Советы и отзывы сотрудников о работе
  • FMCG
  • Банки
  • Мебель
  • Торговые сети
  • Все категории
  • Добавьте новую компанию в каталог и свой первый отзыв

Одежда и обувь: отзывы о работодателях

Здесь вы найдете советы и отзывы от сотрудников, которые уже успели поработать в компаниях данной отрасли. Теперь вы можете с легкостью подобрать работодателя с адекватными условиями и найти работу мечты. Если вам есть что рассказать, обязательно поделитесь информацией.

  • СоюзСпецОдежда
    Одежда и обувь
    12.9.2019
    Положительные стороны работодателя
    Самое главное оформление и все выплаты законно и прозрачно. Если работать, да хоть где, просто не будет. В компании за результат спрашивают всегда, прошлые заслуги забываются быстро, но мотивация работать над собой есть – спору нет. Имею в виду в денежном отношении, потому как различного рода нематериальные поощрения на мою работу особо не влияют. Ну такой вот мир, что поделаешь. Быстро удалось найти общий язык с руководителем, может потому что в продажах не нужно доказывать полезность какими-то изощренными методами – показатели видны в конце месяца. Потолка нет, тоже весомый аргумент. Иллюзий не питают, делают упор именно на личную и в меньшей степени командную мотивацию. Работой удовлетворена, коллективом довольна, руководством озадачена. Как то так.
    Негативные моменты
    Обязательное соблюдение дресс-кода
    Мария
    Сотрудник из Москвы
    СоюзСпецОдежда
  • Fashion House
    Одежда и обувь
    12.9.2019
    Положительные стороны работодателя
    Для меня в первую очередь возможность нормально зарабатывать и своевременные выплаты, без задержек. Также считаю плюсом нормальное отношение работодателя к персоналу и комфортная атмосфера в магазине.
    Негативные моменты
    бывает нужно выйти в выходной, но редко
    Анастасия
    Сотрудник из Москвы
    Fashion House
  • СоюзСпецОдежда
    Одежда и обувь
    12.9.2019
    Положительные стороны работодателя
    Плюсы работы в магазине компании «Союзспецодежда» является следующее: на 1 месте коллектив, прекрасные, добрые и отзывчивы люди. Начиная от продавцов и заканчивая кладовщиками. Начальники все спокойные, грамотные и уравновешенные люди. Оплата труда без задержек, отпуска предоставляются, за больничные не увольняют. Обучение и тренинги помогают в работе, да их много, но они необходимы и помогают лучше разбираться в том же ассортименте и его преимуществе. После испытательного срока выбрал график 3/3. На работу хожу, как на праздник. В магазин постоянно приходят новые клиенты. Огромный плюс, что данная компания является прямым производителем своей продукции. Недавно зашел в магазин одежды прикупить себе куртенку. Магазин оформлен с любовью, сразу видно. За стойкой сидит девушка продавец и таращится в телефон. Спрашиваю: девушка, что вы мне посоветуете? Ответ просто убил: все на вешалках, смотрите. Знаете такое отношение не вызвало у меня жажду покупки, развернулся и стал выходить. И тут из подсобки вышла женщина, поинтересовалась, что я бы хотел, В итоге я купил не только куртку, но и шапку, брюки, джемпер и так по мелочам, на достаточно приличную сумму. Оказалась это была хозяйка магазина. Это я все к чему веду, да к тому, что нужно знать не только ассортимент, его выгодные качества, но и уважать клиента. А не отбывать повинность с убежденностью , что клиент сам разберется, что ему надо.
    Негативные моменты
    На удобную обувь не надо жалеть средств. Работа целый день на ногах.
    Тимофей
    Сотрудник из Москвы
    СоюзСпецОдежда
  • Fashion House
    Одежда и обувь
    12.9.2019
    Положительные стороны работодателя
    Хм...Зарплата во время, но эту зарплату надо еще понять как она рассчитывается, так как штрафуют за все что угодно.Штрафы выдуманные, они ничему не соответствуют,так как в регламенте не указаны штрафные санкции и их никто не подписывал.А так же никто в глаза не видел регламент о штрафах.Коллектив может быть хорошим ,смотря в какой магазин вы попадете.На самом деле положительных сторон вообще нет))У меня все не устраивало в этой компании.
    Негативные моменты
    Компания долгое время была черной и только спустя лет 5 стала в кавычках белой.Каждые три года идет смена юр лица( они даже не скрывают почему они так часто его меняют)все дело в налогах, не хотят платить и тем самым скрываются.Мед книжки в офисе говорят оплачиваются за счет компании, на самом деле ты их делаешь полностью за свой счет.Согласно ТК РФ официального устройства компания все расходы за мед книжку должна брать на себя.У многих мед книжки левые, то есть фальшивые .Это их не пугает так как еще раз повторюсь каждые три года меняют юр лицо.Во многих магазинах дедовщина, сплошная иерархия.Устоять могут только сильнейшие.Все сотрудники заеб...ные.Заставляют работать чуть ли ни каждый день и им плевать на твои обстоятельства и проблемы.Все делается в приказном тоне.При увольнении меня не рассчитали и даже не выдали расчетный лист.На мои звонки в бухгалтерию сбрасывали трубку и посылали на три веселых.В связи с этим пришлось обратится в органы вышестоящие.Так что подумайте стоит ли идти в эту компанию которая ранее была черной..порядки здесь не смотря на типа официальное устройство как в 90-е...Всем на все пох..
    оксана
    Сотрудник из Москвы
    Fashion House
  • СоюзСпецОдежда
    Одежда и обувь
    12.2.2019
    Положительные стороны работодателя
    В Спецодежде отработал уже полгода, работаю с клиентами компании. Пока свежо в памяти, какие этапы проходила. Условно все можно разделить на 2 этапа. 1 этап: отклик на вакансию, собеседование, обучение, прохождение полиграфа (вот на этом этапе думала, откажут, т.к. был кредит, во многих компаниях, если есть кредит, в устройстве на работу отказывают, хотя, как его выплачивать если нет работы, порочный круг какой то). 2-ой этап: испытательный срок, и рабочий процесс. На ис выделяется 2-3 часа на изучение материалов, каталогов продукции, остальное время обычный рабочий процесс. Клиентская база выгружалась постепенно, для адаптации очень хорошо, иначе можно наделать ошибок и нервы свои подпортить. С первого дня уже заключала договора на поставку товара. К концу 2-го месяца я уже вникла в суть процесса, в регламент продаж и ассортимент, в конце испытательного срока прошла аттестацию, все сдала на «ура». Кстати обучение после приема на работу оплачивают, да всего лишь 1/3 от моего оклада, но не вы платите за обучение, а вам, и только тем, кто успешно все сдал, но и это правильно. Бывают такие соискатели, которые и на обучение не ходили, и завалили тесты, и надо за это платить? Оформление на работу официальное, зарплату платят во время - 2 раза в месяц, в отпуск еще не ходила, но в графике отпусков уже записана. Премии выплачиваются к зарплате за выполнение планов продаж, за соблюдение нормативов и регламентов. Набор и обучение происходит не из-за текучки, а из-за открытия новых подразделений компании, судя по базам клиентов в сравнении даже с двумя годами назад, увеличился поток розничных покупателей и количество оптовых клиентов. График работы : 5 рабочих, 2 выходных. За время работы еще ни разу не было аврала, чтобы выходила на работу в выходные дни или задерживалась после рабочего дня. Конечно для меня самое важное это материальная составляющая в работе, поэтому я достаточно сильно мотивирована на результат, уже выплатила большую часть кредита, а без работы я побыла уже, за «красивые глаза», никто не готов платить. Коллектив в компании молодой в общей массе и люди дружелюбные, конфликтов пока работаю, ни с кем не было. Программы стоят, которые облегчают труд продажников. Например CRM - это время менеджера и спокойствие + планирование.
    Негативные моменты
    Не могу сказать, что работа в продажах легкая. Достаточно большой объем информации, до сих пор подсматриваю в шпаргалки. Бывает сложно найти подход к клиентам.
    Маргарита
    Сотрудник из Москвы
    СоюзСпецОдежда
  • СоюзСпецОдежда
    Одежда и обувь
    11.28.2019
    Положительные стороны работодателя
    Я работаю в Союзспецодежде менеджером по продажам третий год, ранее работала на аналогичной должности, но в компании по продаже мебели. Из преимуществ в компании хочу отметить: удобный график, комфортный офис, хороший коллектив и своевременные выплаты зарплаты. Это очень важно, на предыдущем месте работы мне постоянно задерживали зарплату. Работой я довольна, она достаточно динамичная, учит работать с возражениями, общению с разными людьми. Ситуации бывают разные и наша работа в отделе продаж тоже требует оперативности, внимательности, хорошее знание ассортимента, его преимущества. Это хорошее место для старта — берут новичков и всему учат, коллеги никогда не откажут в помощи, как и руководство.
    Негативные моменты
    Постоянные нововведения. Всегда что-то нужно учить. Но это даже не минус.
    Катя
    Сотрудник из Люберец
    СоюзСпецОдежда
  • СоюзСпецОдежда
    Одежда и обувь
    11.26.2019
    Положительные стороны работодателя
    пришел в компанию с опытом работы, довольно быстро отстажировался.Из плюсов: адекватное руководство и хорошая система бонусов. Заработать можно, компания готова платить и поощрять, от сотрудника тоже необходима отдача и заинтересованность чтобы принести прибыль и привлечь клиента. удобное расположение,удобный график. зарплата всегда вовремя, все соответствует регламенту. Уходить желания не было, но переезжаю на ПМЖ в Крым. если есть желание обучиться новому делу и поработать в новой сфере, то здесь есть отзывчивые наставники и грамотные начальники, которые вселяют уверенность и веру в твой профессионализм; есть реальная возможность продвинуться вверх по карьерной лестнице, примеров много. результаты работы монетизируются хорошо.
    Негативные моменты
    строго с правилами, важна лояльность, даже если с чем-то сильно не согласен
    Яков
    Сотрудник из Подольска
    СоюзСпецОдежда
  • СоюзСпецОдежда
    Одежда и обувь
    11.25.2019
    Положительные стороны работодателя
    Работа с удавольствием-и это не просто слова. Начиная от коллектива , и оканчивая не мало важным оплатой труда , смело можно сказать что уровень компании намного выше среднего.Работаю в компании больше двух лет,еще ни одного дня не проходило чтобы я могла пожалеть о работе в данной организации, или хоть на минуту расстроится.По началу сложно,но как говорится с правильным обучающим персоналом (учебный центр) наставником и руководителем можно и горы свернуть и работать с людьми научится. Всему обучили,всем обеспечили , поток клиентов не маленький чем и доказывает надобность и свое высокое место на рынке спецодежды.
    Негативные моменты
    Высокие плановые показатели, иногда думаю не осилю(
    Валентина
    Сотрудник из Москвы
    СоюзСпецОдежда
  • MODIS
    Одежда и обувь
    11.21.2019
    Положительные стороны работодателя
    Насчёт карьерного роста не могу ничего сказать.
    Негативные моменты
    Проработала 2 недели, но ушла по обстоятельствам. Дополнительные часы гпх оплачиваются через месяц после увольнения. Хотя по закону это грубейшее нарушение.
    Александра
    Сотрудник из Оренбурга
    MODIS
  • СоюзСпецОдежда
    Одежда и обувь
    11.18.2019
    Положительные стороны работодателя
    Была на собеседовании и это просто восторг! Во-первых в магазинe, вдоль лестницы манекены стоят, подумала, что это люди и там какой то праздник)) Магазин оформлен очень классно и товар радует глаз, хоть это и спецодежда. Далее есть пункт выдачи, девочки так слажено и спокойно работают и товар выдают, люди подходят за заказами, но нет очередей, все отработано и быстро отпускаются заказы. Перед собеседованием, девочка администратор мне провела экскурсию по всему административному зданию, это реально круто и здорово, все чистенько, сотрудники ходят в строгой одежде, а некто на, что горазд, глаз не режет. Прекрасные просторные классы для обучения, все укомплектованы компьютерами. Потом прошла собеседование, все было спокойно, рассказали о компании, о должности, мне все очень понравилось, хочу там работать!!! Осталось отучиться и сдать тесты, а впечатление, ну очень круто, я влюбилась уже в компанию и магазин, он первый меня удивил и впечатлил)))
    Негативные моменты
    может будут позже, а пока не ведаю о них.
    Евгения
    СоюзСпецОдежда
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
PPersonal - отзывы сотрудников о работодателях

Обращаем Ваше внимание, что мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Мы даем возможность пользователям дать совет и поделится важной информацией с соискателями, которые ищут работу. Это связано с тем, что более 60% компаний выплачивают "серую" заработную плату, работают семейными подрядами, имеют начальников "самодуров", либо откровенно занимаются мошенничеством в отношении сотрудников или клиентов.

Все просто - мы экономим самое ценное, время на поиски идеальной работы!

Города
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Ростов-на-Дону
  • Воронеж
  • Самара
  • Краснодар
  • Новосибирск
  • Казань
  • Челябинск
  • Саратов

Почта: support@ppersonal.ru     |     Добавить компанию

Политика конфиденциальности
Рассказать другу:
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.