Металлургия: отзывы о работодателях

Добрый день Господа! пишу данный отзыв в связи с ужасной аварией произошедшей на шахте 23 апреля 2017 года. И никаких выплат не будет,это общее шоу,чтобы замять скандал. А сейчас все успокоится и все опять обо всем забудут.Господа,а что вы хотели: Полное нарушение КЗОТа.Шахтеры работают 36 смен в месяц по 12 часов. Это же как рабы.... Техника безопасности нулевая(например:план надо выполнить 100м за день,а материалы для укрепления тоннеля шахты только на 20 метров. Так нужно 80 метров ещё идти и жизнью своей рисковать,ходят под богом...План заставляют выполнять регулярно. Не выполнил,то сразу же штрафы.. Зарплата шахтеров от 10 до 40 т.р. и это максимальная зарплата при таком ужасе на который приходится соглашаться сотрудникам.Весь город разрыт и нигде в тоннелях нет гидрозакладки.... !! На шахтах работают официальные рабочие (Работающие в соответствии с трудовым кодексом ,по трудовой ) И огромное количество неофициальных(гастарбайтеры). За последние 8 лет ими весь город наводнился. Раньше их небыло столько,а их намного выгоднее брать так как им платишь ещё меньше и прав у них никаких. Кто работает официально,то среди этих людей смертность минимум один человек в месяц... А среди гастарбайтеров- так чуть ли не каждый день. И это все умалчивают...Они погибают очень часто...никто об этом не говорит и умалчивают смертность людей работающих там из за того что будут проверки. Весь город знает об этом,да что уж город,вся Челябинская область в курсе. В городе Плас нет ни одного жителя который не потерял бы в этой шахте своего мужа или отца или брата. Но людям вновь приходится идти туда и работать за копейки и каждый раз спускаясь в шахту как в последний раз... так же устраивают показной праздник в летний период времени(праздник шахтера)приглашая звёзд.После таких праздников рабочий шахты не получают зарплаты по два-три месяца. Есть ещё много иноформации,просто её не пропускает местное телевидение и СМИ. Умалчивают. А если пойдёшь жаловаться то увольняют одним днём по самой плохой статье без объяснения причин. Люди этого и боятся,поэтому все молчат. Помогите людям, разожгите огонь справедливости. Дайте людям надежду на то,что наконец то всё изменится. Пусть Эти буржую начнут думать о простых людях у которых есть дети и которые хотят нормально есть и жить!!!

Очень много недостатков,и по работе и по руководству.

В ООО "ТД "Сибирский проект" чёрная заработная , заместитель генерального директора Свищев Алексей Владимирович продвигает по службе только своих 20-их любовниц, на набочем месте больше занят своей похотью, чем делами. Главный бухгалтер Вязикова Оксана Владимировна лживый, неадекватный, лицемерный человек, меняет бухгалтеров ежеквартально.

За последние 5 лет зарплата не повышалась, а только снижается, что не соответствует нынешнему уровню жизни, из класса среднего достатка перешли в класс - нищие.

Серая зарплата. На складе склочная заведующая,в офисе неодекватная управляющая. Карьерного роста не дождетесь, так как все занято друзьями и родственниками начальников.

Директора и учредители мошенники дают взятки всем (полиции, прокуратуре, след.комитету) что бы только остаться на свободе. Обман людей продолжается, теперь через верную любовницу-проститутку, возомнившую себя властительницей мира в отсутствие мозгов и собственного достоинства!!!!! Отвечать за свои поступки все ровно придется!!!!!

Да задержки существуют, но их со временем закрывают. Один период даже задержек не было. Кто работает тот и получает нормально, а кто сидит и не работает тот и не получает, а только ноет. Главного инженера, о котором тут постоянно вспоминают уже давно нет в организации. Многие здесь работают годами, да есть проблемы, но деньги платят и работа есть.

Зарплата маленькая - о тех, у кого премия в месяц выходит больше 5000 хотя бы пару раз подряд ходят легенды. Главный инженер - Корото С.Б. туповат, трусоват и налогами, суть своей работы видит не в решении проблем и оптимизации производства , а в поиске крайних, ясных распоряжений не дает, но за неисполнение штрафует (от этом узнают люди из бухгалтерии), с прошлой работы (Водоканал) уволен за мошенничество, кстати говоря. Перспектив роста и благосостояния никаких. Текучка ИТР дичайшая. Рабочих во ообще за людей не считают (улыбаются, но денег почти не платят). В общем, если заняться совсем нечем, можно и поработать там немного, забавы ради.

В компании нет соцпакета, материалы завозятся не регулярно, бригады простаивают, нет авансов, деньги платят только после сдачи объекта и то спустя месяц. Рабочие живут впроголодь. Могут даже "кинуть" на деньги. Рязанское руководство ворует деньги.

Компания постепенно распадается на части, в каждом регионе бывшие и действующие сотрудники открывают свои фирмы и душат полумертвый Стилберг. Вот некоторые примеры:
Астил г Казань, инн 1659174498
Рсталь г Москва инн 7718988911
Эрго Сталь г Новосибирск Инн 5402007189
Список можно долго продолжать. Причем эти новоявленные ситлберги работают гораздо лучше и быстрее, чем их компания-учитель, тк понимают все недостатки и стараются их исправить, а Стилбергу только остается поливать грязью бывших коллег и обижаться на них....или на себя, тк люди ушли не от хорошей жизни, а от задержек по выплате бонусов по году и необходимости постоянно выкручиваться перед поставщиками/клиентами у которых компания взяла в долг и не заплатила или не поставила во время товар. Про пустые склады и банкротство уже много написано, смысла повторять все это нет. Про скотское отношение к сотрудникам тоже написано не мало, но тут есть одно но: сотрудники все чаще начинают сами слать директоров в далекие путешествия по половым органам и это, наверное, сильно укрепляет корпоративную культуру и дух компании. Прежде чем идти на собеседование- почитайте отзовы о компании и, если соберетесь не смотря ни на что, то воспринимайте это как экскурсию в психбольницу.