Алина
Сотрудник из Москвы
18.09.2018
Положительные стороны работодателя
Рядом с домой
Негативные моменты
Все остальное
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры

Денис Давыдов
Сотрудник из Москвы
07.08.2019
Положительные стороны работодателя
С большим трудом (по знакомству) удалось устроиться в Ренессанс кредит, работаю менеджером примерно десять месяцев, пока всё радует. Добираться удобно на метро+платят вовремя неплохие для столицы деньги.
Негативные моменты
Напряжёнка с карьерой какая-то, люди годами сидят на одних должностях, но всё не получается...
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Ирина
Сотрудник из Саратова
11.07.2017
Положительные стороны работодателя
Работала 2 года в отделе взыскания, зп - нормальная, но если хотите больше, придется "лизать ж***". Коллектив - пока на равных категориях, все хорошо, как только кто-то идет выше, вас считают "гадким утенком".
Негативные моменты
Был у нас руководитель группы - Силкин Алексей, из-за "час-пик"овых звонков, все наши обеды и перерывы отменялись, что противоречит не только трудовому кодексу, но и обычных человеческим факторам. Постоянно данный руководитель засидал в столовой, либо в другом опен-спейсе, со своими друзьями-коллегами. Бестолково объяснял мои типа "плохие прослушки" (30%), какие-то "индивидуальные планы" мне выставлял, хотя по точно таким же разговорам на мониторинге, его друзья получали выше 65% и естественно, повышались в категории. Силкин был более года назад переведен в ЦО в Курск, без понятия, какой он руководитель там, но впечатления о нем "нулевые", Точно такие же воспоминания о нем у бывших сотрудниках "Траста". Единственные адекватные люди, это - начальник СБ, и директор Марат.
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Маргарита
Сотрудник из Пензы
22.06.2017
Положительные стороны работодателя
Если работать то хорошая зп
Негативные моменты
Добрый день. Я проработала в этом банке 4 года в тм и меня все устраивало т.к. работала всегда старательно и от этого получала хорошие премии. Со временем мой непосредственный руководитель перешел на должность выше и я решила немного поменять работу не увольняясь, поступило предложение перевода в офис и я согласилась. И тут начался какой то ад!! Я впервые встретила такоко некомпитентного руководителя Ожогина Ольга Алексеевна, позволяла себе все что вздумает, могла спокойно обсерать с ног до головы всех клиентов со своими коллегами и также своих сотрудников когда те на выходном а потом как ни в чем не бывало общаться, совершенно ничего не делает зато ни минуты не упускает чтобы следить что делают ее подчиненные и вечно всех гнобила и прессовала по страшному, с утра приходила с испорченным настроением и тем же заряжала сотрудников, могла спокойно нахамить, и наорать матом. Естественно я уволилась только изза нее, а когда отрабатывала последние 2 недели заболела, так она подумала что я просто не хотела отрабанывать (оставалось 3 дня), хотя это не так, я работала по тому что знала что мне за это заплатят. А когда уходила на больничный сотрудники мне рассказывали как она поливала меня грязью и сказала что специально не выплатьт мне бонусы.. И так и сделала!! Я поверить не погла что взрослая тетка а тем более руководитель чтобы потешить свою самооценку может так поступить. Я не раз ходила к ней, пыталась выяснить когда мне выплатят ( 20000) на что она сначала кормила меня глупыми обещаниями... В итоге я решила пойти к руководителю который старше ее (Артем Владимирович) думала он более одыкватный и поможет мне, но нет он оказался на ее стороне и сказ что мне ничего не заплатят! Это самые ужасные и некомпитентные руководитель, обидно что испортили так мнение о банке!!! Как страшный сон вспоминаю!!! И обидно что за ними никто не следит т.к. они себе такое позволяют!!
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры
Дмитрий
Сотрудник из Москвы
22.11.2015
Положительные стороны работодателя
Не рекламы ради, справедливости для:
Могу сказать за IT подразделение - вижу что последнее время идет активная борьба за установление порядка в процессах разработки, тестирования и сопровождения ПО. Это похвально, насколько слышал от руководства - на самом высоком уровне делается акцент на развитие именно собственных подразделений, а не на спонсирование подрядчиков. Умным и проактивным людям тут рады и всячески содействовуют.
Стандартный пакет в наличие: белая ЗП, ДМС и адекватное (и заинтересованное в развитие как процессов, так и людей) руководство.
Не только в Мск, но и в регионах в сфере IT предлагаю
P.S. Отсидеться на стуле тут не получится, лентяев здесь не любят...
Негативные моменты
Как в любом банке - телодвижения (установка ПО, заказ лицензий) требуют различных согласований
Условия оплаты труда
Отношения в коллективе
Оценка начальству
Возможность карьеры