Работа Во Владивостоке

Серая зарплата.Проработал в компании 5 лет. При увольнении не выплатили заработную плату.Под предлогом сокращения штата меня попросили написать заявление по собственному желанию. После чего обещали произвести полный расчет. Однако после подписания необходимых документов зарплату полностью не выплатили. И я сообщил работодателю, что обращусь в инспекцию по труду. После этого мой непосредственный руководитель Несповитый Андрей Викторович потребовал вернуть ему ту часть денег, которую компан ния выплатила мне ранее.Выводы делайте сами.Всем хорошего настроения!

их нету ,творят что хотят

КЭР Владивосток. Обманывают, зп задерживают ПОСТОЯННО!!!!, заставляют выполнять работу не входящую в обязанности. Автотранспортом не обеспечивают. Командировочные не платят во время, все за свой счет. Трудовой договор не выдали, должностной инструкции не было. Кадровик вообще отдельная песня...лилейным голосом обещает золотые горы, а по факту потом грубо отвечает а что вы хотели....ведет игры с сотрудниками.
Сплошные интриги и обещания. К сотрудникам отношение СВИНСКОЕ

Люди не верьте хорошим отзывам про тренд телеком.смотрите ниже.хорошие отзывы про тренд пишут офисные работники,они настолько тупые что им все равно что на их отзывах стоит штамп IP адрес повторяется.будьте внимательны и не верьте.хотите узнать правду про трендтелеком читайте ниже отрицательные отзывы.в тренде вы будете работать за бесплатно

Задержка зарплаты 1-2 месяца, плохое снабжение материалами, нет обмундирования, официально на работу не оформляют, деньги дают под расписки и то через посредника. Условий для обеденного перерыва и никаких нет.Всё на голом энтузиазме, проект ремонтно-строительных работ делали студенты в Москве, много ошибок, нестыковок. Руководство компании не думает о работниках, выполняющих работу для данной организации.

Накопилось очень много негатива и злости к компании по обману людей(тренд обмани людей телеком),обещали зарплату от 30000-- вранье,самое много это 16731 я заработал за месяц,отработал при этом 279 часов,это был мой первый месяц,почему так мало?да потому что планы мы не закрыли,а как это сделать план от мегафона 150 сим а тренд ставит 300 сим в месяц,в 2 раза больше!это не реально продать столько сим!в следующим месяце мы выбили сим за свои деньги,скинулись по 4000,вернее даже наш рм заставил нас это сделать,сказал что половину денег сам доложит только лишь бы мы закрыли план по сим,в итоге я на руки получил 14240( спросите почему? да потому что 4000 пришлось отдать за сим так как рм сказал что у него сейчас нет и отдаст как сможет,3000 штраф за то что не выполнили план по д/у(это програмное обеспечение никому не нужный навител,доктор веб(не лицензия даже)и эдгард) тоесть я даже не занл об этом что если не продать д/у то из зп минус 3000 с каждого,и плюс инвентаризация высчитала по 4600 с каждого за плохой вид телефонов( тоесть до меня каждый вечер телефоны нужно убирать в сейф,естественно они царапаются )и никто даже разбираться не стал,за телефоны оштрафовали по полной стоитмости,телефоны эти изъяли(тоесть мы по сути купили эти телефоны по полной стоимости,а их изъяли,мы могли бы их продать и хоть как то вернуть свои деньги) в итоге нас работало на точке 3 человека 2 мпп и 1 ртт,мы 2 мпп уволились(это стоило огромных нервов,отпускать из добровольного рабства тренд не хочет)кстати свою первую зарплату вы увидите только через два отработанных месяца(об этом мне тоже никто не говорил на собеседовании и обучении,теперь понятно почему)еще очень много было нервов потрачено за это время,работая в тренд телекоме не чувствуешь себя человеком,я ушел оттуда и вам советую вообще не связываться с этим обманом.
P.S. на обучении в 1 день нас было человек 20,с 5 из них я общаюсь в вк,они тоже все уволились и судя по их словам такая текучка и обман это постоянно происходит в трендтелекоме,один из этих людей рассказал,что его рм заставил выити на замену в другой салон на 1 день,он вышел поработал,потом его вызвали в сб(служба безопасности) и сказали,что из того салона где он работал 1 день пропали телефоны на 120000(сто двадцать!)и он ничего не получил за месяц работы,мало того ему пригрозили полицией и судом если он не останестся в компании что бы работать на них и отрабатывать долг,парень обратился к юристам,и уволился,тренд кроме 1 зарплаты ни чего с него не взял,но они не унывают(сб тренд) повесят на кого нибудь другого,эти телефоны давно пропали а сб их вешает на других.вот так вот ребята,работаю в тренде еще и в долгах можно остаться!по тредтелекому плачет трудовая инспекция и полиция!!!

Отправив свое резюме на должность (специалиста по работе с федеральными сетями), получила приглашение на собеседование в компанию Лакра. С привеликим желанием и стремлением хотела там работать,развиваться и зарабатывать).Ведь компания на российском рынке занимает 3 место.Компания производитель!!!Казалось бы есть куда расти,чему учится). Придя на собеседование,проговорив условия труда, получив всю интересующую меня информацию,я ушла с хорошей мотивацией -работать и развиваться в компании Лакра.Пригласив на втрое собеседование,пообщавшись с руководителями отдела продаж-получила предложение о работе перспективами.согласовали дату выхода на работу.В итоге,срок выхода на работа сдвинулся из за непредвиденных обстоятельств,вышла на работа раньше чем изначально договорились.С полным удовлетворением,я отправилась на работу) Первый день и оформление: отдел кадров-неприветливые женщины,уставшие видимо от работы и от жизни, не проявляющие ни капли вежливости сидят на своих местах и безразлично перекладывают бумажки с места на места.Далее отдел продаж(офисные помещения в запущенном состоянии...неопрятно разложенные документы,пылище на рабочих столах-такое ощущение,что здесь не работали как минимум месяца 2-3.Мне определили рабочее место-тут я была шокирована...стул,который должен по своей функции ездить-не ездеет,так как напросто нет 1 колеса....спинка сломана,подлокотник-скотчем обмотан, телефон,который должен быть белый-черный от грязи...Далее отправляюсь на к руководителю отдела для уточняющих вопрос касаемо зп, слышу следующие цифры 40.000=34.800-оклад + 25% от оклада,а также квартальная премия 60% от оклада -13%от всего.Итого на руки без премий 34.800, с ежемесячной премии 43.500 и только на четвертый месяц вы получаете обещанную квартальную премию с окладом,в размере 64.380)меня конечно уверили,что она выплачивается все )))на круг получается чистыми зп 50 тыс в месяц-что меньше чем рынке труда предлагают подобные организации за работу с сетями.На поисковых сайтах,компания Лакра заявляет от зарплате в размере от 40.000-57.000 без пометок,что до вычета налога и на собеседование вводит в заблуждение.На мой вопрос ,почему так...ответ - ...у нас все сотрудники на такой должности давно работают и также получают.." И что я неправильно поняла сотрудника из отдела кадров пл вопросу зп.Ни о каких перспективных и движения там и речи не ведется-тупиковая должность с максимальным доходом 50.000 тыс при условии выплаты премий,а так 34.800...На этом мой первый и последний рабочий день завершился в компании Лакра,чему я очень рада! Все таки считала эту компания по-настоящему стоящей,а оказалось....это должность и компания в том числе для людей неперспективных,которым нужна стабильная белая зп и минимум знаний.а лакре нужны тупые исполнители.Ведь руководящие должности давно уже заняты людьми,долго там проработавших,которые получает замотивирны на планах от продаж))) я рада что поняла это быстро и не утонула в болоте!?

Кинули на деньги в прямом смысле! Мелочные буквоеды!
Устраивался на руководящую должность, прошел 4 собеседования вплоть до первого заместителя генерального директора - Шакирова Мурата Сабировича (отличный мужик), при этом каждое собеседование было в отдельный день, а я приезжал с другой области. Договорились что я выхожу на работу 11 января после праздников, и они предоставят корпоративную гостиницу по льготной цене. По уважительным причинам я не успел пройти медкомиссию и получить медсправку, которую они указали в перечне необходимых документов. Но тем не менее я приехал к 8:00 11 числа на работу с температурой, так как накануне заболел. Из-за отсутствия медсправки они отказались принимать на работу и предложили сьездить в платную клинику, чтобы я прошел и приехал устраиваться. Мы договорились, что я попробую пройти завтра, так как плохо себя чувствую и боюсь впустую потратить деньги за прохождение медкомиссии, а стоит это 2400. Я снял гостиницу, отлежался, переночевал, на след утро прошел медкомиссию за 2400… Сразу же звоню в отдел кадров это 12 января 11:30 и говорю, что все прошел, готов сейчас приехать и оформиться, в ответ мне сказали приезжать 13 го к 8:00. Якобы они только с утра принимают на работу. На просьбу заселиться сегодня в их гостиницу получил очередной отказ. Я согласился на их условия, телефонный разговор закончился. Через 10 минут мне перезванивает сотрудник отдела кадров и сообщает, что они не готовы видеть меня в их компании. Без комментариев…

Люди даже не думайте слушать уродов моральных которые за копеешную зарплату(работники офиса) пишут здесь положительные отзывы! полгода работал в этом дерьмище!почитайте ниже отрицательные отзывы там все правда!!!! 99 ПРОЦЕНТОВ ВСЕГО ПЛОХОГО ЧТО НАПИСАНО ПРО ТРЕНД ГОВНОКОМ ЭТО ПРАВДА!!! за пол года поменялся коллектив 3 раза.каждый месяц покупаешь сим и еще много чего на свои деньги.оплата за час сейчас вообще понизилась.реально это работать 5/2 а иногда и 6/1 и получать от 10 до 15 тыс рублей.все остальное уходит на штрафы которые есть каждый месяц и никто никогда их не отбивает.рм говорит что даа я отобью и в следующей зарплате ничего не отбивает.человек уволился на его место пришел новый доверчивый которому лапши на уши повесили в офисе.новый отработает 2 месяца прежде чем получить 1 зарплату и уволится а в лучшем случае еще месяц.99 процентов работников работают в тренде не более 3 месяцев.а тренду это выгодно.человек отработал 3 месяца принес компании и прибыль а компания му за 3 мес платит тыс 30 остальное высчитывает за штрафы и недостачи.им так выгодно обманывать людей.в основном это молодые люди для многих это 1 работа в жизни и такое вот *xxxxx*!!!!тренд держит только директоров точки которым платит что бы те обучали постоянно меняющихся менеджеров по продажам.так они и зарабатывают.планы всегда необоснованно высоки и всегда есть штрафы и недостача что бы не платить вам.так построен их бизнес.человек работает на них три месяца и каждый месяц ему не доплачивают от 10000 руб до 20000 руб за выполненную им работу. в среднем возьмем 15000 в мес. так получается что на каждой тт таких мпп(менеджеров по продажам) 2-3 человека. каждый месяц с каждой тт помимо всего тренд зарабатывает по 30-45000 руб на недоплаченной зарплате работникам.дальше сами считайте таких точек у тренда очень много и обман сотрудников это очень хороший заработок для них.если вы все же пришли на обеселование обращайте внимание на все мелочи.всегда очень много новых соискателей.всегда есть те кто увольняется.офисные работники(это кстати те кто пишут здесь хорошие комментарии топо работаю год все классно вы почитайте их и видно что пишут их они и те же люди обладающие не очень большой фантазией) так вот офисные крысы похожи на людей только что вылезших из клоаки! не верьте хорошим отзывам о компании!читайте и делайте выводы!денег в тренд телекоме вы никогда не заработаете!!!

В свое время была хорошая компания, не просто хорошая а ТОП компания. Я отработал в ней 7 лет и хочу поделиться своим опытом работы в этой компании! Начну с того что компанию планомерно губят и губят ее руководители высшего звена! Я работал в филиале г.Барнаула в 2008 г когда настал кризис компания решила сократить расходы и уволила персонал причем дерзкими методами, запугиванием, давлением и т.д. в итоге из 26 человек оставили 8 человек, меня в последний момент решили оставить хотя формально я был уже сокращен и уже нашел новую работу, но все это может и было бы не плохо но произошло следующие, до кризиса в 2008 г ТБМ в Барнауле держал рынок 80% его доли и его в трудный период можно было бы забрать на 95%, но что сделало руководство в итоге, мало того что сократили весь ТОП персонал (меня оставили так как я был относительно новеньким с мин оплатой труда) но и еще отдали нашим конкурентам здание и офис куда несколько лет приезжали клиенты, причем руководство прокомментировала так: Пупок надорвут! Такое ощущение что конкуренты внедрили своего человека в ТБМ который сказал что нужно делать в кризис! в итоге филиал по рентабильности, доходу и др экономическим показателям скатился с первого места в 2008 г в последнюю десятку сотни!!! печально, но ладно, дальше руководство дивизиона ТБМ-Сибирь долго пудрит мозги Москве кривыми показателями, при этом увольняют компетентных людей не согласных с такой политикой! В 2012 г очередная волна сокращения в связи плохими показателями в итоге в офисе остаются 2 чел которые выполняют работу как минимум 8 человек!!! При этом оклад остаеться тот же а премий нет, в итоге моя ЗП падает относительно 2007 г примерно в пять раз, а рынок в этот же период процентов на 15-20 % В итоге в 2014 году руковдству в Москве видимо пришло озарение что сокращения в 2008 г была ошибка и принимают след решение, открыть вновь полноценные филиалы во всех городах, набрать сотрудников, снять склады и тд, но кризисс в 2015 г это жестче чем 2008 г, здесь разумный человек прижмет свою пятую точку и оптимизируется под нынешние условия рынка, но ТБМ снова идет абсолютно не логичным путем, думаю что конец будет абсолютно логичным, очень жаль конечно((! Сейчас ТБМ представляет собой сборище хитрожопых туниядцев, которые умело изворачиваются я про тех людей которые там сейчас остались работать не про новеньких, к сожелению нет ни одного человека который может дать слово и выполнить его до конца. возможно это не люди такие были, а система их такими сделала!!!