Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв

Металлургия: отзывы о работодателях

Здесь вы найдете советы и отзывы от сотрудников, которые уже успели поработать в компаниях данной отрасли. Теперь вы можете с легкостью подобрать работодателя с адекватными условиями и найти работу мечты. Если вам есть что рассказать, обязательно поделитесь информацией.

  • Stellberg
    Металлургия
    9.27.2016
    Положительные стороны работодателя
    Компания пока не закрылась
    Негативные моменты
    Компания пока не закрылась
    К сожалению все нормальные сотрудники из компании разбежались и остались одни начальники. В центральном офисе в Москве осталось 2 менеджера по продажам, которые должны прокормить весь управленческий состав из троих директоров и двух учредителей, кадровичек, юристов и бухгалтеров. Покинуть эту компанию по собственном желанию очень сложно, а по закону почти невозможно. Для этого надо трудоустраиваться туда с дубликатом трудовой книжки и изначально не рассчитывать на зарплату, тк ее все равно не платят. Учредители подают в суд на всех: сотрудников, поставщиков, клиентов, судебных приставов, налоговую! Все кругом виноваты перед этими ангелочками- мешают им спокойно кидать людей на деньги!!! Поставщики дали в долг товар и просят оплату- подадим в суд на них!! Да они охренели!!!! Работники хотят зарплату или расчет при увольнени- подадим в суд на них!!! Как они посмели??? Клиенты хотят получить товар, который они оплатили месяц назад? Подадим в суд на них!!! Выставим им услуги хранения товара, которого нет и не было, за аренду складов же надо платить!!! Налоговая требует уплаты налогов? Подадим в суд на них!!! Какие еще налоги??? Судебные приставы арестовали имущество, чтобы исполнить решения суда? Подадим в суд на них!!! Мы не признаем ни каких долгов!!! Банку кредит возвращать вообще не обязательно, он и так богатый и у него не убудет!!! Вот такая илеология у этой компани, а продажа нержавейки - это просто прикрытие для всего остального, тк нержавейки у них почти нет, продавать ее не кому- только куча вакансий в интернете с фантастическими условиями и бредовым самопиаром про ТОП-компанию и 15 летний опыт. Компанию можно смело порекомендовать людям с психическими отклонениями, такими как у директора по продажам, которая официально состоит на учете в дурке и ведет себя соответствующе. Как можно такого сотрудника поставить на руководящую должность и отправить общаться с нормальными людьми??? С клиентами??? Набирать для нее сотрудников? Она сожрала 2 филиала и весь отдел продаж в Москве, а учредителей все это лишь забавляет- меньше народу- меньше зарплаты, оптимизация расходов такая!
    Евгений
    Сотрудник из Москвы
    Stellberg
  • Северсталь
    Металлургия
    9.26.2016
    Положительные стороны работодателя
    Здравствуйте !Я не клиент,я работаю в одном из филиалов Северсталь метиз в Радетели см в городе Волгоград .Я слесарь-ремонтник.Из 5 полных лет,что я работаю в составе Северсталь ,3 года я заезжал на своем велосипеде на территорию завода и ни каких проблем ни разу не было,и краж,ни повреждений моего велосипеда.С момента переименования вреда если уже почти два года мне ЧОП запретил заезжать на территорию завода объяснив,что они нам организовали охраняемую стоянку перед заводоуправлением,соорудили стойку к которой мы пристегивали свои велосипеды.Так же на них направлена камера с видеонаблюдение.29 августа пока я находился на смене в 18 15 ,как установило следствие мой и еще один велосипед коллеги угнали со стоянки.Мы выйдя в 20 00 после смены на проходную узнали об этом.Охрана отказалась вызывать полицию,мы были вынуждены звонить своим руководителем,так же в Профсоюз и уже наши руководители вызвали менеджера ОП и та вызвала полицию.Как оказалось видео наблюдение включалось от детектора движения,я сам лично видел эту запись момент когда отстегивали замки 3 на моем и 2 на велосипеде коллеги,отсутствует на видео записи,камера включилась лишь когда лицо на моем велосипеде проезжала мимо камеры.Обращение в ЧОП проявило ужасную картину -оказалось по документам стоянка не охраняемая ,хотя ЧОП установил шлагбаумы и выдает пропуска на въезд и выезд с этой стоянке.Мы рабочие огромной организации понесли значительные материальный ущерб пока работали приносили прибыль предприятию нас обворовывают .Кому я мешал заезжая на велосипеде на территорию завода?Разве это для людей организовали ?Разве это
    Негативные моменты
    Здравствуйте !Я не клиент,я работаю в одном из филиалов Северсталь метиз в Радетели см в городе Волгоград .Я слесарь-ремонтник.Из 5 полных лет,что я работаю в составе Северсталь ,3 года я заезжал на своем велосипеде на территорию завода и ни каких проблем ни разу не было,и краж,ни повреждений моего велосипеда.С момента переименования вреда если уже почти два года мне ЧОП запретил заезжать на территорию завода объяснив,что они нам организовали охраняемую стоянку перед заводоуправлением,соорудили стойку к которой мы пристегивали свои велосипеды.Так же на них направлена камера с видеонаблюдение.29 августа пока я находился на смене в 18 15 ,как установило следствие мой и еще один велосипед коллеги угнали со стоянки.Мы выйдя в 20 00 после смены на проходную узнали об этом.Охрана отказалась вызывать полицию,мы были вынуждены звонить своим руководителем,так же в Профсоюз и уже наши руководители вызвали менеджера ОП и та вызвала полицию.Как оказалось видео наблюдение включалось от детектора движения,я сам лично видел эту запись момент когда отстегивали замки 3 на моем и 2 на велосипеде коллеги,отсутствует на видео записи,камера включилась лишь когда лицо на моем велосипеде проезжала мимо камеры.Обращение в ЧОП проявило ужасную картину -оказалось по документам стоянка не охраняемая ,хотя ЧОП установил шлагбаумы и выдает пропуска на въезд и выезд с этой стоянке.Мы рабочие огромной организации понесли значительные материальный ущерб пока работали приносили прибыль предприятию нас обворовывают .Кому я мешал заезжая на велосипеде на территорию завода?Разве это для людей организовали ?Разве это нормальное отношение к людям?И теперь у нас украли 60 000 ,а ЧОП оказывается не отвечает,не виноват,мы сами во всем виноваты.И вынуждены идти в суд тратиться на судебные издержки.Где справедливость!???Где нормальное отношение к людям?Разве рабочие не основа любого предприятия!?
    Сергей
    Сотрудник из Волгограда
    Северсталь
  • Stellberg
    Металлургия
    9.21.2016
    Положительные стороны работодателя
    Суд признал компанию банкротом!!!! Ура!!!
    Негативные моменты
    Жаль, что скоро этот цирк закончится
    Аноним
    Сотрудник из Ростова-на-Дону
    Stellberg
  • Stellberg
    Металлургия
    9.19.2016
    Положительные стороны работодателя
    Сайт, история компании до 2014 года, свой бренд
    Негативные моменты
    3 месяца уже жду расчет при увольнении из данной компании, платить не хотят, мотивируя отсутствием денег и арестом счетов бывшими сотрудниками. При этом прекрасно работают от нового юрлица Стелберг-Трейд, у которого все счета функционирут. Руководство способно только придумывать отмазки и прикрываться другми сотрудниками: что мешает выплатить деньги через кассу по расходникам????? Кошелек у вас тоже заблокировали??????????? Почему новая конторка не может/не хочет оплатить долги старой? Она только складские остатки себе забрала, а долги оставила старой? Руководители компании относятся к сотрудникам как к крепостным крестьянам или к рабам, у которых они забрали трудовые книжки и присвоили себе результаты их трудов бесплатно, тк платить за работу они не собираются, а при возникновении желания уволиться начинают угрожать порчей трудовой книжки, судами и прочими кознями. На работу в эту компанию можно пойти только для получения опыта ведения негативных переговоров: компания всем должна и репутация сильно подмочена, желаете разруливать такие ситуации-добро пожаловать. Нормально работать просто невозможно, да и платить за вашу работу ни кто не собирается
    Денис
    Сотрудник из Москвы
    Stellberg
  • ФПК Ковакс
    Металлургия
    9.17.2016
    Положительные стороны работодателя
    Конфликт.
    Негативные моменты
    Конфликт.
    Светлана
    Сотрудник из Пскова
    ФПК Ковакс
  • Изоляционный Трубный Завод
    Металлургия
    9.5.2016
    Положительные стороны работодателя
    действительно мега-проект, этим всё сказано! очень конкурентная зарплата, отличные условия труда.
    Негативные моменты
    А куда же пропал отзыв, написанный пару дней назад, в котором во всех красках описывался управленческий состав нашего предприятия, доблестная команда, приехавшая с завода-конкурента ну и конечно же наша "всеми обожаемая" руководитель "департамента по борьбе с персоналом"?)))
    коллеги, не пишите в отзывах фамилии т.к их удаляют модераторы... давайте писать просто должности, а знающие люди и так поймут, о ком и о чем идет речь!)
    Максим
    Сотрудник из Сергиева Посада
    Изоляционный Трубный Завод
  • Полипластик
    Металлургия
    9.4.2016
    Положительные стороны работодателя
    Белая зарплата. Служебное авто. Соцпакет.
    Если Вам некуда совсем деваться, тогда Полипластик Ваш выбор...
    Негативные моменты
    Хамское отношение руководства. Задержка зарплаты более месяца. необоснованное уменьшение премиальной части. Отказ от выплат премии при увольнении. Оклад составляет менее 20000 руб.
    Аноним
    Сотрудник из Волжского
    Полипластик
  • Тройка Сталь
    Металлургия
    8.26.2016
    Положительные стороны работодателя
    достоинств НЕТ!!!
    Негативные моменты
    При получении продукции на складе можно простоять несколько дней даже получая несколько позиций металлопродукции,
    Алексей
    Сотрудник из Калуги
    Тройка Сталь
  • Рязанский завод металлических конструкций
    Металлургия
    8.24.2016
    Положительные стороны работодателя
    Их просто нет все врут наглым образом !!!!!!!!!!Слепых всех считает быдлом.
    Негативные моменты
    ребята поверьте там просто разводят на деньги. зарплату дают по грошам то 5000р то 10000р и говорят пока денег нет. будет на следующий недели,и ты им веришь и загоняют в огромный долг. мне должны уже как семь месяцев 57000р не могу их взять.Там просто сидят четверо,1- Слепых,2-Мызенко,3-фин. директор николай фёдрович,4-нач.кадров юрий александрович , эта четвёрка просто *xxxxx*.Берут трудовые обещают устроить ТК РФ, в итоге пустая книжка.Вывод делать вам ребята Конечно сам виноват т надо было бежать в первый месяц а не ждать.Лучше синичку в руках чем теперь дятла в попе. Что в отделе кадров интересно берут только с 5 или 6 разрядом. я как увидел кто там варят чуть не умер это просто пинцет. Слепые и паралезованные лучше варят ......
    Аноним
    Сотрудник из Рязани
    Рязанский завод металлических конструкций
  • Рязанский завод металлических конструкций
    Металлургия
    8.24.2016
    Положительные стороны работодателя
    -------
    Негативные моменты
    ребята!!!!! кто хочет работать бесплатно вам в РЗМК. первые два месяца дают с большим долгом потом просто перестают давать вообще. уже как семь месяцев должны денег всё завтраками кормят.
    Ребята даже не думайте соваться туда.
    Развод полный
    Аноним
    Сотрудник из Рязани
    Рязанский завод металлических конструкций
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: support@ppersonal.ru     |     Добавить компанию

Политика конфиденциальности
Рассказать другу:
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.