Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв

Одежда и обувь: отзывы о работодателях

Здесь вы найдете советы и отзывы от сотрудников, которые уже успели поработать в компаниях данной отрасли. Теперь вы можете с легкостью подобрать работодателя с адекватными условиями и найти работу мечты. Если вам есть что рассказать, обязательно поделитесь информацией.

  • ECCO
    Одежда и обувь
    2.9.2016
    Положительные стороны работодателя
    белая з/п, оформление по ТК, офис недалеко от метро в центре, есть премии
    Негативные моменты
    В компании не работала, была только на собеседовании, обидно что пройдя два этапа собеседования девушка по подбору Щербакова Татьяна пропала так и не дав никакой обратной связи! Очень жаль, что как мне казалось такая серьезная компания и так поступает по отношению к соискателям. Это говорит о серьезности и о компании в целом.Еще у них есть проверка СБ и что меня больше всего поразило что нужно проходить полиграф!!!! Я что в ФСБ устраиваюсь?!
    Яна
    Сотрудник из Москвы
    ECCO
  • Kari
    Одежда и обувь
    2.9.2016
    Положительные стороны работодателя
    Нет.
    Негативные моменты
    Хорошо там где нас нет. Не плохо если адекватное руководство...но возникла проблема. Вышла замуж, поменяла фамилию и уже второй месяц не могу получить зарплату. Что делать не знаю. Все разводят руками и никто не может ответить, когда я получу деньги.
    Евгения
    Сотрудник из Санкт-Петербурга
    Kari
  • Podium Market
    Одежда и обувь
    2.6.2016
    Положительные стороны работодателя
    Нет, не было и не будет для нормальных людей.
    Негативные моменты
    Шарашкина контора. Обманывают уже едва ли не на входе. Руководитель компании вообще несведущ в делах. Бренд-менеджеры и все в офисе ничего не знают и не умеют, сидят там по родственным связям или близкому знакомству, закупают самое дешёвое барахло, на которое без слёз и взглянуть невозможно. Весь день бродят курить, пожрать, купить чего-нибудь. Полина Киценко, креативный директор компании и по совместительству жена руководителя, истеричная хабалка, только на фотосессиях прикидывающаяся милой и хорошей. Как приедет в магазин, так все должны ей зад лизать, улыбаться счастливо и на задних лапках прыгать, пока она матом всех вокруг кроет, иначе уволит сразу же по статье. Придумает любую, в лучшем случае отделаетесь как "несоответствие занимаемой должности". Шмотки грязные, вонючие, рваные... Выглядят так, словно их с боем у самых жалких бомжей отбирали. Да и их стоимость закупочная копеечная, а продают за баснословные суммы, словно единичная дизайнерская вещь. Хотя расчёт с точки зрения руководства верен - впарить лохам всю эту хрень за огромные бабки. Многие повадились ходить в магазин закупаться шмотками, походят в них на гулянках, а потом возвращают, даже носки и трусы. А кто-то потом после них на себя это оденет, заразившись какой-либо дрянью. Продавцы *xxxxx* жуткое. При этом полно откровенных пид@@сов, что смотрят на вас, как на самое последнее дерьмо, ведут себя поистине вызывающе. И им нельзя ничего сказать, жалобу бегут строчить. Зарплату подняли с 12000 до 14000, и то только потому, что был повышен минимальный размер оплаты труда. Вот они и подкинули пару тысяч. Но не всё так просто, эти пару тысяч они взяли не из своего кармана, а из чёрной зарплаты, что платили сотрудникам в конвертах. В итоге сумма общая та же самая осталась, а они перед налоговой чисты. Зато понабирали кучу ненужных менеджеров и старших продавцов, платят им 60-80 тысяч, а толку никакого, они только своими делами занимаются личными. но никак не работой. Но самое ужасное - повальное воровство. Воруют старшие продавцы, менеджеры, склад, продавцы, что давно работают, через друзей. Воруют безбожно, а сваливают материальный ущерб после инвентаризации на новеньких продавцов и рядовых охранников, кто и так копейки получает, в отличие от них. Менеджеры даже деньги открыто с кассы воруют, им за это ничего не бывает. Причина? Когда-то они все, кто давно работают, были в дисконте, как ранее назывался Подиум маркет. Там и сформировалась эта шайка. Всех, кто им не по нраву, унижают, осмеивают, прилюдно кроют матом, подставляют. И ничего сделать нельзя, доказать не выйдет, поскольку и пожаловаться некому. Что может один человек сделать против слова трёх десятков? Директор только за свой зад и печётся. Как кого-то уволят, так сразу бежит или просит старших продавцов помочь подчистить кое-какие документы. Как высчитывают зарплату, вообще отдельная история. Чтобы получить свои крохи, нужно обить столько порогов, выслушать о себе столько грязи, да и то не факт, что отдадут. Особенно при увольнении. В большинстве случаев вообще пару десятков тысяч вам просто не заплатят. С оформлением специально затягивают, причём далеко не на месяц-два. О Трудовом кодексе эта контора даже не знает. Штрафы валятся на неугодных просто так, типа взглянул влево, а не вправо. Зато любимчикам дозволено всё. Больничные не оплачивают, отпускные копеечные, причём выдают в несколько этапов. И это ещё далеко не всё. Если вы мазохисты, желаете, чтобы вас оскорбляли просто так, ради развлечения старших продавцов, поливали в лицо и за спиною грязью, не платили деньги, хотите оставаться работать до полуночи, терпеть нужду, когда вас не выпустят в туалет, поскольку любимчик чей-то отдыхает вместо вас, оплачивать ворам, что улыбаются вам при встрече, украденные шмотки, выслушивать от педиков их рассказы, кто, когда и куда их трахал, кончал, то вам прямая дорога в эту компанию. Особенно в магазин на Охотном ряду в Москве. Если вы себя уважаете, то держитесь как можно дальше.
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Podium Market
  • Kari
    Одежда и обувь
    2.4.2016
    Положительные стороны работодателя
    Ежемесячные зачисления бонусов, благодоря им можно экономить при покупках в КАРИ.
    Негативные моменты
    Продавец моет полы, разгружает машины с таваром, под паролем админмстратора заполняет документацию (административная работа). З.п. при этом не большая.
    Аноним
    Сотрудник из Омска
    Kari
  • SELA
    Одежда и обувь
    2.4.2016
    Положительные стороны работодателя
    Их нет
    Первое время все было супер, но потом просто сели на шею!
    Коллектив был хороший,но и крысы имелись)
    Негативные моменты
    Добрый день! Хочу передать привет Чураковой М. и Деменко Е.( директор одного из магазинов в Москве) таких *xxxxx* давно не видела! Мало того что коллектив она не уважает, так ещё и переходит на личности! Сидит вечно в коморке,ноги на стол и *xxxxx* по телефону бесконечно, ах, да, если станет вообще делать "нечего" мы гуляем по торговому центру 1-3ч, зачем вообще директор в магазине? Создается впечатление что это элемент декора не больше!
    Мария Чуракова ( региональный менеджер магазина) эта дама, дала указ что бы уволили ряд сотрудников по итогу инвентаризации, если вы собираетесь на позицию кассира или кладовщика, то, вы вечный виновник во всем! Украли что-то виноваты вы(кассиры),под предлогом что мы закрываем магазин! Чудесная логика! Мария,вам надо в магазине чаще появляться,а не языком чесать не видя ситуации!
    Так же выпить директор любит, даже сейчас на складе лежит пару бутылок шампанского!!
    ЖАЛЬ ТЕХ,КТО ОСТАЛСЯ ТАМ! Терпеть унижение и весь высер директора,который ничего не делает,а вечер на созвоне с Лефортово!
    Рада что ушла! Кстати,бороться за справедливость бесполезно, больше нерв потратишь, также тайник вечно больная тема, его усложняют с каждым месяцем!
    Мария! Встаньте на кассу и скажите хоть пару раз то,что требовали с нас!!
    Карьерный рост? - забудьте! Как только увидят что вы стремитесь на пост выше, вам гаснуть давать пенка под зад) ибо никому не нужно тебя повышать)
    Всем спасибо)
    Екатерина
    Сотрудник из Екатеринбурга
    SELA
  • ECCO
    Одежда и обувь
    2.4.2016
    Положительные стороны работодателя
    Хорошие тренера!
    Негативные моменты
    Самая гнилая компания которую когда либо встречал!старые сотрудники держатся за свои места как за президентские и делают всё чтобы новые сотрудники не прижились с первого дня!!!
    Владимир
    Сотрудник из Москвы
    ECCO
  • Техноавиа
    Одежда и обувь
    2.4.2016
    Положительные стороны работодателя
    Белая зарплата, выплаты почти вовремя.
    Негативные моменты
    Кумовство, неумелое руководство, менеджеры-амебы, халтурщики-кладовщики. Карьерного роста нет, условия труда отвратительные, коллектив бесстыдников
    Аноним
    Техноавиа
  • Кира Пластинина
    Одежда и обувь
    2.4.2016
    Положительные стороны работодателя
    белая з/п без задержек
    скидка 30% на новую коллекцию
    инвентаризация 1 раз за сезон
    изучение модных тенденций сезона
    общение с разными людьми
    оплачиваемый отпуск (28 дней в год)
    оплата праздничных дней и ночных смен вдвойне.
    оплата проезда после инвента.
    работа для тех, кто не любит просто стоят или сидеть на месте.
    Негативные моменты
    размер з/п не соответствует требованиям (работаешь за кладовщика, кассира, консультанта, охранника).
    часы урезают (нет возможности подзаработать).
    планы завышают (специально, чтобы люди получали только оклад)
    форма плохого качества, за нее еще платить надо.
    интерьер магазина не соответствует позиционированию компании. (витрины ужасные)
    часто нехватка персонала, в час пик разрываешься.. нужно уметь работать одновременно с 5 людьми.
    плохая мотивация для линейного персонала.
    сложно продать look, коллекции стали скуднее, стало меньше сочетаемых вещей и аксессуаров.
    тренинги из офиса не интересные (как будто просто читают по презентации, которую мы и сами можем почитать).
    компания не предоставляет микроволновку, чайник, холодильник для персонала. питайтесь как хотите.

    в общем все можно пережить.. но это работа, на которой много не заработаешь.
    Аноним
    Сотрудник из Астрахани
    Кира Пластинина
  • Calzedonia
    Одежда и обувь
    2.3.2016
    Положительные стороны работодателя
    Форма
    Негативные моменты
    Работала в ТЦ красный кит в Мытищах. Руководство ужасное, отношение как к РАБАМ. Администратор Елена вообще кричит на покупателей, обманывает по размерному ряду(чтобы просто купили).Директор Карим вообще за людей не считает,постоянно слежка, если нет покупателей стоять нельзя, нужно что то делать. Вечная недостача товара при инвентаризации(100-200) тысяч. Вечная текучка кадров. Так опустить Марку, это ужас. А все из-за таких директоров и администраторов!!!!!
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Calzedonia
  • Единая Европа Элит
    Одежда и обувь
    2.2.2016
    Положительные стороны работодателя
    Зп два раза в месяц. Пенсионные отчисления белые.
    Негативные моменты
    Была шокирована узнав, что администратор и директор делают деньги на скидке. Берут с покупателя полную стоимость, а когда покупатель уходит, проводят своей картой и разницу кладут в карман. И не боятся, если вдруг будет возврат товара. Вот такой у них тандем образовался. Ирина и Юлия.А почему бы и не держаться за такую работу? Что компания не доплатит- возьмут сами.
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Единая Европа Элит
  • 105
  • 106
  • 107
  • 108
  • 109
  • 110
  • 111
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: support@ppersonal.ru     |     Добавить компанию

Политика конфиденциальности
Рассказать другу:
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.