Интернет: отзывы о работодателях

Нет, работа с перспективой.

Нет. Широкие перспективы для развития.

Нет, могу выделить только плюсы.

Не рассмотрел ничего такого.

Начну с того, что если у вас не безвыходная ситуация - не рассматривайте Озон, как работодателя. Говорили мне знакомые, что контора оставляет желать лучшего - не поверил. Подумал, что это в где-то плохо, а в Сити (юридический адрес - головной офис) - должно быть всё иначе. Хотите работать в обстановке тирании, самодурства, неуважения, лжи? Я не преувеличиваю: после очередного ревью (опять) половина этажа встала и уволилась. Думаю, что отзывов будет еще много. Маленькие зп, нет индексации, ужасный ДМС, не ценят отличных сотрудников и с ними спокойно расстаются, а новых найти не могут, и перекладывают работу на других. Например, категорийный менеджер становится с допобязанностями КАМа (принудительно) или "вон выход". В компании ужасные проблемы с предоставлением техники: телефон (старый и слабый) с симкой будешь ждать месяца полтора, а звонить должен с первых дней со своего; ноутбук с западающими кнопками и треснутым экраном и т.д. Работал на 12-м этаже блока "С". Тут обычное дело, когда какой-то руководитель орёт на весь этаж нецензурщину, переходит на "личности". Тут существует понятие "руководитель не в настроении", а это значит, что ожидать можно чего угодно, но не конструктива и адекватного делового поведения. Здороваться и отвечать на сообщения - это для многих не обязанность. Очень важный факт о "компетенциях" руководства: на встречах они говорят ошибочные данные даже по поводу комиссии за продажу по своим категориям, не говоря уже о другом - нулевое владение основной важной информацией. Спокойно "сливают" конфиденциальную информацию о конкурентах каким-нибудь руководителям компаний, у которых есть менеджеры Озона (селлерам) со словами "я ничего не говорил...". Допускают тот факт, что нет нормального обучения и сотрудники ничего не знают, но "работают" с клиентами. Тут работают те бедолаги, которые готовы терпеть всё, что только может "прилететь" (по поводу и без) от руководства. Руководитель может спокойно себе позволить объявить всему коллективу (30 человек) о том, что после получения какой-то премии на выставке - все желающие за его счет идут отмечать это событие. Но, когда премия попадает в руки этому человеку - он молча исчезает и начинает рассылать фото, на котором он уже празднует (единолично), совершенно забыв о своем обещании коллективу. Что еще можно добавить после такого? У меня всё. Надеюсь, что вам поможет эта информация и сбережет ваши нервы и время.

Из минусов могу отметить лишь то, что столовая на территории БЦ принимает только наличные, что не всегда удобно.

Офис сейчас в ремонте, но скоро будет обновлен.

Не могу выявить что-то стоящее внимания.

Нет

Бесплатная работа, даже если и заработаешь, деньги получишь только 50 руб. Платят только секретарю и то тоже частями по 50 руб. Директор скрывает приходы или делает вид, что не замечает их. Никакого соц.пакета и больничных. Директора постоянно нет на работе, спросить о з/п не у кого. Зато если уйдете раньше, обязательно ком.директор доложет и у вас обязательно вычтут за это деньги. Во время обеда лучше сидеть в офисе, не дай Бог все уйдут, а в это время придет ком.директор и будет стоять под дверью. На сессию тоже за свой счет. Платных клиентов уже все разобрали, вам придется обзванивать подснежников, а значит только холодные звонки для сверки адреса и контактных данных, т.е. будете чистить базу данных компании без договоров и прихода.То, что директор называет мотивацией носит название АНТИМОТИВАЦИЯ. Даже если вы устроились сюда на работу (не поверив мне), что-то заработали (случайно, директор может так сделать в первый месяц, чтобы вас задержать), и решили уволиться, требуйте выплату сразу. Если вы в течении трех месяцев не обратились в суд с иском о выплате зарплаты, потом будет поздно. Срок подачи иска 3 месяца. Об этом директор знает, а менеджеры нет или не все. И тогда плакала ваша з/п. Клиенты, которые случайно переплатили по договору, так же ждут свою сдачу годами. Зато директор все лето в отпуске, в разъездах. Это работа для детей богатых родителей, которые сами оплатят все счета, прокормят и оденут свое чадо, еще на развлекалки дадут в карман. В общем делайте выводы.