Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв

Одежда и обувь: отзывы о работодателях

Здесь вы найдете советы и отзывы от сотрудников, которые уже успели поработать в компаниях данной отрасли. Теперь вы можете с легкостью подобрать работодателя с адекватными условиями и найти работу мечты. Если вам есть что рассказать, обязательно поделитесь информацией.

  • Фабрика обуви
    Одежда и обувь
    2.29.2016
    Положительные стороны работодателя
    В руководстве одни ***
    Негативные моменты
    В руководстве одни ***
    Аноним
    Сотрудник из Магнитогорска
    Фабрика обуви
  • Diva
    Одежда и обувь
    2.26.2016
    Положительные стороны работодателя
    -Повезло с коллективом и некоторыми менеджерами;
    -Интересные тренинги;
    -Скидка 50% для сотрудников;
    -Возможность проявить себя как руководителя (если конечно доработаешь до повышения)
    Негативные моменты
    Присоединяюсь ко всем негативным отзывам!
    Верхушка много требует , но при этом получать вы будете копейки! Мотивации никакой.
    Недостачи в сейфе и кассе, постоянные переоценки , поставки в огромных количествах (по крайней мере в магазинах категории А и выше) , непрерывный поток молодых девочек-студенток , которые поработают дай Бог месяц,но косяков оставят , что не разгребешь....и т.д. и т.п. Но это все полбеды!
    Будьте готовы, что несмотря на ваши , казалось бы, прекрасные внешние данные, обходительность, вежливость, готовность помочь - и другие потрясающие качества, столкнетесь Вы в итоге с хамством, причем не только со стороны покупателей (будут такие постоянно по несколько раз в день), но даже со стороны руководства (расскажут , что никакая ты не "Дива", а колхозница, не умеешь работать, к покупателям не подходишь, и выручку не повышаешь за счет емкости). И плевать им, что некому выйти в магазин, и стоишь ты тут без сменщицы 7 часов , естественно не имея права никуда отойти.
    А если попадется неадекватная администрация ТЦ, то еще штрафы выписывать будут, придираясь к каждому незначительному косяку.
    В продажах всегда нелегко, но в "Дива" - полная разруха. И денег не заработаете, и здоровье испортите (как психологическое, так и физическое).
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Diva
  • Charuel
    Одежда и обувь
    2.26.2016
    Положительные стороны работодателя
    Всё отстой
    Негативные моменты
    Больная тема менеджеры в компании. Вот например Толстая О. Для неё самое главное не как работает сотрудник, а какая внешность у сотрудника. Хотя сама далека от идеала. А ещё она лидер по провокациям, и сплетням! Она новая сплетница в компании.Уважаемые Гамидовы куда же вы смотрите когда набираете на данные должности!
    Юлия
    Сотрудник из Новосибирска
    Charuel
  • SELA
    Одежда и обувь
    2.25.2016
    Положительные стороны работодателя
    Дружный коллектив продавцов
    Негативные моменты
    Добрый день! Хочу рассказать немного о магазине расположенном возле метро Старая Деревня г. Санкт-Петербург, Торфяная дорога, 7. В течении недели администраторы не будут показывать своего настоящего лица,так что может показаться,что все очень мило. Я пришла устраиваться на работу ,когда ,была адекватная Управляющая Ольга, вскоре она ушла в декретный отпуск и все пошло под откос. Светлана ,будучи администратором, стала управляющей, которая начала давить по любому поводу, но часто не напрямую , а через её подругу администратора Карину , вообщем у них выросли крылья, после повышения, естественно, не хотя потерять свои новые места,они сделали так,что у продавцов взлетели обязанности. Если план магазина не выполнялся, то продавцы обязаны были на собственные деньги покупать вещи и покупать не по одой , практически, каждый день -"Не сделали план,идите набирайте вещи на свои деньги, будете знать,что нужно больше бегать и впихивать каждому заходящему как можно больше вещей и врать ,что качество у них потрясающее,зная ,что после первой же стирки она может растянуться или потерять цвет ,так что подписывая договор, задумайтесь,готовы ли Вы на маленькую зарплату, которой Вас обеспечит магазин, закупаться каждый день ненужными для вас вещами и терпеть оскорбления от администратора Карины,если вы не хотите этого делать.
    Аноним
    Сотрудник из Екатеринбурга
    SELA
  • СоюзСпецОдежда
    Одежда и обувь
    2.24.2016
    Положительные стороны работодателя
    Бренд узнаваемый, продукция и цены абсолютно "в рынке" за что спасибо отделу закупок, являющимся "государством в государстве" . Посетив закупки а затем другие подразделения компании- поражает контраст не в пользу последних. Одним из важных достоинств сотрудники подписывают обязательство не жарить, не готовить, не приносить рИбу в любом виде (видимо был печальный опыт). Именно из-за своего пристрастия к рИбе и морепродуктам я не принял предложение работать в Компании. И конечно из-за старой стервы Колодовой, эйчара с манерами *xxxxx* и мозгами макаки.
    Негативные моменты
    *xxxxx*- язва на теле компании. Кошмар и страшный сон, который только может присниться про работодателя.
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    СоюзСпецОдежда
  • Максвал
    Одежда и обувь
    2.22.2016
    Положительные стороны работодателя
    Одни недостатки
    Негативные моменты
    Не совсем адекватное руководство во главе балахонцевой и валеры корниенко.
    Компания вошла в пике....немного задержалась и теперь летит к плинтусу.Товар дорогой и далек от совершенства. очень жаль.
    Елена
    Сотрудник из Москвы
    Максвал
  • Calzedonia
    Одежда и обувь
    2.22.2016
    Положительные стороны работодателя
    Увы
    Негативные моменты
    С самого начала собеседования,менеджер магазина по имени Лилия уткнулась рожей в телефон,что не очень приятно когда ты пытаешься рассказать о себе. Стажировки проходили ужасно,на протяжении шести часов "обучения" она то уходила жрать на два часа,то вечно отвлекалась на какую то х...,в итоге:рассказанное ею можно было уложить в час максимум ,толком ничего и не объяснили ,в магазине все орут,суетятся,внутри коллектив крысиный ,и только для тех кто пришёл с деньгами улыбка до ушей . Отношение с самого начала как к Г....
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Calzedonia
  • Терранова
    Одежда и обувь
    2.21.2016
    Положительные стороны работодателя
    Магазин большой
    Негативные моменты
    Магазин Терранова Мега белая дача
    Что я могу сказать,ужаснее обслуживания я не видел.Не говорю уже про продавцов,сразу перехожу на кассу,так вот я был шокирован,как держат таких работничков.На кассе сумму покупки не озвучили,когда я спросил,сколько с меня денег,мне ответили,что сумма покупки на табло.И это был кассир по имени Юлия,высокая,полная блондинка.Да что тут удивляться,если на кассе стояла безграмотная блондинка.Увпжаемое руководство,просьба обучить сотрудников правилам обслуживания покупателей!
    Владимир
    Сотрудник из Белгорода
    Терранова
  • MODIS
    Одежда и обувь
    2.19.2016
    Положительные стороны работодателя
    Никаких .
    Негативные моменты
    Соотношение цены и качества не оправдано.Отношение к сотрудникам хамское.Руководство считает что все рабы и им должны.Как они захотят так и вершат судьбы работников.
    Марина
    Сотрудник из Санкт-Петербурга
    MODIS
  • Kari
    Одежда и обувь
    2.19.2016
    Положительные стороны работодателя
    Были,но сейчас нет((((
    Негативные моменты
    проработала в компании почти год продавцом,думаю уходить((недавно у нас сменилось руководство ,и нам поставили Дп колобову с другого подразделения с огромной звездой на лбу.только и слышим как ее слушается ДР и как он ее любит,нам то собственно какое дело?отношение к персоналу у нее как к рабам-всех уволю,всех выгоню,поменяю!!!!кто вообще ей дал такое право?пыль только пускает всем в глаза- как она устала ,какие все бестолковые,ничего не умеют и незнают.она одна все тащит??? может это к ней вопрос а не к персоналу-почему?хотя сидит постоянно на одном магазине поближе к дому,когда в область к нам выезжала уже и не помнит, все время на кассе торчит с телефоном,либо по тц гуляет,либо жрет.ну,если конечно регионал собирается приехать то может пару коробок потаскать для видимости а все остальное мы делаем-грузим огромные короба,моем полы,постоянно двигаем зад вперед все. директора и админы так вообще работают без выходных,с открытия и до закрытия магазина.а тут еще решили оклад убавить продавцам-заставляет подписывать бумажки якобы от декабря месяца с уведомлением о понижении оклада!!!трудовой инспекции на нее нет(((она же одна в кари работает,а все остальные дураки для нее. главная сплетница и интригантка-подставить персонал для нее ничего не стоит!Когда наконец у регионала глаза откроются?она сама интересно не боится что ее выкинут из кари за ее делишки?все ее уже просто тихо ненавидят,какое там уважение и желание идти на работу,если все равно все плохо,мы не работаем,а только как написали нам тут в почту ОХРЕНЕВАЕМ???это нормальная лексика для директора???
    вообщем в кари сейчас ужас( персонал сокращают,зарплату урезают-сами бы на 13000 смогли прожить???(((
    Анна
    Сотрудник из Санкт-Петербурга
    Kari
  • 103
  • 104
  • 105
  • 106
  • 107
  • 108
  • 109
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: support@ppersonal.ru     |     Добавить компанию

Политика конфиденциальности
Рассказать другу:
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.