Негативные моменты
Проходишь собеседование, далее обучение идет неделю, которое не оплачивается и не чему там Вас не научат, легко тем, у кого большой опыт работы в подобных сферах и кто сам хорошо усваивает большие объемы новой информации, так как сотрудники учебного отдела просто читают материал из книжечки с замученным видом, и практически спят на ходу, (еще раз скажу, что это не тренинг-менеджеры, как в хороших компаниях, а такое ощущение что девочки с улицы), после обучения сдача экзамена, в комиссии отдел кад дров и руководитель отдела в который Вы устраиваетесь, куча вопросов и работа с компьютером, если сдали, на след.день оформление. Испытательный срок 3 месяца, во время испытательного срока минимальная з/п, от 11 до 14 тыс. Кабинеты маленькие и очень душные,в одном кабинете 10 чел. минимум, с кабинками как у операторов, (но там по сути любая должность это и есть оператор), от 60-ти до 80-ти звонков в день по плану. Как Вам? Плюс отправка коммерческих предложений по электронке, и за Вашей спиной целый день сидит наблюдатель в виде начальства и слушает всё что Вы говорите клиентам по телефону и всё чем Вы занимаетесь, мобильниками пользоваться в рабочее время запрещено, разговаривать с коллегами тоже, только звонки, ТОЛЬКО ЗВОНКИ!!! А если Вы сидите пару минут и не звоните...... оооооо, это Вам не долго здесь работать! Ну а дальше подходит к концу испытательный срок и Вам просто скажут что Вы его не прошли, так как не дали хороших показателей, и Вы увольняетесь потеряв 3 месяца работы и надеясь что все будет нормально. А при увольнении не выплачивают положенную премию.
