тем что этот недомерок не занимался своей работой, а бегал как малолетка и сталкивал всех лбами. Любыми спосабами проталкивает своих людей, пытается удерживать зп., Вопрос как можно держать такого утырка, и не поднять вопрос о его компетенции, если при нем ни один человек за его год работы не держался на своем месте, не смотря на хорошую зп. После того как стал новый Филд. вышеупомянутый с Красноярского офиса стали уходить люди проработавшие более 10 лет, причем сейчас они трудятся в компаниях не чем ни хуже ФМ, а то и лучше. можно много писать, ну я думаю этого достаточно!!!!! Кто намерен устраиваться в Красноярск, мой вам совет прислушайтесь, не в коем случаи не попадайте на этих шестерок Гуске Е. Загуменова Е.

Когда начались задержки по зарплате, стал ругаться с руководством, семья все-таки, надо кормить, о повышении зп лучше вообще не заикаться

было много людей, которые работали столько, сколько ныне молодежь не живет. Когда они уходили, руководителю ни разу не пришло в голову собрать имеющийся в офисе коллектив и сказать:"Так и так, Вася Пупкин проработал в нашей компании Х лет, сегодня он уходит, давайте отдадим дань уважения этому человеку...хлоп хлоп хлоп"
Все по-тихому . есть причины)
такое отношение вижу впервые.

Всё
https://antijob.net/black_list/effest/

достался адекватный супервайзер, но над ним - *xxxxx* полнейший с фамилией Очко.....(фамилия говорит о многом)

Устраивают в левую контору Лидер Тим. Гсм платят в черную.
Зп 40тыс. для мерча, но требований - как будто платят 70тыс. !!! Нарезают тупые задачи... Каждый день приходилось перерабатывать ( домой приезжал после 9-10 ночи), гробишь свою личную машину, при этом на руках с 40тыс., остается 30-34тыс.
*xxxxx*, обходите эту шарагу стороной! Одни понты и требования, а отдачи - ноль!

Устраивают в левую контору Лидер Тим. Гсм платят в черную.
Зп 40тыс. для мерча, но требований - как будто платят 70тыс. !!! Нарезают тупые задачи... Каждый день приходилось перерабатывать ( домой приезжал после 9-10 ночи), гробишь свою личную машину, при этом на руках с 40тыс., остается 30-34тыс.
обходите эту шарагу стороной! Одни понты и требования, а отдачи - ноль!

Если вы устраиваетесь торговым представителем, то рассчитывайте ближайший год только на оклад, но если будете бегать с горящими глазами, то вам дадут премию тыщ 5. Руководство абсолютно не организовано, сидит в офисе до 8-9 вечера каждый день, не ценит ни своё время ни время сотрудников. Профессионализма никакого, все "для галочки". Если хотите хотя бы среднюю зп и не жить на работе, тогда лучше выберите другую.

Хочу рассказать вам о всех прелестях этой работы! Если вы при деньгах и если вам некуда их девать, то эта работа как раз для вас( я про работу мерчендайзера) потому все что вы будете делать, все будете делать в минус себе. При устраивании на работу вас просят покупать андроид(причем он нужен не плохого качества) который должен поддерживать их программу. Программа по их мнению постоянно лагает,хотя это обман чистой воды. Например: вы отрабатываете полный рабочий день, все фотографии и отчеты были отправлены. На что в конце месяца ты узнаешь, что оказывается до них ничего не дошло и вам благополучно не засчитывают этот день. И таких дней может быть не один. Хоть какие вы не предоставите доказательства вас никто слушать не будет. Эта работа не подходит даже для того, что бы работать на двух работах, работать будете на двух а получать за одну! Заработную плату задерживают на два месяца, и постоянно отдают не полную с их слов все что не доплатили отдадут в следующем месяце , про них можно забыть сразу. Могут за ваши деньги посадить вас домой от одной недели до двух. На что из 30 тысяч вы получите 13 тысяч. Начальство с Казани относятся к вам как к дер**у ( особенно могу выделить мадам Эльвиру) относятся как к вам так и к супервайзерам. Так к чему я это все пишу. Я уволилась в марте месяце, мне до сих пол выплатили не всю сумму, но что я звонила в Казань меня благополучно начали переключать на все линии которые у них есть( я только потратила свое время и деньги, т.к в Казань звонки не дешевые). Короче говоря, да сумма не маленькая но я решила про нее забыть( пусть думаю подавятся) Но сегодня мне позвонил мой бывший супервайзер и напомнил, ну я решила позвонить человечку который не включил эту сумму мне в заработную плату.( а именно Шамсиевой) на что была послана. Честно после ее поведения мне захотелось не только добиться своих денег, но и увольнения данной хамской особы.

Работаю с самого основания в Едином Центре Обслуживания. Во время в ЕЦО на первый этаж брали всех без профильного образования. В основном все у нас менеджеры с салонов сотовой связи. У меня так вообще педагогическое образование. Работает в отделе 11 человек. Так сложилось, что в нашем отделе работают девочки либо чтобы оплачивать ипотеку по квартире либо чтобы съездить на отдых, чтобы потом похвалиться перед всеми. В коллективе есть противоречия, разногласия, но система работает так, что можно выезжать за счет других более сообразительных сотрудников и в случае чего поплакаться, что накосячил не ты. В основном каждый из сотрудников пытается удовлетворить свои личные амбиции, но и поставленные задачи тоже стараемся выполнять. Бывает сложно работать, но и зарплату в 35 т.р. найти у нас в городе сложно, поэтому все стараются держаться из последних сил и угождать руководству. Часто вынуждены задерживаться после работы, чтобы показать себя (можно даже ничего не делать, но задержаться на работе нужно). Сверхурочные часы никто не оплачивает, но выход в праздничные и выходные дни оплачивают в двойном размере. Весь процесс взаимозаменяем. Отпуск только по две недели и договориться на нужное время практически невозможно. Раздражает обязательное присутствие на всех корпоративных мероприятиях, на которых все улыбаются через силу и побыстрее хотят уйти (ладно хоть все оплачивает завод). А так восьмичасовой рабочий день. У меня с 6 утра до 15 часов. Едим в отделе по команде, пьем чай по часам. Уволилась бы давно, т.к. тяжело работать в таком режиме и условиях, но знаю, что найти работу с таким доходом и образованием не смогу (сейчас получаю второе экономическое образование).

Компания резко сокращает расходы. Сокращает или подводит под сокращение хороших сотрудников. У компании нет понимания куда и чего она хочет добитс с точки зрения кадрового резерва. Да и вообще каждые 2 года при смене вицепрезидентов у клмпании меняется стратегия развития. Азиатское руководство убило все хорошее на корню. Руководитель отдела персонала не адекват....соотвественно весь HR и его квалификация оставляет желать лучшего. Люди работают за троих. Офис уплотнили так, что люди буквально сидят друг у друга на головах.