Связь и Интернет: отзывы о работодателях

нет бланков, нет бумаги, нет концелярии, нет условий, не оплачивается сверхурочное рабочее время, отпуск только на бумаге. ОЧЕНЬ НИЗКАЯ зарплата.

после вашего письма я знал про долг через интернет(Москва)и сказал что смогу рассчитаться только по частям.Я живу на пенсию по инвалидности и все сразу отдать не смогу.Но похоже крыс мало волнует чужие проблемы.Подавайте крысы,только еще дольше будете ждать,а наступит ухудшение моего состояния здоровья,вы сами будете выплачивать на мое лечение ублюдки.Причем на выплату по частям вы дали согласие.Ине надо брать месячные за телефон раз я им все равно по вашей милости не пользуюсь,заблокируйте его до полного погашения долга.А то крысы и здесь кусок еще урвать хотите.

Сотрудники Почты России вскрылb мою посылку, украли вещи, которые я отправляла в тюрьму и поэтому ее не приняли и отправили обратно. Волгоград-Москва-Иваново-Кохма

Руководство мошенники, задолбали враньём и устрашением.

Несвоевременные выплаты заработной платы. Деньги приходится клянчить. Несвоевременный привоз товара на точку продажи - выполняй план как хочешь, а за невыполнение плана сильно урезают зарплату. Работали по 12 часов в день, с графиком 2/2, а потом выяснилось, что мы официально трудоустроены на полставки, соответственно, при увольнении всем сотрудникам выплачивается половина оклада (официального), а бонусная часть при увольнении не выплачивается вовсе. Декретные рассчитали по той же схеме - вместо положенной минимальной суммы, которая по закону составляет 28555 рублей (это из зарплаты 6402 в мес), эту сумму поделили пополам (потому что якобы работаем на полставки), а выплатили по факту 12420, и сообщили, что больше ничего выплачивать не будут.

проблема как у всех-нет нормальных условий для работы, отсутствие канцелярии,холод-жара,нормально ни разу не выдали форму,или большущая или маленькая,работаем в ней как клоуны,даже стыдно, только деньги на ветер выкидывают, одни требования,одни проверки с любимым высказыванием-НЕ НРАВИТСЯ,НА ТВОЁ МЕСТО ОЧЕРЕДЬ СТОИТ, но что то очереди ни какой не видно,приходят на 1-2 дня и убегают,отношение руководства вообще никакого,даже поздороваться не могут приходя в отделение,зарплата стала меньше,по сделке не выгодно стало оплачивать, "много зарабатывать стали " .Устанавливают новые программы не доработанные,сырые,не проверенные, из-за чего постоянные сбои,техника встает,в результате очереди еще больше,крики,жалобы и много всего разного,но руководство (там,на верху) своих промахов не видит,а рыба как говорится тухнет с Головы

Приглашают на собеседование "спец. тех. поддержки", и сами не знаю кто им нужен. Только время потрачено. Оно и к лучшему, т.к. ниже негативный отзыв про эту должность и все нюансы работы в этой черной компании)

Стабильность- данным критерием завликают в компанию. На самом деле когда нет загрузки на проекте тебя отправляют в ДО, который не оплачивается. Вы все эти дни делите с группой кто когда пойдет. Но надо заметить то, что многие живут с детьми и у них нет возможности дома отдыхать, тем более с зп 13000. Поэтому про стабильность можно забыть. Зато когда агенту надо взять день за свой счет, а идет полная загрузка, то забудьте. Мне сказали что ДО дают либо если у тебя кто то умер или родился. Другие причины не принимаются.

Компани обнищала, с премии стабильно урезают 50% на выходе даже и 30000 не получается. Скоро и агеев и англинов оба вылетят со свох должностей благодаря им не будет у ПАО вымпелком своего ритейла. Принято решение о продпже монобренда. Честно даже в евросети так премии не крезпют как здесь. Вырасти в этой компании невозможно. При увольнении не получаешь свои деньги под разными предлогами.РГО-головотяпы. Вообщем в компании все через одно место.

Слегка стрессовая работа. Бросали табуретки, грозили стволом, за два года пара тройка драк с жильцами. Низкая оплата до смены начальства, а после смены еще минус 15000 в сравнение старой и новой нормы. Сложность выполнение нормы в связи с увеличением количество заявок. Отсутствие заявок. Нелепые штрафы (за необрезанные хомуты на чердаке и в подвалах). Не оплачивают проезд. За 2 года не одного повышение ЗП только понижение и повышение требований к работникам.