Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв

Одежда и обувь: отзывы о работодателях

Здесь вы найдете советы и отзывы от сотрудников, которые уже успели поработать в компаниях данной отрасли. Теперь вы можете с легкостью подобрать работодателя с адекватными условиями и найти работу мечты. Если вам есть что рассказать, обязательно поделитесь информацией.

  • Кира Пластинина
    Одежда и обувь
    12.29.2015
    Положительные стороны работодателя
    Никаких
    Негативные моменты
    Работала в интернет магазине. Курьером. Управляющей была Лаврова М. Она уволилась и пришла Качалова Н. И тут все началось. Отношение ужасное. Курьеры они же и кладовщики в общем кошмар.Есть еще там Азиза Исаева так та вообще двуличная .Не цстраивайтесь в эту фирму. Управляющая ИМ ужасная.
    Аноним
    Сотрудник из Астрахани
    Кира Пластинина
  • Diva
    Одежда и обувь
    12.28.2015
    Положительные стороны работодателя
    1. Есть очень хорошие девочки в коллективе. С некоторыми стали достаточно неплохими подружками
    2. График свободный. Пишешь свои возможности на 2 недели. Менеджер магазина ставит тебя
    3. Скидка на бижутерию сотрудникам 50%
    4. Ну лично мне, как девушке, приятно ходить с причёской и в платье
    5. Если ты активный и любишь общаться, то это круто. Ведь можно среди покупателей найти настолько милых и приятных девушек
    Негативные моменты
    1. Это всё-таки женский коллектив. И как ни крути, но без сплетен и интриг не обойтись. И так же лицемерия. Причём зачастую девушки стоят и прям перед твоим носом тебя же и обсуждают, а потом мило с тобой общаются. Особенно пытаются тебя обсудить с менеджером магазина, стараясь показать себя. Мне не понравилось работать в коллективе, где только одни девушки
    2. За частую бывает, что твой свободный график совсем несвободный. И кода ты себе ставила выходной, а тебе звонят и требуют выйти на работу, то выслушиваешь очень много негатива в свой адрес, оттого, что не можешь выйти. Бывают случаи, когда ты ставишь себе дни рабочие, а тебе их делают выходными, а в выходной требуют выйти. Опять же ты виновата. График для студентов.. О сессии, экзаменах и зачётах предупреждала аж за месяц почти
    3. Ну я бы не сказала, что бижутерия такого прекрасного качества, но можно найти что-то действительно стоящее. На счёт аллергии. У каждого своё. И это может быть не только на бижутерию из дивы. Но часто покупатели любят винить в этом продавцов
    А теперь к более существенному
    4. Заработанная плата.. 87 рубле в час (это уже минус 13%) и 1,82% с личных продаж и ещё минус 13%. Ничего такая зп выходит, когда ты будешь работать почти каждый день по 10 часов и больше. Про требования в следующих пунктах, но скажу - требований и работы докучи, а платят реально копейки
    5. Как сказала менеджер "мы не впариваем, мы рекомендуем". Так вот. Мы впариваем. И это реально. Расскажу на деле. Приходят такие типа задания, которые надо выполнить здесь и сейчас. Это эдон 1 эдон 2 и промо. Часто они меняются. На новогодний период это подарочная упаковка, коллекция подарков и шейные украшения. И если бы было все просто.. Если девушка пришла за резинкой и не купила ничего из вышеперечисленного, то ты плохо впаривла ей. И тебе это говорят прямо. При этом надо поднимать емкость. И вот хоть сломайся, но ты обязана продать больше, чем один товар. А если нет, то ты опять плохой работник. Этот пункт можно объединить с 5
    5. Навязчивость. Да, мы навязываемся. И мы часто отпугиваем покупателей. Есть специальная схема приветствие и установление контакта (надо громко здороваться, рассказать про акцию и наделать комплиментов), выявление потребностей с помощью открытых вопросов, презентация товара, работа с возражениями и осуществление продажи. И когда тебе покупатель говорит "я пока сама не знаю" то ты опять виновата. Ты не установила с ней контакт.. Обычному покупателю все это нафиг не надо. А тайного покупателя очень легко стало распознать. Эта схема работает только на него
    6. Отношение менеджера магазина, территориального менеджера и регионального менеджера. По их мнению во всем виноват ты! Ну а кто ещё? По их мнению ты должна громко кричать, как бабка на базаре. Получается реальный рынок. Ты одновременно должна делать причёску и подбирать украшение под платье. При этом они не объясняют тебе твоих ошибок, они тебя унижают. Говорят, что ты мямля, что ты плохо работаешь, а в конечном итоге ты получаешь фразу "ты меня раздражаешь, увольняйся" и бедные девочки 18 лет в слезах
    6. Но есть опять же категория девочек 18 лет, которые стелятся и все выполняют, пугая при этом покупателя. Мне 20 лет. И какая-то 18 летняя соплячка, которая работает на 4 месяца больше, чем я, указывает мне, что и как делать, при этом ещё отчитывая (это был первый месяц моей работы) (НО НЕ НАДО ГОВОРИТЬ, ЧТО МНЕ 20, А Я ПОШЛА НА ТАКУЮ РАБОТУ)
    7. Работа на кассе. Обучения такового нет. Тебе выдали инструкцию. Если накосячил - опять орут
    8. Подсобка 1*1 в которой обувь и куртки.. И ты там еле переодеваешься и пытаешься поесть
    9. Дива считает, что уборка и вынос мусора - это лишние затраты. Так что ты должна утром помыть полы, а вечером вынести огромные коробки с мусором (они действительно огромные).. Ещё ты мерчандайзер. И охранник
    10. Самый гадкий пункт. Когда какие-то девочки косячат и получается минус в сейфе, то из собственного кармана девушки должны скинуться и перекрыть этот минус

    Я могу вспомнить множество минусов ещё. Но это основное. Девушки, не советую идти работать в диву
    Юлия
    Сотрудник из Москвы
    Diva
  • Milana
    Одежда и обувь
    12.28.2015
    Положительные стороны работодателя
    нет
    Негативные моменты
    1. Зарплата, мотивация меняется в теч. месяца естественно не в вашу пользу, задерживают и приходится выпрашивать, планы ставят не реальные, черная поэтому ни больничных ни отпускных.
    2.руководство. все решает в офисе Цапко Елена, она же любовница Сафонова об этом знают все, даже продавцы т.к. они не стесняясь воркуют при всех. Она же решает кому урезать зп, кого уволить, на кого повесить недостачу. Бешенная баба, если без настроения уволить может всех. Сколько хороших людей ушло из за нее не сосчитать, не выдерживают нервы слушать как она орет не по теме и не разбираясь в ситуации. при мне стояла и считала зп при этом спрашивала у коллеги этому достаточно или срезать, на ходу придумала штраф. после этого я ушла из компании, нормальный уважающий человек здесь работать не будет.
    3.логистика. Куриленко Илья и склад пытаються сделать недостачу магазину, убирают из накладной задним числом товар, некоторые не понимаю что случилось и платят, а некоторые разбираются находят правду но это лишь значит что Цапко будет искать другой способ занизить вам зп. здесь со всех сторон обман и работать приходиться в постоянном стрессе. я никогда не видела такого отношения к сотрудникам и вспоминаю этот опыт работ с ужасом.
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Milana
  • Мастерская Классического Костюма
    Одежда и обувь
    12.28.2015
    Положительные стороны работодателя
    не знаю
    Негативные моменты
    Меня на собеседование вызвала девушка Елена, представилась сотрудником МКК. Я приехала на улицу Воронцовскую.. Оказалось на месте кадровое агентство. Потом в интернете я прочла, что данная контора специализируется на нянях и гувернантках (!). Сразу на пороге в агентстве мне сообщили, что на вакансию помощника руководителя уже нашли кандидатку. То есть буквально за ночь все поменялось. Моя злость вылилась в милую улыбочку. Елена даже не в курсе про элементарный этикет. Можно же позвонить и предупредить о текущей ситуации по телефону, зачем гонять человека зря под видом "собеседования". Я отпрашивалась с работы, ехала по пробкам с другого конца города ради этой благой вести. Возвращаемся в совок, медленно, но верно. Елена пролепетала, что позвонит скоро, т.к. у нее есть для интересная вакансия (няни, подумала я). МКК - компания ненадежная, раз такое отношение к соискателям.
    Татьяна
    Сотрудник из Москвы
    Мастерская Классического Костюма
  • Calzedonia
    Одежда и обувь
    12.26.2015
    Положительные стороны работодателя
    Комфортабельный центральный офис в бц класса А+ (М-С);
    соцпакет-страховка, оплачиваемые обеды, курсы ин-яз (непонятно конечно, т к изначально к соискателю является требованием знание выше интэрмид!)))
    Негативные моменты
    Огромный штат рекрутеров, которые вероятно лишь для статистики, сознания видимости работы в поте лица приглашают на собеседование.
    Уже на собеседовании чувствуешь, что никакой заинтересованности в твоей кандидатуре нет, хотя имеется высшее-очное-бюджет-ведущий вуз и все прочие прелести, плюс ухоженный внешний вид и неплохой опыт админ.работы.
    При всем при этом сама hr в зашоренных джинсах-на отъеденных ляжках не в тонусе, застиранном трикотажном джемпере, с сальными волосами, собранными непонятно во что.
    Вакансия в тот же день была перенесена в архив-дорогие девушки из Подмосковья и др городов России, если у вас по принципу взять по-знакомству и тд, нафиг людям мозги пудрить.
    Обратной связи по рез-ам собес-я, как обещалось, в теч. недели не поступило.
    Валерия, как вас там, приведите себя в порядок, мешки под глазами аля грустный пес вообще шик)
    Аноним
    Сотрудник из Москвы
    Calzedonia
  • Diva
    Одежда и обувь
    12.25.2015
    Положительные стороны работодателя
    Достоинств конечно больше.График меня вполне устраивал,можно было работать только не более 6ти часов в день,но бывали такие моменты,когда я могла открыть один магазин,а закрыть другой)))Все из-за того,что у моего территориального было несколько магазинов в подчинении)Но я за свою работу всегда ХОРОШО получала и никогда не жаловалась)))А это 25-30 тыс.руб)))
    Работала в ТРК Вегас)))До сих пор с хорошими эмоциями вспоминаю работу там)))
    Ни за что бы не уволилась,если бы не переезд(((
    Сама я с Белгорода....Жаль что пришлось переехать....
    Отдельное спасибо хочу сказать Марии Зайцевой)))
    Ты многому научила меня Маш))))
    Негативные моменты
    НЕТ!!!!
    Хочу сказать,или даже посоветовать тем,кто негативно относится к этой компании!!!!
    Если у Вас случался печальный опыт,или Вы остались чем-то недовольны,то Вам просто не повезло....Либо вы не оправдали надежд))
    Мой пример показывает,что можно и хорошо зарабатывать,и реально кайфовать от своей работы)))
    Анастасия
    Сотрудник из Москвы
    Diva
  • Джинсовая Симфония
    Одежда и обувь
    12.25.2015
    Положительные стороны работодателя
    Отработал больше 3-х лет.Все зависит от деректора конкретного магазина.Достаточно быстрый карьерный рост.
    Негативные моменты
    Низкая зп,устаревшая система расчета(касса),текучка,крайне бесполезная служба безопастности,отвратительная работа отдела персонала.
    Павел
    Сотрудник из Санкт-Петербурга
    Джинсовая Симфония
  • Finn Flare
    Одежда и обувь
    12.24.2015
    Положительные стороны работодателя
    Работала 5 месяцев в тц "счастливая семья". Коллектив замечательный, всё нравилось, ушла из-за того что очень уставала работая параллельно с учёбой на очном (продавцом выходного дня). Единственное директор была очень требовательная. Администраторы всегда помогали. Зарплата без задержек.
    Негативные моменты
    Маленькая зп, строгие требования и штрафы. Например, нельзя было спросить что-то у другого сотрудника и присесть если в зале хоть 1 человек. Ноги очень болели с непривычки. Летом, не в сезон, было мало народу и соответственно зп
    Дарья
    Сотрудник из Воронежа
    Finn Flare
  • Fashion House
    Одежда и обувь
    12.22.2015
    Положительные стороны работодателя
    Об условиях труда сказать ничего не могу, т.к не работала там, но про офис преувеличивают люди, ничего страшного я там не обнаружила))) Персонал вежливый, начиная от охранника, заканчивая девочками, проводившими собеседование. Собеседовалась на должность кассира, никаких полуторачасовых презентаций кампании не было, был тест на знание кассовой дисциплины (немного странный, на мой взгляд) и, собственно, собеседование. Сразу спрашивали вопросы с намеком на то, чтоб идти не кассиром, а продавцом, я отказалась. Сказали, что позвонят при любом решении в течении нескольких дней. Позвонили через неделю - пригласили на собеседование...))) Когда узнали, что я уже была, извинились, повесили трубку ))) Впечатления нейтральные, в общем. Если им и правда требуется кассир, то думаю это неплохой вариант был бы, в продавцы с их дикими планами никому не советовала бы)
    Негативные моменты
    не взяли на работу:)))))))
    Арина
    Сотрудник из Москвы
    Fashion House
  • Мелон фешн груп
    Одежда и обувь
    12.21.2015
    Положительные стороны работодателя
    Были бы ,если сменить руководство в МОСКВЕ
    Негативные моменты
    Ребят,а почему бы не устроить им скандал на весь регион.Через суд. Что за халатное отношение у выше стоящего руководства.Что за ФСБ? Да посадите их на место уже,управляющие кого подставили. И почему в Петербурге не принимают меры против Захаровой и ее команды??????Скорее всего они сами в курсе. Надо ликвидировать их.Устроить такой скандал на всю страну ,что мало не покажется... Да и пусть гниет эта Захарова дальше....Все равно когда нибудь за свое отношение и все остальное заплатит . Не люди ,а *xxxxx* конченые.Как таких земля держит...
    Аноним
    Сотрудник из Курска
    Мелон фешн груп
  • 110
  • 111
  • 112
  • 113
  • 114
  • 115
  • 116
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: support@ppersonal.ru     |     Добавить компанию

Политика конфиденциальности
Рассказать другу:
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.