Интернет: отзывы о работодателях

Как извеcтно, театр начинается с вешалки, а компания со службы персонала. Отправил резюме на топовую позицию. Звонит дамочка, первый вопрос: вы сколько денег хотите? Я говорю, позвольте, позиция топовая, к тому же узкого сегмента рынка (апк), может вначале выяснить насколько мы интересны, я компании, компания мне? Хорошо, говорит, ой у меня сейчас совещание, перезвоню. С тех пор прошел месяц))) Для такого крупного многопрофильного холдинга как то не солидно выглядит, не правда ли?

Для водителей плюсов нет никаких, вы проходите обучение в 3 дня после экзамен на знание города, мало того что вы работаете на своём личном авто которое на секундочку стоит более 5 Лямов ! Вы покупаете за свой счёт воду для клиентов, так же вы за свой счёт регулярно моете своё авто с учетом заказа в минималка 500 р -40% забирает себе wheely !!! Клиенты мягко говоря редко адекватные в основном охеревшие в хлам, которые ставят не те адреса путают улицы И так далее, или вы подъезжаете а они делают отмену и тут же перезаказ опять вам падает тот же заказ опять отмена а потом жалобы на водителя что видите ли он чем то не устроил охеревшего пассажира которого даже в глаза не видел Что делает со своей стороны компания ? Выговор, штраф бесконечные разборки в офисе ….

работаю удаленно, с одной стороны это плюс, с другой - минус, так как хотелось бы больше очного общения с коллегами

Нужно замотивировать некоторых сотрудников на соблюдение дедлайнов и уровень удовлетворенности клиентов

нет

Нет таких)

Очень некомпетентная работа hr-менеджеров и отдела кадров, включая руководителя отдела. Собеседования на всех уровнях 10-15 мин, наспех, не дают поподробнее рассказать о себе, о своих заслугах и достижениях, всё галопом. Такое ощущение, что нет абсолютно никакой заинтересованности в кандидате и желания действительно узнать, кто перед ними сидит. О какой-то доброжелательности и улыбке у hr-менеджера не было и речи. А ведь это лицо компании:) В связи с отсутствием квалификации в моей области hr не смогли объективно оценить уровень моей подготовки. Руководитель отдела даже элементарно не спросила: "Может быть, у Вас есть какие-то вопросы?". Думаю, ещё множество талантливых и квалифицированных кандидатов пострадает от такой некомпетентности.

-

Если вы не являетесь своей, во всех смыслах, то готовьтесь отвечать за чужие косяки и работать за всех, не нравиться увольняйтесь. Подделка документов ваших, отчетных и тому подобное это норма, их крышует басманнка, так что выбирать вам, заключать договор который будет нарушаться или нет, решать вам.

На этом плюсы заканчиваются. Руководство - не адекватное, компания - совок. Никакие бизнес-процессы не выстроены, аменять что-то вам не дадут старожилы-лизоблюды. Текучка бешенная, HR бренда никакого, молодым перспективным и амбициозным - точно не сюда. Конченный Урлин чего только стоит, кто только не писал про него уже отзыв. Ведет себя как девочка, обижается на всех, ждет доносов, а сам тупой как пробка, не компетентен. А Кондратьева - директор департамента заботы о клиентах. Но слова Кондратьева и забота не должны никогда не встречаться в одном предложении, это не совместимо. Всех толковых слила. И так про каждое подразделение можно. Ах да, они и отзывы отслеживают, зачитывают с умными лицами на совещании, но один фиг ничего не делают. В общем, однозначно не рекомендую