Одежда и обувь: отзывы о работодателях

Работаю у них уже 4 месяца, на Смоленской набережной. Взяли меня мастером-портным. Тружусь по обычной пятидневке, договор имеется. В общем, условия как и везде, но что мне тут нравится, так это оплата! Я получаю оклад, также проценты, как правило, стараюсь перевыполнять свой индивидуальный план, потому получаю двойной процент, выходит отлично.

«Союзспецодежда» - это компания, куда ты приходишь джуниором без опыта и тебе помогают вырасти в классного специалиста. Компания активно растёт и развивается, при этом даёт сотрудникам огромное количество возможностей для такого же стремительного роста. Ещё у нас дружный, молодой и сплоченный коллектив :) Условия более чем нормальные: платят хорошо и исправно, работа официальная, удобный график, есть корпоративные мероприятия.

Лично я, в Мастерской костюма работаю мастером по пошиву аксессуаров из кожи. Работа у меня очень интересная и я бы даже сказала, что творческая. Зарабатываю я здесь прилично, имею полный соцпакет и хороший, дружный коллектив. Так что мне все нравится.

Конечно я мечтал бы найти работу по перебиранию печенек, левые — налево, правые- направо, да чтобы за нее платили на уровне министров. Но упс, мне такие вакансии не попадались. Поэтому в данной реальности могу отметить положительные стороны работы в компании союзспецодежда, такие как: 1. Берут без опыта работы 2. Бесплатно обучают на постоянной основе 3. Своевременно выплачивают зарплату 4. Есть карьерный рост 5. Лояльное руководство 6. Есть стандартный социальный пакет 7. Удобные графики работ 8. Нет сверхурочных, все выходные и праздники отдыхаем 9. В коллективе ответственные и порядочные люди

Я в бутике работаю мастером по пошиву аксессуаров из кожи второй год. Работа мне нравится, потому что у нас всегда доброжелательная обстановка в коллективе и потому что эта работа мне приносит высокий доход. Еще мне нравится, что здесь ценят профессионалов и поэтому буду здесь работать, как можно дольше.

Двигаюсь по своей карьерной истории довольно медленно, не люблю менять места работы. В Экко, с обувью, уже пошел третий год. Напишу честно, желание уволиться было, обостряется как раз перед отпуском, но после проходит. Кстати, отпуска четко по графику. Работа эта хороша тем, что можешь планировать свою жизнь. Ни одной задержки зарплаты, больничные оплачивают. Выдали фирменные футболки и кроссовочки. Хожу и в другой обуви. В принципе, когда работаешь у них, есть чем гордиться. Для меня это важно.

В компанию устроилась на должность продавца консультанта в магазине. Отработала уже более 3-х лет. Работала до этого продавцом в женской одежде в торговом центре без оформления. Стаж в трудовую не вошел. А здесь оформили по трудовой книжке. Зарплата во время с окладом и премией, а на прежнем месте работы у меня не было оклада, только % от выручки, ни какой стабильности. График тоже очень удобный 3 через 3, он больше нравится, чем прежений 2 через два. Для меня стабильность это главное. Много учебы по ассортименту и технике продаж, но когда уже все в ассортименте знаешь, то новый ассортимент ложится, как по маслу. На прежнем месте работы о товаре и его качествах не всегда и знала, иногда покупатели больше меня разбирались, а это не профессионально, поэтому учеба очень важна. Меня все даже очень устраивает в работе и коллектив просто отличный.

Когда то я начинал свою трудовую деятельность в компании Союзспецодежда с должности продавца-консультанта, за 4 года я вырос до старшего менеджера торгового зала. Поэтому могу сказать о плюсах профессии продавца-консультанта и компании: • Работа в помещении, где тепло, светло, комфортно. Особенно это важно в межсезонье или зимой, когда на улице сыро и холодно. • Образование необязательно, но желательно. • Всегда новые знакомства и новые ощущения. Общение с людьми, коллегами, клиентами. • Работа в одной сфере приносит свои определённые знания и умения. Даже если прийти в компанию без соответствующего образования, то через некоторое время вы освоитесь, наберётесь опыта: не только в своей сфере, но и в торговле вообще. • Возможность быстро подняться по карьерной лестнице. Для этого необходимы определённые знания (придётся поучиться), амбициозность, организаторские способности (нужно будет управлять своей командой), ответственность и стрессоустойчивость. • Работа на людях требует безупречного, ухоженного внешнего вида, поэтому продавцы-консультанты должны следить за собой, в компании введен дресс код. Хорошая заработная плата, которая зависит от уровня, объёма, доходов компании, а также выполнения плана продаж продавцом-консультантом. • Всегда в курсе последних новинок в ассортименте выпускаемом компанией.

Коллектив замечательный, все коллеги, а не конкуренты. Есть правила, которые в компании беспрекословно соблюдаются. Платят вбелую, два раза в месяц на карту. Обучают, бывают разные мероприятия и семинары. Стараюсь бывать на всех, это не то, чтобы обязаловка, но если пропустишь, себе же навредишь. Так как кто владеет информацией, тот… Дальше сами знаете. Уходить не собираюсь, мечтаю, наоборот, продвинуться дальше.

В нашей компании есть прекрасная традиция, - нет, не ходить в баню. А приезжать к ветеранам ВОВ и поздравлять их с праздниками, и не только 9 мая. Поздравили ветеранов и мы молодые сотрудники с наступающим новым годом. Мы так же приглашаем ветеранов и на наши культурные мероприятия. В нашей компании уделяют внимание не только материальным ценностям, но и общечеловеческим, связи поколений и уважению к заслугам людей, подарившим нам мирное небо над головой. И это не государственная программа или директива сверху. Это одна составляющая из нашей корпоративной культуры. И как работодатель в отношении своих сотрудников Союзспецодежда ведет себя честно. Нет задержек по выплатам, нет ни обоснованных лишений премий, предоставляется удобный график работы. Я отработав в компании полтора года в должности менеджера по развитию клиентов, приобрела неоценимый опыт в своей профессии и в лице нашего коллектива нашла прекрасный и отзывчивых людей.